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党建主题推广活动方案下载_党建主题推广活动方案最新(2024年12月最新版)

内容来源：站长SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-01

党建主题推广活动方案

𐟌Ÿ2024年护理工作计划大揭秘𐟌Ÿ 𐟎𘺤𚆨🛤𘀦�𝥮ž《进一步改善护理服务行动计划(2023-2025年)》、《改善就医感受提升患者体验主题活动方案(2023-2025年)》、《全面提升医疗质量行动计划(2023-2025年)》和《患者安全专项行动方案(2023-2025年)》等文件精神，内一科在医院党建“五个一、五推进”高质量发展体系指引下，以“全人全程全心”的护理服务理念为引领，制定2024年护理工作计划。 𐟓ˆ 工作目标在2024年，我科护理工作计划将紧密围绕“以病人为中心”的核心服务宗旨，以患者满意为总体目标，夯实基础，巩固成果，以病人的要求为工作起点，以病人满意度为工作终点，全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化责任制整体护理服务工作，提升服务内涵，坚决执行护理工作的各项计划，严格进行质量控制，并积极寻求创新，努力改善服务措施，全面提升科室护理服务质量。 𐟓‹ 工作措施护理管理方面，做到有周计划月计划。继续实行责任制整体护理工作模式，加强护患沟通。因为护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件，要求责任护士在病人入院3天内进入院阶段宣教，住院阶段的宣教要及时根据病人情况进行宣教并帮助病人解决问题，包括健康教育、了解患者的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，出院宣教在出院的前一天进行。所有的内容均要求记录在健康教育实施、评价记录表上。责任组长及护士长每周会定期或不定期对责任护士的管床情况进行抽查并建册记录，不足的地方及时整改并追踪入考核。完善护理文书记录，减少安全隐患。重视现阶段护理文书存在的问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则”，即客观、真实、准确、及时、完整，每月科内进行护理文书点评及讨论，并向兄弟科室及护理部请教，明确怎样才能书写好护理文书，以达到既体现综合护理问题记录，又体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。加强护理安全监控管理，继续定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。充分发挥护理质量控制小组的作用，每周对病房管理、基础护理、护理安全、护理文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并要求及时改正。并每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈的缺陷进行综合分析，组织护理人员召开安全分析会及护理差错及缺陷、护理不良事件的原因分析讨论会，吸取教训，提出防范措施与改进措施，针对反复出现问题的人或事提出惩罚及整改意见，杜绝差错事故的发生。不断总结，提高护理质量，增加病人满意度。每半月召开一次护士工作会，每位护士汇报工作情况与感想；每月定时或不定时进行病人满意度调查，认真听取患者对责任制护理工作的意见和建议；每月定期召开工休座谈会，认真听取病人及家属的意见及建议，对存在的问题及时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。对我们不能解决的问题及时上报相关部门及时解决。护士实行绩效分配，分配原则：效率、质量优先，按劳分配。分配依据：工作岗位责任、责任心、工作质量、患者满意度、绩效考核结果等进行分配，并且奖金分配透明化，实时做到公平公开的原则。具体实施如下：对每月质控小组定期或不定期质控检查的结果、护士长交叉查房结果及护理部督查结果均落实到班到人进行绩效考核扣分，以起到督促的作用。到月底汇总考核成绩85-90分者给予扣业绩系数0.1，80-85分扣业绩系数0.2，80分以下者扣业绩奖半奖。对90分以上者按相应奖金发放，满分未扣者给予奖励50元。对护理缺陷及差错根据情节严重程度给相应的处罚。对客服部回访点名表扬的护士给予加分及每人次奖励10元的激励。对护士长查房时病人口头点名表扬的护士给予加分及每人次奖励10元的激励。对业务学习内容及要求掌握的基础知识内容进行抽问，并一律理论考试一次，成绩纳入考核。护理基本技术操作定期进行操作考试，并纳入考核。对病人的投诉根据情况给予扣分及扣罚奖金处理，并上报护理部。每月底综合以上的考核给予汇总后做出奖金分配明细在值班室给予公示，对有异议的及时给予讲解，如大家均无异议签名后给予上交财务处。加强专科内涵建设及严格落实三基三严培训计划，提高护理人员整体素质。每月的业务学习仍然由科内护士轮流自己备课讲课、护理查房、疑难及死亡病例护理讨论由责任护士介绍病人的基本情况，护士长主持。大家一起提出问题进行讨论，对操作的问题进行整改，避免发生护理缺陷。简化晨间集体交班，强化床头交班内容。利用床头交接班时间，护士长及资深护士对一级护理及危重症病人所存在的护理问题进行床旁专科理论知识讲解，并采取有效干预措施。并利用科晨会或空闲时间提问医院护理核心制度，使每个护士都能熟练掌握并认真落实。每季度对科内护士进行专科知识理论及操作考试，促进其被动学习。督促护理人员认真执行护理常规，护理制度，护理操作规程。

