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做推广工资高吗在线播放_做推广工资高吗现在(2024年11月免费观看)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

做推广工资高吗

ROI越高越好吗？别急，先搞清楚这些事 ROI，全称Return on Investment，简单来说就是你投资的钱能赚回来多少。比如，你投了1块钱，赚了3块钱，那ROI就是3。站在公司角度，当然是谁都希望ROI越高越好啦！不过，现实没那么简单。市场与ROI的关系 𐟓‰ 在竞争激烈的市场上，ROI往往会被市场机制调节到一个相对稳定的范围。就像你在平台上推广，虽然你技术再高超，想突破平台的成本底线也是几乎不可能的。 ROI的调控空间 𐟎虽然ROI有一个相对固定的范围，但也不是完全没有提升空间。就像考试一样，虽然满分是100分，但99分总比0分要好得多。作为推广人员，我们该怎么提升ROI呢？了解产品的盈亏平衡值 𐟧首先，你得知道你产品的盈亏平衡值是多少。有些人可能会说，ROI等于1就是平衡了，花1块钱赚1块钱，不赔不赚。但站在公司角度，房租、水电、人员工资、财务费用等都在花钱，所以ROI绝对不是老板眼里的盈亏平衡值。如果你连产品的盈亏平衡值都不知道，那还做什么推广？产品的定位 𐟓 这里的产品定位不是指产品在市场上的定位，而是指产品在公司的定位。你的产品是引流产品、战略产品（那种赔本赚吆喝的），还是盈利产品？如果是盈利产品，特别是多线产品的企业，就能很清晰地识别哪个产品赚钱，哪个产品亏钱。如果是引流产品或战略产品，那评估就没有意义了。如果因为这些拉低了你的整体ROI值，请务必每次汇报都要提一嘴，避免领导们记忆不好，遗忘了这回事。结语 𐟓 总的来说，ROI虽然重要，但也不是越高越好。关键是要了解你的产品定位和盈亏平衡值，这样才能做出更明智的决策。希望这些小建议能帮到你！

新媒体运营的10大跳槽方向，你知道吗？最近总看到有人在说，做新媒体运营要趁早转行，主要是因为工资低、加班多。其实，新媒体运营的职业天花板确实不高，想要更好的发展，转型是必然的选择，要么就趁早晋升。今天我就来梳理一下新媒体运营的跳槽（转行）出路，希望能给大家一些启发。 𐟒𜠥…ˆ说说我的经历毕业后，我第一份工作是某品牌的新媒体小编，主要负责双微账号的运营，工作内容比较单一，主要是写文案、复盘数据，工资也不高。后来，我第二次跳槽进入了一家科技公司市场部，虽然还是负责新媒体部分，但更多地接触到了品牌和产品推广方面的工作，角色也逐渐往市场专员转变。随着时间的推移，我又负责起了公司内部的PR工作。凭借新媒体和PR的经验，我获得了更多高薪offer的机会。我有个朋友也是新媒体运营，他凭借出色的PPT制作和设计排版能力，成功进入了大厂。我想说的是，新媒体运营不仅仅是写写文章那么简单。每个公司对这个岗位的定义都不同，大家可以在这个基础上逐渐探索适合自己的方向。以下是我收集的一些新媒体运营的跳槽（转行）出路：品牌策划 𐟎芦–‡案策划 ✍️ 内容运营 𐟓‹ 品牌公关 𐟤 媒介专员 𐟓𒊧Ÿ�†频运营 𐟎劥𘂥œ𚤸“员 𐟓ˆ 用户运营 𐟑动‡ꥪ’体博主 𐟓⊤𚧥“运营 𐟔犦–‡职岗 𐟓„ 大家可以根据自己的喜好选择转型的方向，多向身边的人或者网上了解不同岗位的真实情况。希望大家都能找到自己满意的工作！如果你们有其他发展方向，也可以在评论区补充哦！

