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推广工作量化权威发布_什么人不适合学西点(2024年12月精准访谈)

内容来源：站长SEO所属栏目：观点更新日期：2024-12-02

推广工作量化

【工信部组织开展2024年实体经济和数字经济深度融合典型案例征集】近日，工业和信息化部印发通知，组织开展2024年实体经济和数字经济深度融合典型案例征集工作。将面向实体经济和数字经济深度融合发展需求，围绕数字化转型通用工具产品、工业互联网平台创新领航应用、数字领航企业实践、数字化供应链生态等4个方向，挖掘一批创新性强、渗透性好、覆盖度高的典型案例，为更多地方和企业应用新一代信息技术、做强做优实体经济提供路径参考。通知显示，申报主体需要满足三方面申报条件。一是申报主体应在中华人民共和国境内注册、具备独立法人资格，具有较好的经济实力、技术研发和融合创新能力。二是申报主体近三年财务状况良好、无重大违法违规行为、未发生较大及以上生产安全事故和环境污染事故。三是申报主体具备支撑实体经济和数字经济深度融合的技术能力和产业影响力，在产品推广、企业转型、供应链生态方面有可量化的经济效益或社会效益。此外，通知要求，推荐工作遵循企业自愿原则，各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团推荐案例数量不超过40个，各计划单列市推荐案例数量不超过25个，中央企业（集团）、全国性工业行业协会（联合会）推荐案例数量不超过15个。

市场推广周报怎么写？过来人教你搞定！节前工作真是多到爆，刚写完周报，感觉自己要秃了！不过，作为一个每周都能轻松搞定周报的老手，我决定分享一下我的经验，希望能帮到你们。周报到底怎么架构？𐟓Š 首先，周报其实有两种类型：个人周报和业务周报。每种类型都有不同的侧重点和写作方式。个人周报：个人周报一般需要写个人工作进展和总结。虽然我没写过，但我知道很多市场推广团队每周都会有这样的周报。一般来说，个人周报可以分为四个部分：本周重点跟进事项的情况本周工作总结及完成进度下周工作计划及目标设定需要帮助的地方业务周报：业务周报则更侧重于数据和理性分析。你需要展示基于数据的表现，包括投入产出比、转化率等。业务周报一般包括三个部分：工作总述本周效果下周计划如何写好周报？𐟓 写周报最重要的是两点：言简意赅和量化数据。别写太长，没人愿意看！我之前写得很长，结果被老板骂了，说太长了，要精简。所以，现在我会尽量用简短的句子表达清楚。举个例子，我会这样写： “本周我们以X为目标，截止至X月X日，通过X渠道总计收获了X曝光和X互动（X% WoW），并带来了X的销售转化（X% WoW）。其中X渠道花费X，带来了X的销售转化（X% WoW），效果最好/最差，对应下周会针对这一情况（分别根据好和差需要的措施调整）进行1,2,3的优化策略。” 这样的句子既简洁又明了，老板一看就懂。最后的小建议𐟒ኊ对于市场推广人员来说，数据的量化非常重要。每一分钱的投入都要能算出来效果。所以，写周报的时候，不妨按照事件/渠道的逻辑来看预算和转化的占比。这样老板也能更清楚地了解你的工作情况。希望这些小技巧能帮到你们，祝大家都能轻松搞定周报！𐟓ˆ

10秒简历技巧：抓住HR注意力的关键对于正在求职的朋友们来说，一份能够通过HR初筛的简历至关重要！今天我们来聊聊如何在10秒内抓住HR的注意力，让你的简历脱颖而出。 𐟔 HR的筛选标准 HR们通常只在简历上停留大约10秒，那么他们是如何在这短暂的时间内筛选出合适的简历呢？关键在于快速抓取重点信息。那么，简历中的哪些信息是HR最关注的呢？硬件指标学校背景：是否来自985/211等知名高校。专业对口：是否与岗位相关。工作经验：是否有相关岗位或实习经验。业绩成果重点展示你的个人业绩，最好有数据支撑。这样HR会觉得你的成果是可信的，而不是空洞的自我吹嘘。 𐟓Š 如何量化工作/实习经验？工作业绩尽量以数据形式展现，让HR或业务部门领导更直观地了解你的价值。例如：营销活动策划：负责与魅族合作的电竞游戏比赛活动策划及执行，累计线上、线下吸引观看人数5W+，活动期间会员累计增加2W+，店铺营业额环比增长30%，有效提升品牌业内知名度。新媒体矩阵搭建：负责以老铁站、百度、某音为核心的新媒体矩阵账号运营，研究平台属性及规则，同时负责多平台内容推广，全平台累计吸粉9W+，视频累计播放60W+，累计曝光量98W+。 𐟚렧Ž†中的雷区在写简历时，有些常见的错误需要避免：不要写得太长，保持简洁明了。不要重复描述同一件事。不要过于夸张或使用不适当的词汇。不要使用过于专业的术语，除非你应聘的是技术岗位。 𐟓 总结简历是企业和HR了解你的最快途径，也是你通往一个公司一个职位的敲门砖。记住，简历是为了让你获得面试机会，而不是让你完全介绍自己。因此，简历上的所有信息都要聚焦于岗位要求，体现你的优势和适配性。希望这些建议能帮助你顺利通过HR的初筛，早日拿到心仪的offer！

