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公司内部推广通知新上映_五部委联合治理超限超载(2024年12月抢先看)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-30

公司内部推广通知

𐟒𜰟”堧”𕥕†部薪酬提成全解析 𐟒𘰟“ˆ 𐟓Œ 组织结构大揭秘：电商部由一位部门主管领衔，下设网络推广组和销售客服组，各组精英云集，共同打造电商部的辉煌！ 𐟑堥𝓥‰人员配置：部门主管1名，网络推广精英1名，建站、招商、销售及优化推广客服等职位由主管与推广员携手担当，团队实力不容小觑！ 𐟒𐠨–ꨵ„构成大公开：电商部的薪资构成包括固定底薪、绩效奖金和提成三大部分，让你的努力得到应有的回报！ A. 固定底薪：主管级别固定底薪为3500元/月，网络推广员等组员级别的固定底薪根据职位不同有所差异。主管还享有公司提供的各种津贴哦！ B. 绩效奖金：除了固定底薪，电商部还设有500元的绩效工资，部门同事同等待遇，公平公正。更有全勤奖和超额完成奖等你来拿！ C. 提成制度：电商部的提成制度让你的收入与业绩紧密相连，多劳多得，激励你不断挑战自我，创造佳绩！具体提成比例和计算方式，敬请期待公司内部通知。 𐟒ꠧ”𕥕†部等你来挑战，一起创造美好未来！赶快加入我们吧！

吵翻了！吉林一公司内部通知，所有员工不能带苹果手机进入公司，不然立即开除！公司鼓励员工更换成华为手机等国产手机，并且还给了补助。公司对于那些争议也进行回应：就是不让带，没有那么多为什么！不料网友吵翻了…… 2024年9月24日，公司高层突然在内部发布了一项通知，明确表示所有员工禁止携带苹果手机及其他苹果品牌设备进入公司，违者一经发现将立即开除。除此之外，公司还积极推广国产品牌，尤其是华为，承诺为那些选择更换国产设备的员工提供补助。对于这些员工，公司还专门设置了奖励机制，以鼓励他们支持国产品牌。消息传出后，员工们立刻炸开了锅，大家纷纷议论公司的这一政策是否合理。 “凭什么规定我们用什么手机啊？”一名不愿透露姓名的员工在私下抱怨道，“我的苹果手机买了才半年，还好着呢，现在让我换成华为，补助的钱够吗？” 更有人怀疑，这项规定背后是否存在公司管理层的其他利益考虑。一些员工甚至质疑公司的管理层是否和某些国产品牌有直接合作关系，毕竟推广力度这么大，补助政策也显得异常慷慨。公司管理层对此进行了回应，但态度依旧强硬：“没有太多解释的必要，就是不让带苹果手机进公司，员工选择更换国产设备是公司倡导的方向。”这样的回应显然没能缓解员工的质疑，反而让争议愈演愈烈。 2024年的中美科技竞争愈演愈烈，特别是在半导体和智能设备领域。国产品牌华为以其在技术自研上的突破再次引发市场关注，而苹果在中国市场的影响力则依旧不容小觑。在这种背景下，鼓励员工使用国产设备并非孤立现象，而是与国家层面的大环境息息相关。据公司内部人士透露，此次政策的制定正是受到了外部环境的影响，特别是近期的一些科技新闻。国产品牌手机在安全性和性能上的提升，已经开始逐渐受到越来越多企业的青睐。而对于一些企业而言，苹果手机由于其涉及的跨国供应链和潜在的安全隐患，逐渐被排除在一些敏感的工作环境之外。尽管如此，绝大部分员工依然认为，公司没有权利干涉他们的私人生活，更不用说限制他们使用何种品牌的手机。对于他们而言，苹果手机不仅是一种通讯工具，更是一种个人身份和品位的象征。因此，晟鑫公司的这一决定在员工中引发了强烈的反弹。面对公司的强硬政策，员工们的情绪显得更加复杂。一部分员工虽然不满，但考虑到补贴和公司在其他方面的福利，开始权衡是否真的需要更换手机。 “公司既然给补助，那换也不是不可以，但我这苹果手机还挺新，换了总感觉有点可惜。”一位在公司工作多年的老员工在休息室里说，“不过话说回来，真要因为手机丢了工作，那也太不值了。” 与此同时，另外一些员工则持坚决的反对态度，他们认为公司这一举动侵犯了他们的个人权利。按照中国的劳动法，公司无权强制要求员工使用特定品牌的设备，更不能仅因为员工使用某款手机就进行处罚。这一规定不仅不合法，还会给公司带来潜在的法律风险。有法律界人士表示，吉林晟鑫建设工程有限公司的这一举措涉嫌违反《中华人民共和国劳动合同法》中的“劳动者享有自主选择权”的规定。企业不应干涉员工的私人生活，也不应因此作出开除的决定。这一事件迅速引发了网友的热议，网络上各类声音此起彼伏。 “公司也真是，管得这么宽，难道员工用苹果手机工作效率就低了吗？”一位网友在社交媒体上评论道。另一位网友则发表了不同的看法：“说实话，我觉得公司这样做也有道理，毕竟国家现在提倡支持国产，作为企业也有责任做出表率。” 还有人戏谑道：“如果公司能给我发一台华为的折叠屏手机，我就心甘情愿换了！” 网络上的讨论逐渐走向两个极端，一部分人认为公司有权做出这样的规定，特别是在当下的国际局势下，鼓励支持国产科技无可厚非。而另一部分人则认为，个人使用什么手机是私事，公司不应干涉。截至目前，虽然这则规定已经在公司内生效，但员工们的反应依然没有平息。公司管理层的强硬态度让很多员工感到无奈，而法律上的争议也悬而未决。尽管吉林晟鑫建设工程有限公司的这项政策暂时没有被撤回，但可以预见，如果有员工因为这项规定而被开除，法律纠纷将在所难免。一些员工私下表示，如果自己因为带苹果手机而被解雇，将会第一时间向劳动部门投诉。无论是企业还是个人，在面对技术进步和国际竞争的浪潮时，都在不断寻找属于自己的位置。而这场关于手机品牌的争论，或许只是更大趋势下的一次缩影。

