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营销推广任职要求新上映_宁愿当服务员也不愿意进厂(2024年11月抢先看)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

营销推广任职要求

诗意民宿运营，你行吗？你是否热爱民宿行业，渴望在充满人文与诗意的环境中工作？我们正在寻找一位优秀的民宿运营人才加入我们的团队！ 𐟌Ÿ 岗位职责：客户服务：热情接待每一位入住民宿的客人，提供贴心、高效的服务，及时处理客人的咨询与投诉，确保客人拥有舒适难忘的住宿体验。营销推广：负责制定并执行民宿的线上线下推广策略。熟练运用各大旅游、民宿平台进行推广，提升民宿知名度与曝光率；同时策划特色活动，吸引更多客源。日常管理：管理民宿的日常运营事务，包括客房的准备与检查、物资采购与库存管理等，保证民宿的正常运转。合作与协调：与保洁、维修等相关服务团队保持良好沟通与协作，确保民宿的服务质量始终如一。 𐟓ˆ 任职要求：对民宿行业有浓厚兴趣与热情，有相关工作经验者优先。具备出色的沟通能力和服务意识，能够与不同类型的客人友好交流。拥有较强的营销思维，熟悉网络营销渠道与方法。有良好的组织协调能力和应变能力，能够妥善处理各种突发状况。 𐟎 我们能提供：一个充满活力与创意的工作团队，和一群志同道合的伙伴共同奋斗。具有竞争力的薪资待遇与绩效奖金，让你的努力与收获成正比。在美丽的民宿环境中工作，享受工作与生活的完美融合。如果你认为自己是这个岗位的合适人选，欢迎投递简历。期待与你一起打造独一无二的民宿体验！

𐟚€ 春门商贸有限公司重庆分公司新动态！ 𐟔 春门商贸有限公司重庆分公司，一家充满活力的企业，近期有新动作哦！𐟎‰ 𐟓Œ 岗位职责亮点： 1️⃣ 负责公司勘察设计及工程咨询业务的推广与合作，你是市场的先锋！ 2️⃣ 深入分析市场需求，为公司的业务提供战略性建议，你是市场的智囊！ 3️⃣ 独立或带领团队进行市场调研，掌握行业动态，你是市场的脉搏！ 𐟓‹ 任职要求： 1️⃣ 建筑、市场营销或相关专业本科及以上学历，5年以上建筑行业从业经验，你是行业的佼佼者！ 2️⃣ 年龄45岁以下，1978年1月1日以后出生，你是年轻有为的代表！ 3️⃣ 具备优秀的谈判技巧和人际交往能力，能够独立开展工作，你是市场的佼佼者！ 𐟌Ÿ 公司简介：重庆市设计院有限公司，成立于上世纪20年代，1950年正式成立，2002年由事业单位转为市属重点科技型企业，2020年更名为“重庆市设计院有限公司”。现为重庆设计集团所属子公司，秉持“以质量赢得尊重，以创新赢得价值，以特色赢得市场，以奋斗赢得未来”的核心价值观，坚持“文化塑造灵魂，科技实践价值”理念，历经数十年持续耕耘。 𐟓⠩‡庆渝中区的小伙伴们，快来加入我们吧！一起创造辉煌的明天！𐟚€𐟌ˆ

寻找龙泉西河的英语课程顾问小伙伴~ 嘿，大家好！我们在龙泉西河寻找两位有志之士来加入我们的课程顾问团队。我们的目标是帮助3到15岁的孩子们在英语学习上取得进步，同时也希望你能在这里找到一份充满挑战和成就感的工作。职责一览 𐟓‹ 负责3到15岁孩子的英语咨询和签约续费工作。指导学员了解课程，回答他们在网上提出的问题，积极与他们沟通并销售课程。了解学员的需求和情况，推荐最适合他们的课程，有效管理自己的学员，定期回访，促成订单。维护学员关系，建立稳定的客户关系，保护和利用学员资源。完成制定的销售目标，以及公司安排的其他事务。任职要求 𐟎“ 大专及以上学历，销售或市场营销专业优先。至少一年以上的销售或相关工作经验，有3到15岁儿童教育行业经验者优先。具备市场敏锐力，熟悉培训行业的工作流程，能熟练掌握电话邀约技巧。具有较强的表达和沟通能力，性格外向，熟练掌握销售业务技巧。英语沟通能力或英语四级以上者优先。福利待遇 𐟎 人性化阿米巴薪酬，多劳多得，综合薪资6K以上。每周双休（周一、周二休息），同时享有国家法定节假日，带薪年假5至12天。入职购买六险。我们期待你的加入，一起为孩子们的英语学习之路助力！如果你对这份工作感兴趣，赶快行动吧！𐟚€