　　【筑基未来从规范起航】　　■规范管理年各地在行动　　四川省积极响应教育部号召，先后召开“规范管理年”动员会、推进会，印发《四川省基础教育“规范管理年”行动实施方案》，梳理课堂质量、教学常规、考试命题、教材教辅和读物、招生入学等规范管理要求，列出标尺，划出红线，督促不折不扣抓好政策落实。　　党建引领形成机制，彰显育人实效。一是全面加强党组织领导。将巩固拓展中小学校党组织领导体制调整成果作为今年重点工作任务推进。二是一体推进思政课建设。成立大中小学思政课一体化建设指导委员会，建立一体化联盟和研究机构，组建22个一体化共同体，各学段纵向到底、横向到边，循序渐进、螺旋上升的一体化育人体系正加速构建。三是整合力量提升育人实效。围绕“感恩立大志奋发做栋梁”主题，开展“四川省大中小学思政教育开学第一课”活动。集中全省思政资源，制作《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》36讲资源包，落实把思政课“讲深、讲透、讲活”的要求，让学生真学、真懂、真信、真用。　　常规管理细化举措，提升办学能力。一是加强课堂教学质量管理。建立推门听课评课制度，推广“亮点课”、曝光“问题课”。建立教研员定点联系学校机制。二是加强作业和考试管理。举办中小学作业设计大赛，引导教师研究新课标下的命题和作业设计。举办四川省中小学考试评价培训活动，分级完善考试、作业、阅读材料等内容的审核制度，健全分流程审核把关机制。三是加强教材教辅管理。出台《四川省中小学教材选用管理实施细则》等文件，进一步厘清管理职责，强化制度保障。坚持以查促建、以查促管，组织各地各校开展教材教辅读物内容排查、责任落实情况检查。四是加强招生入学管理。认真落实“高效办成一件事”，依托省级“招生升学综合管理信息系统”，完成与公安、人社、自然资源等部门数据和电子证照信息共享，实现对全省所有公办、民办义务教育学校招生入学的统一管理和全过程监管，提前招生、掐尖招生等现象得到有效控制。　　安全管理狠抓落实，筑牢发展底线。一是强化统筹部署。建立省、市、县三级校园安全生产委员会，每月统筹研判校园安全工作。二是强化隐患排查。印发岗位责任清单，要求各地各校对照完善，把安全责任落实到具体区域、具体岗位、具体人员。组织开展安全隐患大排查大整治行动，先后开展专项行动10次，发现问题隐患13.9万个，目前已整改12.8万个，整改率为92.1％。三是强化协同联动。协调公安、水利、市场监管、消防等部门，进校开展消防和燃气、校舍建筑、食品卫生安全等专项整治行动，通过专业化管理，提升校园安全隐患排查整治实效。　　督导问责标本兼治，严处突出问题。一是扎实以案促改。深刻吸取相关事件教训，形成出台规范考试管理文件、发放“师德师风提示卡”等12条整改举措，以“清单制+责任制”形式逐项推进落实。二是健全工作机制。把国务院“互联网+督查”平台交办线索核查作为“为民办实事”的重要载体，建立“问题受理—分流交办—日常督办—处置办理—结果反馈”运行机制，形成民生诉求受理、交办、督办、销号的闭环管理，确保办理效率和质量，使问题在一线解决。三是强化结果运用。全省各级均公布规范办学举报电话、邮箱、网络平台等受理渠道，广泛接受监督举报。今年以来省级共核查涉嫌违规办学信访举报80余件，由省教育厅对相关地区违规招生行为典型案例严肃处理、约谈通报、引以为鉴。　　作者：四川省委教育工委副书记，省教育厅党组成员、副厅长，一级巡视员崔昌宏　　《中国教育报》2024年11月20日第04版「教育」「教育资讯」「规范管理年」「四川」