如何用数据和例子让领导看到你的工作亮点？家人们，写工作成果和亮点的时候，关键是要清晰、有说服力，最好用数据或具体例子来展示成效。以下是一些小建议，希望能帮你在报告或总结中突出你的工作成果：量化成果，突出具体的业绩提升 𐟓Š 在展示你的工作成果时，最好用数字、百分比或其他量化指标来表达。这样，领导一眼就能看出你的贡献。比如： “通过优化客户沟通流程，我带领团队将客户响应时间缩短了30%，并提升了客户满意度15%。这一调整直接促使公司在季度销售中实现了20%的增长。” “通过重新设计产品推广策略，成功提高了新产品的市场渗透率，三个月内产品销量同比增长40%，市场份额提升了5%。” 创新性措施与突破，展现处理问题的能力 𐟚€ 在工作中采取了创新措施，处理复杂的问题，或者打破了既有局限，展示你的创造力和领导力。比如： “针对跨部门协作中存在的沟通障碍，我提出并推动实施了‘周例会+共享平台’的工作模式，不仅提高了信息传递效率，还使得项目进度提前了15%。” “面对原材料供应不稳定的问题，我主动与供应商洽谈并建立了长期合作协议，确保了项目的顺利进行。” 希望这些小技巧能帮你在写工作成果和亮点时更加得心应手！

让数学启蒙变得有趣的7个方法 𐟔数学，这个我们日常生活中不可或缺的科目，其实从孩子很小的时候就可以开始启蒙。早期数学教育不仅能提升孩子的思维能力，还能帮助他们更好地理解周围的世界。今天，我要和大家分享一套非常适合4-8岁孩子的数学启蒙绘本——《数学从这里开始-量化思想》。 𐟌ˆ这套绘本一共有7册，包括5本精装绘本、1本游戏书和1本给大人的书。它以孩子们喜爱的小恐龙为主角，画风非常可爱，每本书中的故事都贴近日常生活，生动有趣，孩子们看了一遍还想看。 𐟌Ÿ每本书从不同的角度来给孩子做数学启蒙。《戏剧嘉年华》让孩子初步了解为什么要量化，先量化才更便于计算。《谁跳得远》中举行了跳远比赛，让孩子用地砖的数量来比较谁跳得远。《和妹妹一起玩》中，蓝小问和蓝想想将彩纸分成相同的小块，来比较两张彩纸面积的大小，把长度的量化推广成面积的量化。《海岛探险》从面积的量化推广成体积的量化。《先玩哪一个》给孩子着重展示的是，如何把非数字的内容转化为数字的内容，如何用数字去刻画它。 𐟒ᥜ觔Ÿ活中，我们可以和孩子玩一些数字游戏，来帮助孩子了解什么是量化思想，并学习如何应用量化思想。比如让孩子看一看电梯到几楼了，让孩子用十分制来评价食物的好吃程度，或者让孩子用家里的直尺来比较两个玩具的高度等。 𐟌𘦗 论是在生活中，还是学习中，量化思想都扮演着重要的角色。希望我的分享能帮助你了解如何把量化思想和儿童数学启蒙相结合，让孩子更轻松更容易的理解和学习数学这个重要的领域。

如何用PPT惊艳你的述职汇报？述职报告是展示团队或个人工作成果的重要工具。在忙碌的工作中，述职报告提供了一个取长补短的机会。如何在短短的十数页PPT中充分展现自己？这里有五个关键要素： 𐟌Ÿ 掌握五大要素： 1⃣️ 语言精炼𐟗㯸不需要罗列所有工作细节，只需概括性地描述项目、成就和不足。记住，细节要了然于胸，以防领导提问。 2⃣️ 汇报逻辑清晰✅ 采用总-分-总的格式，至少包含三个主要部分：今年的工作概况：总结今年的工作，详细描述每项工作的结果。总结心得：在工作中发现的问题、解决方案以及值得推广的亮点。下一步计划及目标：根据总结的教训，给出下一步工作的预期计划和关键事项。 3⃣️ 正文数据化𐟓Š 用数据说话，尽量用量化的词语来表现自己的成果。例如，用折线图或柱状图分析项目达标情况，展示整年的变化趋势。 4⃣️ 善用排版工具⚙️ 使用折线图或柱状图来表现数据，让所有项目一目了然。例如，以月为单位分析项目达标情况，并做出相应的图表。 5⃣️ 展现特长𐟒ƒ𐟏𛊥悦žœ擅长手写，可以尝试手写述职报告；如果能总结出押韵的打油诗或话语来表述自身的价值，无疑会让你的汇报更加精彩。 𐟒ᠥ𐏨𔴥㫯𜚤𚋥…ˆ做一次“个人彩排”非常重要。在汇报前不妨假装台下有听众，预先练习，这对你的记忆巩固和临场发挥会有积极的影响。通过这些方法，你的述职报告定能惊艳他人！

