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金融总结推广典型经验下载_金融总结推广典型经验不足(2024年11月最新版)

内容来源：站长SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-11-27

金融总结推广典型经验

金融强国之路！就是我说的数字经济，数据要素和金融科技结合，两个细分行业高增长的。建立健全数字金融统计和监测评估制度，总结推广有益经验和典型模式，推动《行动方案》各项举措落到实处，全力做好数字金融大文章，加快建设金融强国，巩固和拓展我国数字经济优势。中国人民银行等七部门联合印发《推动数字金融...

今日话题：政策来了，金融强国。中国人民银行将与有关部门建立工作联动机制，加强政策协同和信息共享，建立健全数字金融统计和监测评估制度，总结推广有益经验和典型模式，推动《行动方案》各项举措落到实处，全力做好数字金融大文章，加快建设金融强国，巩固和拓展我国数字经济优势。市场全天V型反弹，创业板指领涨，全市场超4300只个股上涨，逾百股涨超9%。沪深两市全天成交额1.46万亿，较上个交易日放量1538亿。盘面上，IP经济概念股持续爆发，汤姆猫、恒信东方、金运激光、广博股份、完美世界等10余股涨停。卫星导航概念股集体走强，华如科技、长江通信、星网宇达、铖昌科技等涨停。大金融股震荡反弹，锦龙股份、汇金科技、浙江东方涨停，同花顺涨超10%。板块方面，IP经济、游戏、风电、卫星导航等板块涨幅居前，石油加工、化肥、供销社等板块跌幅居前。截至收盘，沪指涨1.53%，深成指涨2.25%，创业板指涨2.73%。

【七部门联合印发《推动数字金融高质量发展行动方案》】人民网北京11月27日电（记者孙红丽）据中国人民银行官网消息，近日，中国人民银行、国家发展改革委、工业和信息化部、金融监管总局、中国证监会、国家数据局、国家外汇局等七部门联合印发《推动数字金融高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》）。《行动方案》以数据要素和数字技术为关键驱动，加快推进金融机构数字化转型，夯实数字金融发展基础，完善数字金融治理体系，支持金融机构以数字技术赋能提升金融“五篇大文章”服务质效，推动我国数字经济高质量发展。《行动方案》提出，系统推进金融机构数字化转型，加强战略规划和组织管理，强化数字技术支撑能力，夯实数据治理与融合应用能力基础，建设数字金融服务生态，提升数字化经营管理能力。推动数字技术在科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数实融合等“五篇大文章”服务领域的应用，创新金融产品和服务模式，提升重点领域金融服务质效。夯实数字金融发展基础，营造高效安全的支付环境，培育高质量金融数据市场，加强数字金融相关新兴基础设施建设。完善数字金融治理体系，强化数字金融风险防范，加强数据和网络安全防护，加强数字金融业务监管，提升金融监管数字化水平，健全金融消费者保护机制。下一步，中国人民银行将与有关部门建立工作联动机制，加强政策协同和信息共享，建立健全数字金融统计和监测评估制度，总结推广有益经验和典型模式，推动《行动方案》各项举措落到实处，全力做好数字金融大文章，加快建设金融强国，巩固和拓展我国数字经济优势。 #振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##辽宁好网民守法好公民#