【党建动态】三六三医院组织党委理论学习中心组第五次集体学习 10月15日，三六三医院组织党委理论学习中心组第五次集体学习。会议由党委书记刘作林主持。党委领导班子成员参加学习，党委办公室负责同志列席会议。会议紧紧围绕“深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作和积极应对人口老龄化的重要指示批示精神，坚持以人民为中心发展思想，重点围绕卫生健康工作重点，推动医院高质量发展迈上新台阶”这一主题进行研讨交流。会议指出：一是要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面推进健康优先发展战略，以“三个转变、三个提高”为方向持续推进医院高质量发展。二是要因地制宜发展新质生产力，加强科技创新和人才引进力度，积极推进研究型医院和国家级重点专科建设，完善人才培养机制，激发人才创新活动。三是要注重中医药创新发展，以中医科、全科医学科病房正式启用为契机，发挥中医在治未病、康复等方面的独特优势，将中医的精髓与现代医学技术相结合，为患者提供更加个性化、精准化的诊疗方案。四是要加强医疗质量管理，建立健全医疗质量管理体系，完善医疗质量监测、评估和改进机制；要推广多学科诊疗模式，落实临床药师下临床制度，开展延续护理服务，规范开展日间手术；要推进智慧型医院建设，实现医疗信息互联互通，全面提升医疗服务智能化水平。

𐟎‰国庆节十大精彩活动方案𐟎‰ 𐟌Ÿ国庆节即将到来，为了庆祝这个特殊的日子，我们为您准备了十个精彩的活动方案！𐟌Ÿ 1️⃣ 𐟎ˆ国庆党建沙盘𐟎ˆ：通过沙盘模拟，学习党史和长征精神，向祖国献礼！ 2️⃣ 𐟓㥑Š白祖国，共庆华诞𐟓㯼š分享你对祖国的热爱，激发爱国热情！ 3️⃣ 𐟎쥛𝥺†电影一起看𐟎쯼š集中展播国庆主题电影，感受国家的伟大！ 4️⃣ 𐟖‹️把对祖国的爱都写下来𐟖‹️：征文比赛，用文字记录你与祖国的共同成长！ 5️⃣ 𐟓š国庆知识竞赛𐟓š：以建国历程和改革开放成就为背景，提升爱国知识水平！ 6️⃣ 𐟎�œ喜庆国庆”文艺汇演𐟎�š组织文艺晚会，展示中华文化的魅力！ 7️⃣ ❤️“我爱你,中国”主题展❤️：通过图片、视频等展示，感受祖国的伟大！ 8️⃣ 𐟚駈𑥛𝤸𛤹‰教育基地主题活动𐟚鯼š实地感受红色文化，传承红色精神！ 9️⃣ 𐟓–国史小讲堂𐟓–：邀请历史爱好者讲述新中国的重要历史事件和成就！ 𐟔Ÿ 𐟎𕢀œ爱祖国,那就唱出来”主题歌曲比赛𐟎𕯼š举办国庆歌曲比赛，唱出对祖国的热爱！这些活动不仅能丰富您的精神文化生活，还能增强您的民族自豪感和国家认同感！快来参与吧！𐟎‰𐟎‰𐟎‰