培训机构市场顾问与招生顾问职责全解析 𐟌Ÿ 教培行业的市场竞争激烈，暑期招生工作尤为关键。为了明确市场顾问和招生顾问的职责，提升机构的日常管理水平，你需要一份详细的市场顾问岗位说明书。以下是一些关键内容： 𐟓‹ 岗位基本信息岗位名称：市场经理所属部门：市场部直接上级：市场总监直接下级：市场专员岗位职责：制定并实施营销活动方案，提升客户基数。维护和拓展线上线下渠道，进行品牌宣传。进行市场调研，了解行业动态和竞品运营模式。制定邀约制度，提升邀约成功率。管理团队，进行人才引进、培训、考核等工作。 𐟓Š 考核要点：销售额指标达成新生人数的增加客户名单搜集品牌推广方案、营销活动方案的制定与实施线上、线下渠道的拓展与维护月度闭环管理工作 𐟓 教育背景与专业要求：最佳学历：本科最低学历：大专专业要求：市场营销、企业管理、教育学等相关专业 𐟒𜠥𗥤𝜧𛏩ꌤ𘎨ƒ𝥊›要求： 3年以上市场管理经验，有大、中型企业营销高管工作经验。具备丰富的专业知识、良好的沟通能力与协调能力、较强的团队管理能力。 𐟕’ 工作时间与地点：工作地点：办公室，偶尔出差。工作时间：常规白班。 𐟓 岗位说明书主要界定岗位的职责和任职资格，随着实际情况的变化，管理者有权对岗位进行重新定位或赋予其他任务。希望这份岗位说明书能帮助你更好地管理市场顾问和招生顾问的工作。