有必要跟大家强调银行面试一次过的强度本人是去年考的银行，参加了四五场面试吧，也算积累了点经验，我是典型的社恐，平时多人讲话都不敢大声，尤其害怕遇到银行无领导小组面试，没想到我这样蕞后能成功上岸，总结了一下其中的原因，主要是找到的适合自己的方法和技巧！ - ✔无领.导 5分钟看题+1分钟个人陈述+10分钟自.由讨论+2分钟汇报。我当时考的“互联网金融背景下是否看好银行业，为什么？”观点陈述不指定顺序，一定要多讲有效观点，才能获得考官关注得高分 - ✔半结构化单面不难，都是准备过的常规题。2-3道基本问题+简历追问： Q1：自我介绍我是xx专业毕业生，大学期间专注于xx学习，掌握了xx知识和技能，对xx（银行相关知识/业务）有深入扎实的理解。在xx实习时曾担任xx一职（+具体工作内容）。工作中，我始终保持高度责任心和严谨工作态度，敢于和客户沟通，快速理解客户需求并提供满意方案。相信我的专业背景和工作经验能让我胜任招行的工作。希望能获得这个机会，与公司一起发展壮大。 . Q2：进入岗位后，你发现薪资待遇不太理想，怎么办？一，我会努力提升自己的能力和技能，补短板提高自己的业务知识、沟通能力、客户服务技巧等，成为更出色的柜员。二，积极主动争取更多工作机会和项目，展示证明自己的能力和价值，为公司带来更大效益。三，我会关注内部晋升机制发展路径，主动寻求晋升机会，与上级沟通，了解晋升条件和要求，努力满足，争取得到晋升相应的薪资调整。 . Q3：客户密码多次输入错误，认为是银行擅自改了密码，让你帮他查，你怎么办？一，保持冷静，心平气和地和客户讲解清楚，密码我们柜员是不知道也查不到的，更不可能修改。二，建议他再仔细回想下是否记错了。如果客户要求再输一次，我会提醒如果这次还是错的，卡会因为错误数达当日上限，暂时锁定无法办理业务，第二天能再办。如果不是很急，我会建议他办理密码重置业务，但可能需要几天。蕞后，我会始终保持良好的服务态度，和客户认真沟通，耐心说明情况和提醒。 - 其实银行面试强度不是很大，常考的问题也就这些，难度比较大的就是无领导了，跟着顿虎金虎班把问题给简化，把这些回答技巧融汇一下，就能应对80%的面试问题了。 #动态连更挑战# #银行# #秋招#