2024国企办公室总结与展望时光荏苒，岁月如梭。2024年，我们办公室在公司领导团队的精心指导和严格管理下，秉承“增强业务技能和工作效率”的核心目标，以“赢得领导和同事的认可与满意”为工作宗旨，全面推进各项工作，为公司实现年度目标贡献力量。以下是本年度工作的回顾与总结： 𐟌Ÿ 2024 年度工作回顾党建工作进展我们认真落实“三会一课”制度，加强纪律教育，深入学习并贯彻《条例》。举办了一系列活动，庆祝重要节日，营造了良好的氛围。行政管理工作我们组织了各类会议，认真筹备、组织并服务各类会议。文件管理高效，每天首要任务是登录公司内网。实施精细化管理，遵循“标准化”原则。后勤保障得力，定期更新办公用品，加强办公环境管理，定期召开相关会议。宣传报道成效显著，结合公司宣传主题，通过多种方式宣传报道。存在的问题及原因分析我们缺乏自信，倾向于上交问题，习惯于在舒适区内工作。工作缺乏创新，习惯遵循旧有模式。应变能力不足，尽管在重大活动前能制定工作方案和分工，但在实际执行中仍存在不足。 2025 年度工作展望以“示范党支部”标准推进党建工作作为股份公司认定的“示范党支部”，我们将以更高标准和更严格要求，规范开展支部工作。我们将规范“三会一课”，深入学习具体内容。以“提前规划”的态度推进部门工作 “好的开始是成功的一半”，在完成年度总结的同时，新一年的工作也已启动。梳理周期性工作，制定详细的工作计划。充分发挥部务会的作用，加强部门内部的沟通与协作。每日关注公司网站，及时了解公司的最新动态。以“持之以恒”的决心提升业务能力坚持“只要功夫深，铁杵磨成针”的信念，针对办公室存在的问题，我们将采取以下措施：加强培训，提高员工的业务水平和综合素质。建立健全激励机制，鼓励员工积极创新。加强与其他部门的沟通与协作，共同解决工作中遇到的问题。 𐟒– 结束语新的一年，新的起点，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，推进各项工作，为公司的发展贡献力量。

#振兴新突破辽宁杠杠滴#10月25日，中国移动通信集团辽宁有限公司锦州分公司领导和工作人员走进廖屯镇人民政府，积极推广数字乡村建设，携手廖屯镇政府共同打造智能化、数字化的乡村发展新格局。#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴# 中国移动走进廖屯镇共绘数字乡村新蓝图 10月25日，中国移动通信集团辽宁有限公司锦州分公司领导和工作人员走进廖屯镇人民政府，积极推广数字乡村建设，携手廖屯镇政府共同打造智能化、数字化的乡村发展新格局。在推广活动中，移动公司工作人员展示了其在5G、云计算、大数据等现代信息技术领域的优势，并详细介绍了如何将这些技术应用于智慧党建、乡村治理、智慧农业、农业信息管理、文旅推广等多个领域。通过数字乡村平台的建设，可以实现对乡村外来人员、流动人口的智能化管理，提高乡村治理的效率和精准度。同时，依托数字乡村平台，移动公司技术人员还为廖屯镇领导演示了智慧农业解决方案。通过电子眼、智能农业温控、湿控等设备，村民们可以实时掌握农作物的生长数据，实现精准种植和科学管理。这不仅能提高农产品的产量和质量，也将为村民们带来更多的收益。

党群服务中心文化墙，咋设计？ 𐟓œ 社区党群服务中心是宣传和展示党建文化的重要场所，而文化墙作为其中的重要元素，起到了至关重要的作用。文化墙不仅美化了社区环境，还传递了党的声音，成为了社区居民了解党的政策和活动的重要窗口。 𐟎蠦–‡化墙的设计制作需要考虑以下几点：主题明确：文化墙的主题要紧密围绕党建文化，突出党的核心思想。创意新颖：设计要富有创意，吸引眼球，同时易于理解。内容丰富：文化墙的内容要丰富多彩，涵盖党的历史、政策、活动等。形式多样：文化墙的形式可以多种多样，如绘画、文字、照片等，确保视觉效果。互动性强：文化墙应具备互动性，让居民能够参与其中，增强归属感。 𐟖Œ️ 在设计过程中，要注意以下几点：了解社区需求：在设计前，要深入了解社区的需求和居民的期望。实地考察：实地考察社区环境，了解空间布局和人流走向。多方案比较：制作多个设计方案，进行比较，选择最适合的方案。征求意见：在设计过程中，要广泛征求社区居民和党员的意见。 𐟓𘠦–‡化墙的设计制作完成后，要进行效果评估，确保其达到了预期的效果。同时，也要定期更新内容，保持文化墙的时效性和吸引力。通过这些步骤，我们可以打造出一面既有教育意义又美观的文化墙，为社区党群服务中心增添一抹亮色。