销售专员岗位说明书：提升销售业绩的秘诀𐟓ˆ 销售专员岗位说明书，快速提升员工素质，助力公司业务增长！𐟒ꊊ𐟌Ÿ 岗位名称：销售专员 𐟌Ÿ 岗位编号：[编号] 𐟌Ÿ 所属部门：销售部 𐟌Ÿ 直接上级：销售经理 𐟌Ÿ 工作地点：[工作地点] 𐟓ˆ 岗位目标：通过制定和执行有效的销售策略，提升公司产品或服务的市场占有率，达成销售目标，推动公司业务增长和盈利。 𐟓‹ 岗位职责： 1️⃣ 市场调研与分析收集、整理和分析市场信息，了解客户需求、竞争对手动态及行业发展趋势。定期撰写市场调研报告，为销售策略制定提供支持。 2️⃣ 客户开发与管理通过电话、电子邮件、社交媒体、展会等多种渠道主动开发潜在客户。拜访客户，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求。及时处理客户咨询、投诉及反馈，提供解决方案，提升客户满意度。管理和更新客户信息，建立和维护客户档案。 3️⃣ 销售计划与执行根据公司的销售目标，制定详细的个人销售计划和策略，确保计划顺利实施。负责产品或服务的推广和销售，达成或超越公司设定的销售业绩指标。定期回顾和调整销售计划，确保销售策略与市场变化相匹配。 4️⃣ 合同谈判与签订负责与客户进行合同谈判，确保合同条款公平合理且符合法律法规及公司政策。跟进合同执行情况，确保按期交付产品或服务，并及时完成回款。与法律部门合作，确保合同条款的合法性和合规性。 5️⃣ 销售数据分析定期整理和分析销售数据，发现销售中的问题并提出改进建议。提供详细的销售报告，向销售经理汇报销售进展、市场反馈及客户需求变化。利用数据分析工具（如Excel、Tableau)进行深度数据分析，支持销售决策。 6️⃣ 团队协作与市场部、客户服务部、技术支持部等部门紧密合作，确保销售流程的顺畅。积极参加公司组织的销售培训和会议，不断提升销售技巧和业务水平。参与跨部门项目，协助提升整体销售业绩和客户满意度。 7️⃣ 客户关系管理定期回访重要客户，了解其最新需求和反馈，提供个性化服务。策划和组织客户活动，如产品发布会、客户答谢会等，提升客户忠诚度。运用客户关系管理系统（如CRM），提高客户管理效率。 8️⃣ 市场拓展与品牌推广参与公司品牌推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。探索新的市场机会,提出市场拓展建议,协助公司开拓新市场。参与行业展会、论坛等活动，扩大公司在行业内的影响力。 𐟎𛻨Œ资格：教育背景：本科及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。工作经验：2年以上销售工作经验，具有相关行业背景或大客户销售经验者优先。技能要求：熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的市场洞察力和判断力。优秀的沟通能力和人际交往能力，善于建立和维护客户关系。良好的团队合作精神，能够在高压环境下工作。熟练使用办公软件（如Microsoft Office)和销售管理系统（如CRM）。具备良好的谈判能力和问题解决能力。个性特质：积极主动，目标导向，具备强烈的责任感和事业心。良好的职业道德和服务意识，具备较强的抗压能力和适应能力。具备创新思维和开拓精神，能够灵活应对市场变化。 𐟒𜠨–ꩅ짦利：基本薪资：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的基本薪资。绩效奖金：依据销售业绩发放绩效奖金，上不封顶，鼓励高业绩表现。其他福利：完善的社会保险和住房公积金。年度健康体检和节日福利。带薪年假和定期培训机会。职业发展和晋升机会。员工关怀计划，如员工俱乐部、团队建设活动等。 𐟚€ 职业发展路径：初级销售专员：通过培训和实践，掌握基本销售技能和产品知识。负责小型客户或区域的销售工作。中级销售专员：熟悉公司产品和市场，具备独立开发和维护客户的能力。负责较大客户或区域的销售工作。高级销售专员：深入了解市场动态和客户需求，具备丰富的销售经验和技巧。负责重点客户和大客户的开发与维护。销售经理：具备卓越的销售管理能力，能够带领团队达成销售目标。负责整个销售团队的管理和协调工作。 𐟓頥𚔨˜方式：请将个人简历、相关学历及证书材料发送至[公司邮箱]，邮件标题格式为：“姓名+应聘销售专员”。我们将在收到材料后5个工作日内与符合条件的应聘者联系安排面试。

深职大旅游管理专业：你准备好了吗？ 𐟌 旅游管理专业：你的职业梦想在这里起航！【培养目标】旅游管理方向：掌握旅游基础知识，熟悉旅游市场，具备旅游管理理论和操作技能。毕业后可在大型旅游集团、旅游相关部门、事业单位和服务类企业等从事管理和服务工作。旅游电子商务方向：掌握旅游知识，熟悉旅游市场和旅游电子商务运作，具备线上旅游管理理论和操作技能。毕业后可在大型旅游集团、旅游相关部门、电子政务部门、电子商务和服务类企业等从事线上线下管理和服务的数字化技能人才。【主干课程】旅游管理方向：旅游概论、模拟导游、导游基础知识、旅游政策与法规、电子商务基础、数码图像处理、旅游市场营销、网络营销、商务统计分析、旅游电子商务、数字化运营与管理、旅游景区管理、旅游地理等。旅游电子商务方向：线上服务商概论、模拟导游、导游基础知识、旅游政策与法规、旅游地理、商务统计分析、旅游电子商务、新媒体营销、网文创作与推广、数字化运营与管理、数码摄影、数码图像处理、收入管理、网店产品数字化处理等。【就业方向】旅游管理方向：可在旅行相关企业、电子商务企业、旅游地产、酒店、会展、邮轮游艇旅游、航空公司、高铁地铁及服务类等企事业单位任职。旅游电子商务方向：可在线上旅游相关企业、电子商务企业、线上旅游、酒店、会展、地产、航空公司、高铁地铁、网络科技公司及线上线下服务类等数字化运营的企事业单位任职。 𐟌Ÿ 准备好迎接挑战，开启你的职业生涯了吗？深职大旅游管理专业，等你来探索！