𐟓㰟“㰟“㤸�𑤸�国务院：#促进劳动报酬合理增长##官方宣布实施就业优先战略# #就业优先战略促进高质量充分就业# 【事关就业，中共中央、国务院部署24条举措！】事关就业，中共中央、国务院部署24条举措】今天（25日），《中共中央国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布，部署24条举措，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长。其中提出：推动经济社会发展与就业促进协调联动（一）强化宏观调控就业优先导向。把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标，纳入国民经济和社会发展规划，促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力，提高发展的就业带动力。健全就业影响评估机制，重大政策制定、重大项目确定、重大生产力布局要同步开展岗位创造、失业风险评估，构建就业友好型发展方式。（二）增强现代化产业体系就业协同性。因地制宜发展新质生产力，改造提升传统产业，培育壮大新兴产业，布局建设未来产业，加快发展先进制造业集群，努力创造更多高质量就业岗位。推进生产性服务业融合发展，加快生活性服务业多样化发展，扩大第三产业就业容量。深入实施乡村振兴战略，发展现代农业，提高农业劳动生产率，增强农业就业吸引力。（三）支持各类经营主体稳岗扩岗。发挥国有企业就业引领作用，综合运用财政支持、税收优惠、金融支持、社会保障等政策，引导各类主体更好履行稳岗扩岗社会责任。支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，对就业示范效应好的经营主体，同等条件下优先保障建设用地计划，优先提供用工支持服务。（四）提升区域协调发展就业承载力。深入实施区域协调发展战略、区域重大战略，加快形成一批服务融通、政策贯通、渠道畅通的就业集聚区和增长极。引导资金、技术、劳动密集型产业从东部向中西部、从中心城市向腹地有序转移，加大对革命老区、边境地区、资源枯竭地区等政策倾斜，促进区域间就业均衡发展。（五）培育就业扩容提质新动能。拓展数字经济就业新空间，大力推进产业数字化、数字产业化，支持平台经济健康发展，做好数字转型中的岗位挖潜、职业转换。增加绿色就业新机会，积极发展节能降碳、环境保护、生态保护修复和利用等绿色产业，推动绿色发展和就业增长协同增效。开辟康养就业新领域，发展银发经济，促进健康与养老、旅游、休闲、食品等产业深度融合，催生新的就业增长点。着力解决结构性就业矛盾（六）提高教育供给与人才需求的匹配度。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业。推动高等教育高质量发展，扩大理工农医类专业招生规模，根据社会需要、产业需求、职业开发优化调整学科专业设置。将就业状况作为办学资源配置、教育质量评估、招生计划安排的重要依据，对就业质量不高的专业实行红黄牌提示制度。加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，培养更多高素质技术技能人才。推进技工教育高质量特色发展，组建一批技工教育联盟（集团），遴选建设一批优质技工院校和优质专业。将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，推动在普通高中阶段开展职业启蒙、职业认知、职业体验。（七）健全终身职业技能培训制度。实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。加强公共实训基地、高技能人才培训基地建设，鼓励企业建设职业技能培训基地，形成以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。指导企业按规定足额提取和使用职工教育经费，保证60%以上的经费用于一线职工教育培训，允许用于企业建立职业学校（含技工院校）。（八）拓宽技能人才发展通道。建立完善国家资历框架，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度实施，积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业。畅通职业发展通道，支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘工作，建立一批技能大师工作室、劳模工匠创新工作室。动态发布技能人才薪酬价位信息，引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。健全以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善相关表彰奖励政策。完善重点群体就业支持体系（九）拓展高校毕业生等青年就业成才渠道。促进市场化就业，完善工资待遇、职称评聘、培训升学等政策，开发更多有利于发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，有条件的地方可对到位于县乡中小微企业就业的高校毕业生加大政策支持力度。提升青年就业服务效能，强化针对性职业指导、职业介绍、技能培训、见习实习，形成衔接校内校外、助力成长成才的服务支撑。实施青年就业启航、“宏志助航”等专项计划，强化对困难家庭毕业生、长期失业青年的就业帮扶，促进其尽早就业、融入社会。支持留学回国人员同等享受就业创业政策和服务。（十）做好退役军人就业服务保障。健全学历教育与职业技能培训、创业培训、个性化培训并行的退役军人教育培训体系。挖掘岗位资源，探索“教培先行、岗位跟进”就业模式，鼓励优秀退役军人按有关规定到党的基层组织、城乡社区和退役军人服务机构工作。引导退役军人围绕国家重点扶持领域创业。（十一）拓宽农村劳动力就业增收空间。壮大县域富民产业，推出一批适应乡村全面振兴需要的新职业，注重引导外出人才返乡、城市人才下乡创业，实施以工代赈，加快形成双向流动、互融互通的统筹城乡就业格局。组建区域劳务协作联盟，开展劳务品牌认定培育，完善就业服务、职业培训、权益维护一体化外出务工服务体系。推动农村低收入人口就业帮扶常态化，防止因失业导致规模性返贫。（十二）完善困难人员就业援助制度。加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，合理确定、动态调整就业困难人员认定标准，完善及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理的就业援助制度。鼓励支持企业吸纳就业、自主创业，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，加强求职就业、技能培训等服务。招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位，要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益，支持用人单位按规定参加社会保险。（十三）优化自主创业灵活就业保障制度。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系，优化创业促进就业政策环境，提升创业质量。支持灵活就业健康发展，建设区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站。支持和规范发展新就业形态，扩大新就业形态劳动者职业伤害保障试点，保障新就业形态劳动者对平台劳动规则的知情权、参与权，畅通劳动者维权渠道。对就业困难人员、离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按照规定给予一定的社会保险补贴。健全精准高效的就业公共服务体系（十四）完善覆盖全民的就业公共服务制度。坚持普惠性、基础性、兜底性，完善服务清单，强化常住地、就业地服务责任，推动就业公共服务常住人口广覆盖、用人主体广惠及、就业创业全贯通。提升服务专业化水平，发挥公共就业服务能力提升示范项目作用，定期开展业务练兵、技能比武，支持就业公共服务机构、高校等的就业服务从业者申报相关专业职称，推动人力资源服务业创新发展、扩大服务供给。（十五）夯实基层导向的就业公共服务基础。将就业公共服务体系建设纳入经济社会发展及国土空间相关规划，综合区位特点、人群特征、服务半径，布局服务设施、人员队伍，促进服务资源向基层延伸、向农村覆盖、向边远地区和就业困难群体倾斜。将基层就业公共服务融入以党建引领基层治理范畴，纳入基层民生保障服务事项，打造“家门口”就业服务站、“15分钟”就业服务圈，健全标识统一、布局合理、服务规范、运行高效的基层就业公共服务网络。（十六）推行数字赋能的就业公共服务模式。建立全国统一的就业信息资源库，推出全国就业公共服务平台，实现就业事项一体化办理、精准化服务、智能化监管。推广数字赋能、实地摸排、精准服务的模式，推进人力资源社会保障、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享比对，将政策和服务主动精准推送给用人单位和劳动者。提升劳动者就业权益保障水平（十七）保障平等就业权利。坚决破除影响劳动力、人才流动的体制机制障碍，同步推进户籍、用人、档案等服务改革，消除地域、身份、性别、年龄等影响平等就业的不合理限制和就业歧视，畅通社会流动渠道。健全就业歧视救济机制，依法纳入劳动保障监察范围，完善民事支持起诉机制，稳妥开展公益诉讼检察工作。完善残疾人按比例就业、集中就业、自主就业促进机制，发挥好残疾人就业保障金促进就业作用。保障妇女在就业创业、职业发展、技能培训、职业健康与安全等方面的合法权益，健全生育保障、普惠托育、就业扶持等支持体系，构建生育友好的就业环境。（十八）促进劳动报酬合理增长。健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制，提高劳动报酬在初次分配中的比重。加强对企业工资收入分配的宏观指导，完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。（十九）构建和谐劳动关系。完善劳动关系协商协调机制，推动企业依法保障劳动者取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等合法权益。加强劳动保障监察、劳动人事争议调解仲裁队伍建设，持续整治人力资源市场秩序，有效治理欠薪欠保、违法裁员、求职陷阱等乱象。（二十）扩大社会保障覆盖面。推动用人单位及职工依法参加社会保险，健全灵活就业人员、农民工、新就业形态人员社会保障制度，全面取消在就业地参保户籍限制。推动失业保险、工伤保险、住房公积金向职业劳动者广覆盖。完善就业与失业保险、最低生活保障联动机制，按规定兑现失业保险待遇，提供分层分类社会救助，调整完善低保渐退期限和就业成本扣减规定。凝聚促进高质量充分就业的工作合力（二十一）加强组织领导。坚持把党的领导贯彻到促进高质量充分就业工作的各领域全过程。将就业工作作为县以上党政领导班子绩效考核重要内容，按有关规定开展就业工作表彰。各地区、各有关部门和单位要把就业当作民生头等大事，加强组织实施，健全制度机制，增强工作合力，结合实际抓好本意见贯彻落实，确保党中央、国务院决策部署落地见效。（二十二）强化支撑保障。研究完善就业促进、反就业歧视相关法律制度。合理安排就业补助资金，统筹用好失业保险基金、各类产业引导基金等促进就业，完善政府购买就业公共服务制度。加快建构中国就业理论体系，加强就业理论研究和咨询智库建设。强化就业领域国际合作，建立常态化对话机制，提升我国在就业领域的国际话语权和影响力。（二十三）防范化解重大风险。建立健全高质量充分就业统计监测体系，建立就业岗位调查制度，适时开展高质量充分就业评估。完善规模性失业风险防范化解机制，加强监测预警、政策储备和应急处置，有条件的地方可设立就业风险储备金，妥善应对就业领域重大风险。积极应对人工智能等新兴技术快速发展对就业的影响。（二十四）营造良好氛围。适时开展集中性就业促进和技能宣传活动，加大政策宣传解读力度，及时总结宣传典型经验和实施成效，加强舆论引导，推动形成全社会关心支持就业的良好氛围。来源｜央视新闻微信公众号（ID：cctvnewscenter）