纯外卖店避坑指南：这4种情况千万别做！大家好，今天我想跟大家聊聊那些做纯外卖店的坑，希望能帮到正在考虑开店的朋友们。先点个关注收藏起来吧！客单价低于18元？别碰！𐟚늩斥…ˆ，如果你打算做的外卖客单价低于18元，我真心建议你别做。即使你在商圈里做到了头部，利润也少得可怜。我有个朋友在贵州开了一家店，一个月卖15万，结果一算账，利润只有3000多。平台抽佣、推广费、房租水电，这些费用加起来，利润就被吃得差不多了。每天300单，6个人的工资就占了大部分收入。所以，选择品类时一定要避开那些客单价太低的。客单价过高？也不行！𐟚능…𖦬᯼Œ客单价过高的品类也不行。点外卖的人主要是为了解决温饱问题，如果你的客单价太高，复购率自然就低。大数据也不会给你太多流量，一天三五个订单，赚的钱也不多。一线城市重点商圈？普通人别去！𐟚능†次，一线城市的重点商圈也不适合普通人去做。这些地方流量不缺，但竞争太激烈了，房租、人工成本都很高。纯外卖的房租一个月过万，而且工作环境差，招人难，生意好了之后人员跟不上，房租就已经让你喘不过气来了。再加上推广费用，基本上好的商圈顶流的位置出价都在一块五以上，一块五以下很难买到排名。所以新手底子薄的千万别去冒险。外卖体验感差？别做！𐟚늦œ€后，外卖体验感差的也别做。有些老板的汤粉面很容易坨，即使选择汤面分离打包，口味和味型对标堂食还是大打折扣。很多品类不具备外卖的属性，大家可以从口味还原度、温度还原度、产品形态的还原度、整体菜品颜色的还原度这四个维度去衡量一下你店里的产品选品。哪些品类别碰？𐟚늦œ€后给大家一些建议，目前有几种品类千万别再做外卖了：奶茶、咖啡、汉堡、炸鸡、手工意面、鸡排饭、烤肉拌饭、蟹黄饭、水果捞、卤肉饭这些品类在我们过往的运营经历中，倒闭率是极高的。希望这些建议能帮到大家，开店不容易，避开这些坑，祝你早日成功！

轻资产APP拉新充场招募合伙人！嘿，朋友们！如果你正在寻找一个轻资产的创业机会，那么你来对地方了！我们正在招募合伙人，一起打造一个APP拉新充场工作室。这个项目只需要1-2个人就能操作，门槛低，收益高，绝对值得一试！什么是APP拉新充场工作室？𐟤” 简单来说，传统的APP拉新方式是通过地推，你在商场门口可能见过那种拿着礼品让你下载注册APP的人。而我们做的充场，就是把这种室外的单子搬到室内来做。我们开一个工作室，通过招兼职的形式，让别人来我们这里下载注册体验APP。为什么选择充场？𐟤‘ 充场的优势在于，平均一个人至少能下载30到40款APP，每款APP的推广费用在15到25元之间。单人单日的产出可以达到500到700元。而我们需要给这些兼职人员支付一定的工资，剩下的利润都是我们的！轻资产，高回报！𐟒𜰟’𐊊这个项目最大的亮点就是轻资产。你不需要投入太多资金，只需要一个工作室和几个兼职人员。而且操作起来也不复杂，1-2个人就能搞定。收益方面，只要你用心经营，利润还是很可观的。如果你对这个项目感兴趣，欢迎进一步了解。这是一个值得尝试的机会！赶紧行动起来吧，让我们一起打造一个成功的APP拉新充场工作室！𐟚€

胖东来模式全国范围内推广，全国所有的超市岂不是都会焕然一新？那么胖东来的模式，不就从地区模式走向全国，惠及所有人了么？理想很美好，显示很骨感。胖东来模式最为人称道的是什么？是食品质量，那些有包装的，拆开有坏的，他会立刻给你换，不像有的超市密封的你也看不到，回家拆开坏了，那不是我的问题，货物一经离柜，概不退换；是员工的高福利，他不仅给员工的工资高，还有充足的假期给员工休息，不像有些公司，给的又低，还经常加班，假期没多少，还美滋滋地认为给他们工资就是恩赐；是出了问题，找到问题，承担责任，认真整改，不像绝大多数公司，出了事情就各种找理由，有说是产品特性的，有说是提供的人有问题，找不到背锅的就说公司没有这方面的制度，主打的就是一个抵死不认。这三点，无论哪一点，真的落到实处了，都需要真金白银地往出掏钱，而且不是掏几万，可能是千万，上亿的钱，这种事对于唯利是图的人来说，比什么都痛苦，有没有什么不那么痛苦的方式呢？当然有啊。你不用真学，你就号称你学了他的模式，胖东来模式，听着就靠谱，市场自然看好，转手一卖，不比辛辛苦苦整改强多了？相信胖东来的老板也是看到这点，所以才及时停止，毕竟继续这么做，大概率是在砸自己的招牌。