女生必看！这些职业千万别长期做姐妹们，别再摆烂了！选择适合自己的职业才是王道。今天我来给大家扒一扒那些适合女生的职业，看看哪一个能让你心动吧！心理咨询师 𐟒슨🙤𘪨Œ业真的是越来越热门了！现在大家的生活压力都这么大，心理咨询师的需求量也在不断上升。月收入大概在7000到15000之间，具体看你所在的机构和自己的能力啦。美术/书法老师 𐟎芧Ž𐥜襮𖩕🤻쩃𝥾ˆ注重孩子的全面发展，美术和书法老师的需求量也很大。你可以选择开班教学，也可以在一些机构任职。月收入大概在5000到15000之间，关键是要提升自己的专业能力，课时费也会相应提高哦。网络主播 𐟓𙊧›𔦒�樴秚„风头正劲，网络主播的收入也是相当可观的。月收入大概在8000到18000之间，主要看你直播的内容和观众数量。如果你有这方面天赋，不妨试试这个职业，说不定能成为下一个网红呢！互联网营销师 𐟓ˆ 这个职业是新兴的，主要任务是选品、直播销售、视频推广等。月收入大概在10000到15000之间，关键是要熟悉互联网营销的策略和技巧。如果你对互联网营销感兴趣，这个职业绝对值得一试。教师资格证 𐟑颀𐟏늨™𝧄𖨀师的收入相对稳定，但工作单位相对稳定，适合那些追求稳定生活的小伙伴。你可以选择在中学、小学或者培训机构任教，也可以做公务员或培训讲师。月收入大概在4000到6000之间。家庭教育指导师 𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑抨🙤𘪨Œ业主要是在社区、家庭教育工作室、教育机构等地方工作，帮助家长们更好地教育孩子。月收入大概在6000到11000之间，具体看你所在的工作单位和自己的能力。总之，选择适合自己的职业真的很重要！希望大家都能找到自己心仪的工作，过上自己想要的生活！𐟒ꀀ

𐟑‹ 你好，来聊聊吧！嘿，大家好！我是来自安全工程领域的资深专家，拥有16年的工作经验。2010年，我一次性通过了注册安全工程师和安全评价师的考试，2012年又顺利拿下了水利部监理工程师的证书。我的职业生涯涵盖了多个方面，从工地安全员到评价公司安全评价员，再到销售和部门负责人，我甚至还拥有自己的技术咨询公司，同时在大公司任职。我的足迹遍布全国所有城市，进行市场推广和团队建设。目前，我在省会城市拥有自己的房子和车子，生活稳定。我希望通过分享我的经验，帮助更多人规划人生、选择就业方向、备考证书、编写安评报告以及掌握市场营销技巧。期待与你们的交流，让我们一起学习、进步！𐟓š𐟒ꀀ