【激发企业活力让惠企减负政策落地生根】近日，国务院减轻企业负担部际联席会议办公室发布了63个“强化企业服务提升减负成效”典型案例，涉及协调生产要素保障、优化营商环境、畅通产业链供应链等多个方面。结合第十三届全国减轻企业负担政策宣传周活动，进一步强化典型案例宣传推广和经验交流，也为推动经济稳步恢复，提振市场预期信心，优化企业发展环境发挥积极作用。结合上述63个典型案例来看，今年聚焦降低企业成本负担，各项惠企减负政策发挥积极作用，取得新成效。今年前三季度，现行政策中支持科技创新和制造业发展的主要政策减税降费及退税超2万亿元。全国新办涉税经营主体达1257.8万户，同比增长4%。市场活力不断激发，为稳住就业和经济基本盘发挥了积极作用。但也要看到，随着一些要素成本上升，部分企业特别是中小微企业依然面临不少困难问题。在笔者看来，为企业减负是政府助力企业发展、稳定经济大盘的关键之举。只有不断让惠企减负政策落地见效，才能切实为企业松绑，激发企业活力，为经济高质量发展注入强劲动力。打好组合拳是政策落地的“助推器”。政策组合拳彰显的是一种全面统筹、协同联动的治理智慧。它打破了政策的碎片化与独立化，将各项政策整合为有机整体，产生“1+1>2”的协同效应。当前，有关部门应积极有效落实存量政策，加力推出增量政策，推动财税、金融、投资、科技、土地等各项政策协调联动，形成叠加放大效应，助推打通政策落实的“最后一公里”。优化服务是政策见效的“增量池”。优质、高效且精准的服务不仅是政策落地的“最后一公里”，更是激发政策潜在效能、创造额外效益的“增量池”。有关部门应积极回应企业的“急难愁盼”，健全完善常态化沟通交流机制，针对企业反映的问题诉求形成清单台账并逐项推动解决。要清楚地认识到，优化服务绝不是政策执行的附属品，而是深度融入政策全周期、全方位激发政策效应的核心力量。强化监管是政策落实的“安全阀”。要建立健全政策落实的监督检查机制，加强对政策执行情况的跟踪问效，严肃查处政策落实过程中的不作为、慢作为、乱作为等问题。确保每一项惠企减负政策都不折不扣地落实到企业身上，让企业真正感受到政策的阳光雨露。惠企减负政策落地生根，是一场政府与企业共同参与的“攻坚战”，它不仅考验着政府部门治理能力，也彰显出企业在困境中求发展的决心和韧性。各项政策稳步落地，能进一步激发企业活力，促进经济稳定发展。 #有一种美好叫辽宁##新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#