𐟑—服装公司产品开发管理必备表格𐟓Š 探索服装行业的奥秘，一份实用的产品开发管理表格是每个企业的得力助手。以下是一些精选的实用表格，帮助你的服装公司提升产品开发效率： 𐟓Š 服装公司商品知识表格文档：全面记录商品信息，方便查询和管理。 𐟓‹ 某服装公司年度商品规划总表：规划年度商品开发计划，确保资源合理分配。 𐟓 某品牌店铺调货顺序计划表：优化店铺调货流程，提高商品周转效率。 𐟓 服装公司开发部门实用文档：记录开发部门的工作计划和成果，便于追踪和管理。 𐟓Š 服装店铺数据分析方法：通过数据分析，了解销售趋势，指导商品策略。 𐟕’ 服装商品企划的时间流程控制：确保商品企划按计划进行，不延误市场推广。 𐟧𕠦œ装面料采购单模板：规范面料采购流程，确保面料质量和供应稳定。 𐟓Š 服装商品数据分析思路：通过数据分析，优化商品结构和定价策略。 𐟓… 设计部月工作计划表格模板：每月制定详细的工作计划，确保设计任务按时完成。 𐟎蠩⦖™色卡表格模板：记录面料色卡信息，方便设计和生产部门查询。 𐟓Š 某服装公司(制版师)绩效考核表：对制版师的工作绩效进行量化评估，激励员工。 𐟓„ 一线品牌服装公司商品流程高清原件：提供一线品牌服装公司的商品流程参考，提升自身流程管理水平。 𐟓Š 某服装公司开发中心版师绩效考核指标：明确版师绩效考核的标准，促进工作积极性。 𐟓‹ 某服装公司设计师绩效考核表：对设计师的工作绩效进行评估，激励创新和设计能力。 𐟓„ 某服装设计部版单：记录设计部的版单信息，方便生产和销售部门查询。 𐟏⠦Ÿ服装公司商品部架构与职责：明确商品部的组织结构和职责，确保部门间协调合作。 𐟎蠦Ÿ服装公司设计部样衣管理制度：规范设计部样衣的制作和管理流程。 𐟓Š 服装公司工作流程：详细描述公司的整体工作流程，确保各项工作有序进行。 𐟓Š 商品销售分析表格模板PPT文件：通过PPT文件展示商品销售分析结果，便于高层决策。 𐟓 某服装公司产品开发流程与标准：明确产品开发的流程和标准，提升开发质量。 𐟓Š 某服装公司设计到生产流程图：直观展示设计到生产的整体流程，便于资源调配。 𐟓 某服装公司设计开发管理流程图：详细描述设计开发的管理流程，确保项目顺利进行。 𐟧堦Ÿ服装公司样衣审核专业流程：规范样衣审核流程，确保样衣质量符合标准。 𐟎蠦Ÿ服装公司设计部流程与制度：明确设计部的流程和制度，提升设计效率和质量。 𐟚€ 某快反服装公司整体流程：快速反应市场的整体流程，确保市场竞争力。这些表格和文档将是你服装公司产品开发管理的重要工具，帮助你高效地管理你的企业。