#95后个体户律师月入五百贷款上班# 近日，有银行推出律师专属贷款，符合资格的律师最高可贷200万元。律师中的个体户——独立执业律师，显然是这种“律师贷”的目标群体之一。这些年轻的独立律师，有人奔波在找案子的路上，却鲜有收获；有人尝试通过直播推广自己，但观众数为0；有人苦干一年，收入不到26000元，最差时月入500元，不够交社保和房租。转行已经成为迫在眉睫的选择，但他们还想再坚持一会儿。 #律师说法# 我们这个国家表里有好几套规则。比如卖保险的，名义上是保险公司员工，实际上他们可能并不拿工资，社会保险都不一定由保险公司缴纳，他们名为保险公司员工而实际上是独立的商事主体，是自负盈亏的。独立律师和卖保险的经营模式差不多，名义上是律师事务所员工，实际上是独立的商事主体，自负盈亏。这应该称作不是秘密的秘密吧！既然是独立的商事主体，那就有赚钱，有亏钱，任何一个行业都这样，不奇怪。律师行业从来不是遍地黄金，和卖保险的差不多，有的做得好，早已进入千万富翁行列，有人赚不了钱，只能另谋出路。 #微博新知#

邮政储蓄的那些年，真是又爱又恨说到邮政储蓄，我真是有一肚子苦水要倒。19年刚进邮政金融的时候，那会儿工作还算轻松，领导也不错，基本不加班，保险任务也不重，做一次专项任务能隔好一阵子，没啥压力。项目也不多，过了一年多的安稳日子。后来领导换了，工作强度一下子大了起来。单人临柜、推广手机银行、手机银行激活、月活、三方绑定、卖基金、基金定投、卖理财、卖邮册、邮生活、邮惠万家、邮乐小店、证券开户、浙邮惠、健康险、简易险、理财签约、风险评级、万上户、非零户、社保卡、养老金策反、信用卡专项、保险专项……一项接一项，一整年都是开门红，动不动就全体开会、督导、三方老师上课、电访，每天还要走多少商户。真的是精神和肉体双重折磨。今年从9月开始做四休一（出勤表还是三休一），这成了压死我的最后一根稻草。再见了，爷不伺候了，遭不住了。不过说实话，我们那边的邮政工资其实还行，比网上看到的高不少。我一个月平均能拿到9000-10000块。邮政确实能锻炼人，出来后去其他地方业绩也不会差。另外，邮政和邮政储蓄的业务水平也是参差不齐。我们这边的邮政储蓄银行一直把能办的业务往我们这边推，现在邮储的业务基本上都能办，就是懒得做。还有部分人一点风险都不想担，人家资料齐全来办卡就是不给办，千方百计拒绝人家办，限额开得极低，笔数一年30笔，用了没多久又来调额。我当时真是无语，尽没事找事干，30笔一年是人用的吗？有些人尽会为难人、麻烦人。我当时都是能办我都会办，毕竟很多人来趟银行不容易。总之，邮政储蓄这些年真是让我又爱又恨。不过也学到了不少东西，现在出来后去其他地方也能应付自如。希望以后能有更好的发展吧。

拍照技术太菜？别错过我们家的舒适内衣！姐妹们，如果我说我们家的内衣真的超级好穿，你们会不会觉得我是在王婆卖瓜自卖自夸？𐟘튊电商这行真的不好做啊！隔着屏幕，我真是不知道该怎么介绍我们的产品。如果是在实体店，你们能亲手摸到我们内衣的品质，那就不用我多说什么了，你们自己都能感受到它的好。可是，现在大家都在网上购物，线下开店的成本又那么高，加上店面租金、人工工资、水电物管等等，真的是让人头疼。我们家的内衣，罩杯内里都是桑蚕丝的，质量真的没话说。70几块钱你能买到这样的内衣？简直不可能！我当初开这个店，也是想着把最大的利润通过平台让给大家。可是，坚持了两个多月了，销量还是这么差𐟘Ⱏ˜⣀‚我都不知道还要不要继续坚持下去了～姐妹们，如果你们有好的拍照技术，或者有好的推广方法，一定要告诉我哦！我真的需要你们的帮助！