19种论文研究法，论文更专业！在撰写毕业论文时，选择合适的研究方法至关重要。好的研究方法能使你的论文更具科学性和可信度，为你的研究成果增色不少。以下是一些常用的研究方法，并举例说明如何应用它们：实验法 𐟧ꊩ€š过控制变量和操作条件，观察和测量实验结果。例如，在医学研究中，可以设计一个实验组和一个对照组，观察不同药物对病情的影响。问卷调查法 𐟓‹ 通过设计问卷，收集大量数据。例如，在市场调查中，可以发放问卷，了解消费者对产品的满意度和需求。数据分析法 𐟓Š 利用统计软件对收集到的数据进行处理和分析。例如，在金融领域，可以通过数据分析预测股票市场的走势。案例分析法 𐟓– 通过深入分析一个或多个案例，得出一般性的结论。例如，在法律研究中，可以对某个典型案件进行详细分析，总结出法律原则。实验对比法 𐟔 通过对比实验组和对照组的实验结果，得出结论。例如，在医学研究中，可以对比不同药物对同一病症的治疗效果。实地调查法 𐟚銩€š过实地考察和调查，收集第一手资料。例如，在社会学研究中，可以通过实地调查了解某个社区的生活状况。专家访谈法 𐟑袀𐟏늩€š过与专家进行访谈，获取专业意见和经验。例如，在科技领域，可以采访技术专家，了解最新的技术动态和发展趋势。系统分析法 𐟔犩€š过系统地分析问题的各个组成部分，找出解决方案。例如，在工程管理中，可以通过系统分析优化项目管理和资源配置。模拟仿真法 𐟌 通过模拟实际系统的运行过程，观察和评估系统的性能。例如，在航空航天领域，可以通过模拟飞行实验来测试新型飞机的性能。多元回归分析法 𐟓ˆ 通过多元回归分析，研究多个变量之间的关系。例如，在经济学研究中，可以通过多元回归分析研究经济增长与人口、技术等因素的关系。时间序列分析法 ⏳ 通过分析时间序列数据，预测未来的变化趋势。例如，在气象学中，可以通过时间序列分析预测未来的天气变化。聚类分析法 𐟏… 通过将数据分为不同的群组，找出数据的内在规律。例如，在市场营销中，可以通过聚类分析识别不同的消费者群体。因子分析法 𐟔슩€š过提取数据的潜在因子，揭示数据的内在结构。例如，在心理学研究中，可以通过因子分析研究人格特质的结构。网络分析法 𐟌 通过分析网络中的节点和连接关系，揭示网络的内在结构。例如，在社会网络分析中，可以通过网络分析研究社交网络的结构和功能。内容分析法 𐟓š 通过分析文本、图像等非结构化数据的内容，提取有用信息。例如，在新闻传播学中，可以通过内容分析研究新闻报道的倾向性和内容特征。文献综述法 𐟓– 通过综合分析已有的文献资料，得出一般性的结论。例如，在历史学研究中，可以通过文献综述了解某个历史时期的政治、经济和文化状况。个案研究法 𐟓– 通过深入分析一个特定对象的详细资料，得出一般性的结论。例如，在人类学研究中，可以对某个特定文化进行深入分析，总结出该文化的独特之处。案例演绎法 𐟎튩€š过演绎一个或多个案例的逻辑过程，得出一般性的结论。例如，在法律研究中，可以通过案例演绎法研究法律原则的适用范围和条件。实地观察法 𐟑€ 通过实地观察和记录现象的发生和发展过程，得出结论。例如，在生物学研究中，可以通过实地观察研究动物的行为和生活习性。社会调查法 𐟓Š 通过设计问卷或访谈等方式收集社会数据，分析社会现象和问题。例如，在社会学研究中，可以通过社会调查了解某个社会群体的生活状况和需求。跨学科研究法 𐟌 通过综合运用多个学科的理论和方法进行研究。例如，在环境科学中，可以综合运用地理学、生物学、化学等多个学科的理论和方法研究环境问题。模拟实验法 𐟧ꊩ€š过模拟实际系统的运行过程和条件，观察和评估系统的性能和反应。例如，在心理学研究中，可以通过模拟实验研究不同条件对人类行为的影响。