#有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年大连市基层党建工作特色做法 2024年，大连市以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实新时代党的建设总要求，以高质量党建赋能大连“两先区”“三个中心”建设。总结推广“五种模式”，大力发展新型农村集体经济。结合大连乡村实际，因地制宜探索实践，总结梳理资源经济、产业经济、物业经济、多元服务经济、乡村旅游经济5种发展模式，编印《大连市发展新型农村集体经济“五种模式”》手册，制作宣传教育片，召开集体经济推进现场会，分类培树20个标杆村，实现培育一个、带动一方。深化“党群共同致富”活动，组建69个产业联合党委，党组织领办创办439个合作社，125个企业参与对接社企联盟，推动村集体经济增收379万元。制定集体经济行动计划，确定152个集体经济计划提升村，实行“四级包村”责任制，倒排工期、挂图作战，推动60%以上村集体经营收益达20万元。扎实推进“幸福新社区”建设，提升基层治理精细化水平。制定《关于开展“幸福新社区”建设工作的指导意见》，确定“红、和、乐、安、美”5方面建设标准，选定46个社区先行试点，下拨460万元市管党费支持建设。分类推进“红色物业”建设4种模式，市区两级全部建立物业行业党委，完善区级社区物业党建联建综合协调机制，下拨55万元市管党费支持“红色物业”建设，打造41个“红色物业”“红色业委会”典型，220个“弃管楼院”变身“齐管楼院”。深化“大工（党）委”建设，建立兼职委员动态调整、年度述职考核、联席会议轮值主席3项制度，开展兼职委员活跃度授星、优秀三项清单评选2个活动，以共治合力推动建设“幸福新社区”。持续深化“党建+”系列活动，切实围绕中心服务大局。实施“党建赋能强链”工程，建立长兴岛石化产业链党建联盟，制发《加强党建引领“两企三新”服务保障全面振兴新突破工作方案》，组建志愿服务队560个，服务2.3万余人次。开展“双进双促”专项行动，制发《推动解决项目、企业重点问题专项工作机制》，7205名机关党员干部对接10198个经营主体，收集诉求10172件，办结率达96%。实施“国有企业党建提升”工程，开展“三亮三比三评”活动，推动国企党建工作与生产经营深度融合。开展“强党建、优医疗、促健康”行动，强化医德医风建设。734所学校全部落实党组织领导的校长负责制，30所学校获评省第二批中小学校党建品牌案例。（辽宁日报）