【省生态环境厅监察专员到潜江市调研督导大气污染治理和督察整改工作】10月29日,省生态环境厅监察专员冯安龙率调研组一行来潜,调研我市大气污染治理和督察整改工作。副市长赵曜陪同调研。冯安龙来到熊口镇瞄场村,实地查看虾稻田秸秆全量化还田情况。在瞄场村,看着一片片已经完成秸秆还田并上水的虾稻田,冯安龙和村民深入交谈,详细了解虾稻秸秆全量化还田情况。他指出,潜江市委市政府高度重视秸秆禁烧和综合利用工作,取得了良好效果。他强调,虾稻产业是潜江的特色产业,要站在产业绿色高质量发展的高度,深入推进虾稻田秸秆还田工作,完善秸秆综合利用的引导和扶持政策,鼓励农民采取科学合理的处理方式切实提高秸秆综合利用率,持续推广秸秆全量化还田技术。同时,要推进小龙虾养殖和加工行业污染深度治理,推进潜江虾稻产业绿色发展,培育潜江特色品牌,在全国全省树立正面典型。在熊口污水处理厂,冯安龙仔细询问了污水处理设施运维情况,他指出,生活污水处理关乎群众利益,要切实加强污水处理厂运行监管,提高污水收集率,确保生活污水应收尽收、达标排放。下午,冯安龙来到江汉盐化工业园,调研了中石化江汉盐化工湖北有限公司和园区工业污水处理厂。在园区工业污水处理厂,冯安龙详细查看了化工企业“一企一管”落实情况,对污水处理厂日常监管提出了要求。在中石化江汉盐化工湖北有限公司,冯安龙详细了解了公司环保工作开展情况和生态环境保护督察整改任务进展情况。他指出,作为国有企业,公司要坚决贯彻落实习近平生态文明思想,提高站位,高质量抓好第三轮中央环保督察问题整改,确保问题按时整改销号。随后,冯安龙走访了金澳科技(湖北)化工有限公司,实地了解企业挥发性有机物治理和大气污染防治措施落实情况。他强调,企业要牢固树立绿色发展理念,落实环保主体责任,要将污染防治措施落到实处,为潜江经济社会高质量发展作出更大贡献。

如何让你的求职材料瞬间抓住HR的眼球？嘿，求职的小伙伴们！你们是不是也在为如何让自己的简历脱颖而出而发愁？别担心，今天我来给你们支几招，保证让你的求职材料瞬间抓住HR的眼球！照片要职业化 𐟓𘊩斥…ˆ，照片一定要职业化！如果你是品牌设计等特殊行业的从业者，可以根据工作调性选择合适的照片。女生们，记得保持专业形象哦！比如，你可以展示一些策划及方案落地的成果，或者媒体及广告资源，甚至douyin、老铁站等直播专项的成绩。总之，要让HR一眼就看到你的专业度和实力。教育经历要精简 𐟎“ 教育经历部分，除了应届生及与工作相匹配的项目经历，其他都可以省略。比如，你可以写“山东师范大学本科社会学2013-2017”，然后列出一些与工作相关的项目经历，比如“2014.07-2014.09山东省老年人力资源开发调研活动”、“2015.10-2016.11大学生创新创业训练计划国家级立项”等。工作经历要具体 𐟒𜊥𗥤𝜧𛏥Ž†部分，一定要具体到每个项目的内容和成果。比如，你可以写“某公司2021.04-至今品牌推广经理”，然后详细描述你的工作内容，比如“协助初创公司实现品牌体系打造”、“策划并执行了多个品宣渠道项目”等。记住，不要写得太口语化，要书面化、专业化。业绩要量化 𐟓Š 业绩部分一定要量化，不要冗杂。比如，你可以写“视频营销策划：参与制作策划视频30+个”、“会展营销策划：主导落地10+场”等。这样HR一眼就能看到你的具体成果。离职原因要明确 𐟚ꊧ滨Œ原因一定要明确写出来。比如，“因公司业务调整，我不得不离开”，这样HR会理解你的处境。项目经历要突出 𐟎‰ 项目经历部分，如果有特别突出的成绩，一定要写出来。比如，“配合高新区政府三十周年主题活动，获得10+家媒体联合专访”、“618世界蹴鞠展策划”等。这样HR会看到你的创造力和执行力。总之，求职材料一定要突出你的专业度、实力和成果。希望这些小技巧能帮到你们，祝大家都能找到心仪的工作！𐟒ꀀ

如何策划活动运营方案？（8个要素）一、活动目标（目标、量化、数据）二、活动主题（亮点、匹配、成本）三、活动时间（工作、启动、结束）四、活动创意（目标用户、创意点）五、活动流程（策划、邀约、分析）六、推广渠道（媒体、会员、自有）七、活动预算（费用、资源、奖品）八、活动总结（回顾、呈现、总结）内容如下：一、活动目标（目标、量化、数据） 1.拉新、促活、成交、传播 2.制定可量化的活动目标 3.参考以往的大多数活动的数据 4.根据自身KPI达成情况二、活动主题（亮点、匹配、成本） 1.用一句话清晰凸显活动亮点 2.匹配活动参与人群 3.活动成本及活动难度三、活动时间（工作、启动、结束） 1.准备工作 2.启动时间 3.结束时间四、活动创意（目标用户、创意点） 1.玩法创意是什么？ 2.创意中的亮点是什么？五、活动流程（策划、邀约、分析） 1.策划准备 2.活动开展及维护六、推广渠道（媒体、会员、自有） 1.渠道策划 2.媒体联系 3.嘉宾邀请七、活动预算（费用、资源、奖品） 1.推广渠道的费用 2.活动流程资源费用八、活动总结（回顾、呈现、总结） 1.回顾活动目标 2.呈现活动效果关注专栏《运营是什么？你真的懂运营之道?》

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