云计算学习路线：从零开始到高手之路最近云计算岗位火得不行，很多小伙伴都在跃跃欲试，想要学点新技能。不过，由于信息不对称，有人学得顺风顺水，有人却一头雾水。特别是很多女生觉得云计算很难学，其实只要选对了路线，你也能轻松掌握。今天我就来分享一条云计算的学习路线，亲测有效！我有个学妹，大专学历，学的是酒店管理，和云计算八竿子打不着。但她转行学云计算后，只用了3个月就上岸了，还找到了月薪13K的云计算工程师工作。下面就来分享她的学习路线吧。第一阶段：打好基础 𐟓š 首先，你得掌握一些通用的计算机知识，比如计算机组成原理、计算机网络、操作系统和数据库。这些基础知识就像盖房子的地基，地基打好了，后续的学习和应用才能更顺利。第二阶段：接触云计算概念 𐟌寸接下来，开始接触云计算的基础概念和相关知识。熟悉常见的网络协议，掌握典型WEB应用架构和网络安全基础知识，还要了解软件开发生命周期。这个阶段主要是让你对云计算有个整体的认识。第三阶段：实战演练 𐟒𛊦ŽŒ握了基本知识后，就要结合项目实战了。在实战中熟悉分布式、微服务、MQ等新兴架构；产品上线部署时选择合适的发布方式；对于软件系统数据处理，从数据库存储、缓存、检索到实时/非实时处理四个维度选型和维护，根据企业业务需求给出有效技术解决方案和最佳实践。这个阶段让你真正动手实践，积累经验。第四阶段：持续学习 𐟌 最后，技术是不断更新的，你要不断学习新知识。通过技术社区、技术论坛、GitHub开源项目和与大神交流等途径，了解并熟悉Serverless架构、大数据、人工智能等最新技术，并将其应用到生产实践中。毕竟技术更新快，只有不断学习才不会落后。总结所以，女生们，别再拿着三四千的死工资了，转行试试云计算吧！云计算在金融、零售、健康医疗、电子商务、传媒、物流等各行各业都有广泛应用需求，就业根本不用愁！只要你有决心和毅力，云计算绝对能让你在职场上大放异彩！

【安徽这项改革全国会议分享合肥、芜湖案例入选】11月22日，国务院减轻企业负担部际联席会议召开电视电话会议，安徽围绕探索“亩均英雄贷”金融服务模式支持实体经济发展经验做法作典型发言，同时，工业和信息化部公布2024年“强化企业服务提升减负成效”典型案例名单，合肥、芜湖申报的“精准施策提‘亩均’，减负服务促企兴”和“以‘1%工作法’助推亩均效益提升”两个案例成功入选。

#振兴新突破辽宁杠杠滴# 日前，辽宁省阜新市召开推进科技金融工作交流会。本次交流会由市科技局主办、市产业技术创新推广中心承办。交流会上，来自北京大数据研究院科技金融领域的专家介绍企业创新积分制的发展历程、核心模型、积分应用及应用实例等情况，相关银行机构分别就科技金融工作典型经验进行发言。与会人员还针对创新积分量化评价过程中的地方特色指标等内容展开交流。#新时代六地辽宁杠杠滴# #辽宁好网民守法好公民#

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