开室内儿童游乐场的隐藏费用，你知道吗？ 𐟌Ÿ想要开一家室内儿童游乐场？很多人可能会觉得只要设备和装修搞定了就万事大吉了。但其实，除了这些，还有很多隐藏的费用需要考虑呢！今天就来给大家详细说说。𐟒슊𐟏⤸€、租金费用𐟒𐊩€‰址可是个大学问！如果你把游乐场开在繁华的商业中心，租金可能会高得吓人，每月好几万甚至更多都有可能。𐟘𑨀Œ如果你选择在稍微偏远一点的社区周边，租金会低一些，但人流量也是个问题。𐟤”毕竟没有足够的人流量，生意很难红火起来。所以选址时一定要多做考察，权衡利弊，做好详细的成本核算。这样才能找到性价比最高的场地，为游乐场的成功运营打下坚实的基础。 𐟑夺Œ、员工工资𐟒𘊤𘀤𘪦𘸤𙐥œ𚥏露能没有工作人员呀！收银员要负责收钱、办卡等事务，安全员得时刻关注孩子们的安全情况。他们的工资都是一笔持续的开支呢！而且为了留住好员工，还得考虑一些员工福利，比如奖金、团建活动等。这样员工才会更有积极性，为游乐场的良好运营贡献更多力量。𐟒ꊊ⚡三、水电费𐟒碚ኦ𘸤𙐥œ𚩇Œ的设备运行需要用电，照明也离不开电，还有清洁用水等。特别是在炎热的夏天，空调用电可不少呢！所以水电费也是一笔不小的开支。 𐟓㥛›、宣传推广费用𐟎‰ 如今这个竞争激烈的时代，想要让更多人知道你的游乐场，宣传推广可不能少。可以通过线上广告在各大社交平台投放广告，吸引家长和孩子们的关注。也可以制作精美的线下传单，在周边学校、社区发放。还可以和一些亲子机构、幼儿园等合作举办活动，提高游乐场的知名度。这部分费用也得提前准备好哦，不然等游乐场开业了才发现没有宣传资金，那就尴尬了。𐟒𓊊𐟛 ️五、设备维护费用𐟛 ️ 设备用久了难免会出现一些小问题，需要定期维护和保养。比如检查游乐设施的安全性、更换磨损的零部件等。这不仅能保证设备的安全运行，让孩子们玩得开心、家长们放心，还能延长设备的使用寿命，节省更换设备的成本呢！𐟒𐟓œ六、保险费用𐟓œ 为了防范意外风险，购买保险是很有必要的。毕竟孩子们在游乐场里玩耍，难免会有一些小磕小碰。有了保险，在遇到突发情况时，能减少损失，也能让自己更加安心。𐟒𘊊𐟎七、物料采购费用𐟎 除了设备，游乐场还需要一些其他的物料，比如玩具、装饰品、清洁用品等。这些虽然单个看起来费用不高，但加起来也是一笔不小的开支呢！而且要定期采购，以保证游乐场的新鲜感和整洁度。𐟒– 开室内儿童游乐场需要考虑的费用还真不少呢！希望这篇文章能帮到你，祝你生意兴隆哦！𐟎‰

瑜伽报班避坑指南：别被忽悠了！最近有不少朋友问我，想考瑜伽证书当瑜伽老师，但不知道选哪家机构。作为一个过来人，我真心建议大家千万别选错了！今天我就来给大家分享一些选靠谱瑜伽机构的实用建议吧~ 实地考察很重要 𐟑€ 首先，有条件的话一定要先去实地看看。我朋友之前就是看了网上的一个机构，刚开始天天嘘寒问暖，吹得天花乱坠，什么包就业、免费复训、毕业100%拿证书等等。结果交了钱就变脸了，咨询个问题几天才回，课表、理论知识什么都没有，这不是花钱自学吗？想退费？那是不可能的，钱进了他们口袋还会吐出来吗？多打听打听毕业学员的评价 𐟎“ 如果实在没时间去实地看，那就找一找在同一家机构学习的毕业学员，问问他们的体验。他们的评价一般很有用，能帮你避开不少坑。试听线上课 𐟓𙊊有些机构除了线下课还有线上课，可以先去试听一下。如果线上都做得很好，你能跟得上，那说明线下课也不会差到哪里去。别太信赖大品牌 𐟒𘊊大品牌的广告费、推广费花得多，收费自然也比小机构高。而且很多大班教学，内敛的人去了可能没什么效果。别太相信保就业的机构 𐟤‘ 2、3千工资也算是就业，在不知名的瑜伽馆里面也是一种就业。所以保就业有很大部分就是一个坑，不要太过于追求包就业这一点，还是要重点关注机构和老师的实力。总结 𐟓 选瑜伽机构真的不能马虎，大家一定要多做功课，别被那些花里胡哨的宣传给忽悠了。希望我的分享能帮到你们，祝大家都能找到靠谱的瑜伽机构，早日成为优秀的瑜伽老师！如果你觉得有用，记得点赞和收藏哦！这里还给大家整理了不少国内环境、教学、口碑都还不错的学校所在城市，有想学习的姐妹可以参考看看~ 广州: 收费透明（3家）长沙: 办学正规、就业资源好（3家）成都: 收费透明（3家）杭州: 没有隐形消费（3家）深圳: 教学质量好（2家）青岛: 口碑好（3家）重庆: 老师负责（2家）苏州: 口碑好（2家）昆明: 老师负责（2家）沈阳: 技术一流（2家）贵阳: 没有隐形消费（3家）石家庄: 教学质量好（2家）北京: 教学技术好（3家）上海: 资源丰富（4家）西安: 技术专业（2家）郑州: 就业资源好（3家）太原: 专注技术（3家）济南: 教学好、老师负责（2家）