【沈阳市财政局注评行业党委发挥注评行业服务优势助农惠农送温暖】　　为贯彻党的二十届三中全会精神，助力乡村振兴，深入贯彻习近平总书记关于行业“要紧紧抓住服务国家建设这一主题和诚信建设这一主线”重要指示，沈阳市财政局注评行业党委充分发挥行业党建引领注评行业助农服务功能，助力沈阳市县域经济发展，举办“沈水潺潺助农兴”活动，带领19家注评机构，50余人走进小兀拉村，以实际行动为农户办实事，解难题，送温暖。　　一是深入农村，实地调研小兀拉村情况。深入山药生产合作社加工现场和玫瑰、葡萄、白菜等果蔬种植基地，实地调研山药收购、加工和玫瑰、葡萄、白菜等果蔬的种植、销售情况，实地倾听优秀大学毕业生放弃城市优越环境，带着知识和技术毅然决然地返乡创业，建立果蔬种植基地，带领村民共同致富，为家乡发展注入新活力的感人故事，实地了解小兀拉村情况，感受小兀拉村整洁的村容、美丽的村貌、淳朴的村情。二是搭建技术服务平台，助农纾困解难题。收集村集体企业、个体农户在生产、经营销售等方面的财务问题，搭建技术服务平台，由执业机构现场提出针对性解决方案，面对面进行指导，弥补村集体企业、个体农户在财务方面存在的短板，排忧解难，助力农村经济发展。三是搭建农产品购销“双平台”，助农惠农暖民心。面对农村农产品销售难题，坚持党建引领注评行业服务农村，搭建注评执业机构与农村销售户“直销平台”、沈阳市新供销运营管理集团有限公司与农村销售户“政府采购平台”，通过“双平台”运营，拓宽农村农产品销售渠道，以实际行动解决农产品销售难题，为实现沈阳市县域经济发展贡献行业力量。　　下一步，市财政局注评行业党委继续发挥先锋模范和战斗堡垒作用，不断优化服务方式和内容，继续开展多种形式的助农服务活动，以更优质的服务、更丰富的活动，引领执业机构以更强烈的责任意识、更积极的主动作为，为助力乡村振兴、服务县域经济实现高质量发展贡献行业力量。来源：东北新闻网 #辽宁好网民守法好公民##有一种美好叫辽宁##振兴新突破辽宁杠杠滴#

#有一种美好叫辽宁# #新时代六地辽宁杠杠滴# #振兴新突破辽宁杠杠滴# 【基层党建】2024年葫芦岛市基层党建工作特色做法葫芦岛市以服务全面振兴新突破三年行动为重点，将政治建设放在首位，在基层党建各领域持续发力，把基层党组织的政治优势、组织优势转化为经济发展和社会治理的战略优势，转化为抗洪救灾和灾后重建的丰硕战果。坚决扛起管党治党政治责任。以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，主题教育经验成果丰硕，形成长效制度2994个。高标准完成党纪学习教育，举办“推动党纪学习教育走深走实大讲堂”，全市1000余名领导干部同上一堂党纪课，“四个课堂”等经验做法广受好评。严格落实基层减负等内控制度，严防形式主义、官僚主义在基层“冒尖抬头”。坚决筑牢基层党组织政治堡垒。广泛开展党支部标准化规范化建设“亮晒比”行动，在各领域选树600个星级党支部，全面带动38个后进党支部，抓两头带中间，全领域基层党组织实现晋位升级。在农村，深入开展“党群共致富”活动、农村党建“三领三带”专项行动和农村党组织整顿提升“八大专项行动”，农村基层党建工作质效全面增强。在城市，制定推进“幸福新社区”建设若干措施，印发红色物业小区实施方案，率先实施面向优秀社区党组织书记的公开招聘事业编制人员工作，有效打破社区干部晋升“天花板”。全面推动机关企事业单位、公立医院、学校、金融、“两企三新”等领域持续开展“强党建”系列活动。深入实施“共产党员先锋工程”，制定《葫芦岛市党员网络行为“十要十不要”》，正气充盈的网络环境逐步形成。坚决提供应急抢险政治保障。在“8ⷲ0”洪灾和灾后恢复重建中，3871个基层党组织、11.5万名党员干部挺膺担当，成立党员先锋岗5096个，划定党员责任区6440个，成立党员先锋队、突击队579个，建立“县区横向结对、市乡纵向互联”帮扶机制，在防汛抗洪救灾一线筑起一道道“红色堤坝”。涌现出勇救3名被洪水围困儿童的建昌县小台子村党支部书记李清学同志先进典型，被省委追授为“辽宁省优秀共产党员”称号，号召全省党员干部学习。一大批表现突出的先进集体和个人得到广大人民群众的称赞，一件件可歌可泣的先进事迹被广泛报道关注，全市广大党员干部的工作热情和奉献精神得到充分激发。（辽宁日报记者曲宏整理）

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