岗位序列、职等职级与薪酬管理全解析 𐟔” 大家好，今天我们来详细讲解一下公司中的岗位序列、职等职级以及薪酬管理的作用，帮助你更好地理解职场进阶的秘诀！ 𐟒𜠥𒗤𝍥𚏥ˆ— 𐟔𘠥𙉯𜚥𒗤𝍥𚏥ˆ—是指一组具有相似工作性质和任职要求的岗位的统称。简单来说，就是将公司内的岗位按照工作性质进行分类。 𐟔𘠤𝜧”诼š岗位序列的划分有助于明确不同岗位的工作职责和要求，为员工的职业发展提供清晰的路径。同时，它也能帮助公司更好地进行人才管理和岗位配置。 𐟎𘾤𞋯𜚤𞋥悯𜌢€œ市场营销序列”、“技术研发序列”、“人力资源序列”等，每个序列下都有各自的岗位和职责。 𐟓ˆ 进阶：了解你所在岗位的序列，可以更好地规划自己的职业发展，找到努力的方向。 𐟎“ 职等职级 𐟔𘠥𙉯𜚨Œ等是针对岗位的等级划分，职级则是同一序列岗位在薪资维度上的级别区分。 𐟔𘠤𝜧”诼š职等职级的设置有助于实现薪酬的公平性和激励性。不同职等职级的员工，其薪资水平、福利待遇和发展机会都有所不同，从而激发员工的工作积极性。 𐟎𘾤𞋯𜚤𞋥悯𜌤𘀤𘪥…쥏𘧚„销售经理可能属于“中层管理序列”的某个职等，而其下属的销售代表则可能属于同一序列下的不同职级。 𐟓ˆ 进阶：了解你所在岗位的职等职级，可以更好地评估自己的市场价值，争取更好的薪资待遇和发展机会。 𐟒𐠨–ꩅ짮᧐† 𐟔𘠥𙉯𜚨–ꩅ짮᧐†是指企业为实现其发展目标，对员工薪酬的支付原则、支付标准、发放水平、要素结构进行确定、分配和调整的动态管理过程。 𐟔𘠤𝜧”诼š薪酬管理的作用主要体现在以下几个方面： 1️⃣ 激励员工：合理的薪酬体系可以激发员工的工作积极性和创造力，提高工作效率和绩效。 2️⃣ 公平公正：薪酬管理有助于实现薪酬的公平性和公正性，维护员工之间的和谐关系。 3️⃣ 吸引和留住人才：具有竞争力的薪酬水平和良好的福利待遇是吸引和留住优秀人才的关键因素。 𐟎𘾤𞋯𜚤𘀤𘪤𜘧瀧š„薪酬管理体系应该包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等多个方面，以满足员工的不同需求。 𐟓ˆ 进阶：了解公司的薪酬管理体系，可以更好地把握自己的薪资水平和晋升机会，实现个人与企业的共同发展。

𐟌Ÿ双生紫焰招募英雄𐟌Ÿ 𐟌ˆ 我们是一支充满热情和使命感的团队，致力于为世界和每个人创造更美好的未来。如果你与我们志同道合，欢迎加入我们的行列！ ✨ 职位：行销部主管【一】岗位职责 1️⃣ 推广全球首创、竞争力极强的新产品，制定并执行相关行销策略（包括品牌推广、产品规划、通路合作、广告策划），以提升品牌知名度和产品销量。 2️⃣ 负责公司产品的内容行销、社群营销（如Line、IG、FB）等论坛议题操作、直播、口碑行销、部落客及各种行销活动。 3️⃣ 负责账户管理、广告投放及转化率提升，包括但不限于Google、Meta、SEO、SEM、Facebook、IG、Kwai、TikTok等广告平台。 4️⃣ 深入了解行业、市场、产品、消费者和竞品，对数据敏感，能够监测和分析活动关键指标，提出有效的品牌推广策略。 5️⃣ 招募、领导及训练行销团队，确保团队工作效率和品质，达成行销部KPI或OKR目标。【二】任职资格 1️⃣ 有信心将全球首创、竞争力极强的新产品行销到全世界，让新产品横空出世、驰名中外。 2️⃣ 精通行销工具，如Line@（商家版、Openchat）、Facebook（粉专、广告）、YouTube、短影音行销、Instagram等。 3️⃣ 有至少5年以上相关行销领域经验，并具有海外行销实务操作经验，熟悉主流的广告平台和行销软件工具。 4️⃣ 擅长品牌策略规划及执行，具备社群经营能力、广告投放优化能力，能执行媒体计划/公关宣传/行销活动。 5️⃣ 对全球市场敏感度高，对信息有强劲搜集能力，能独立操作品牌行销，具备高目标达成导向。我们期待你的加入，一起创造美好的未来！

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