【比亚迪内部人士：本次降本要求主要发给了电控和传感器供应商未来不排除会扩展到其他领域】比亚迪内部人士称，比亚迪共有8000多家供应商，收到降本通知邮件的供应商不到1%。另一位比亚迪内部人士透露，降本方案是按领域有节奏推进的，此次降本要求邮件主要发给了电控和传感器供应商，数量为几十家；未来不排除会扩展到其他领域的供应商。一家比亚迪供应商向记者证实收到比亚迪发出的要求降价10%的邮件，但目前公司并没有同意，还在跟比亚迪洽谈。“如果比亚迪能给到更多的订单量可以考虑协商降本，但以目前的订单量，价格再降10%，公司是在赔本赚吆喝。”该人士表示。多家比亚迪供应商向记者表示，迪链是比亚迪向供应商推广的金融信息平台，以迪链凭证向供应商进行结算，通常兑付周期为6个月。由于迪链凭证不能直接在二级供应商之间流通，只能等到到期拿款，相当于延长了回款周期。[大笑]#比亚迪回应传闻要求供应商降价#

【比亚迪向数十家供应商发出降本要求】比亚迪内部人士称，比亚迪共有8000多家供应商，收到降本通知邮件的供应商不到1%。另一位比亚迪内部人士透露，降本方案是按领域有节奏推进的，此次降本要求邮件主要发给了电控和传感器供应商，数量为几十家；未来不排除会扩展到其他领域的供应商。一家比亚迪供应商向记者证实收到比亚迪发出的要求降价10%的邮件，但目前公司并没有同意，还在跟比亚迪洽谈。“如果比亚迪能给到更多的订单量可以考虑协商降本，但以目前的订单量，价格再降10%，公司是在赔本赚吆喝。”该人士表示。多家比亚迪供应商向记者表示，迪链是比亚迪向供应商推广的金融信息平台，以迪链凭证向供应商进行结算，通常兑付周期为6个月。由于迪链凭证不能直接在二级供应商之间流通，只能等到到期拿款，相当于延长了回款周期。有供应商表示：“过去合资品牌都是准时按季度进行结算，自主品牌的账期普遍要更长，但现在我们只能被迫接受长回款周期。”（第一财经）

如何接待外国客户参观工厂 𐟓… 接待客户前的准备工作了解客户的采购行程：确认客户到达的具体时间。安排车辆：通知事先约好的厂家派车接送客户。准备资料：整理好与客户之间的邮件、聊天记录、电话交谈内容等。安排场地：准备好椅子、杯子、名片、相机、录音设备等。了解客户习惯：了解客户的饮食、宗教习俗等。 𐟑堦Ž奾…客户时的注意事项互换名片：客户到达后，互换名片并安排座位。提供资料：提供公司、网站及服务推广资料。介绍工厂：向客户介绍工厂及产品情况，带客户参观主要部门。合影留念：在重要场所与客户合影留念。 𐟏�™ꥐŒ客户看厂前的准备准备物品：准备好包、名片、纸巾、口香糖、MP3、手机、数码相机、纸、笔、零钱等。记好联系人信息：记好厂方相关负责人（外贸人员、工程技术人员、司机等）的联系电话、公司名称、工厂地址等资料。了解工厂情况：了解工厂是否有这种产品的生产线、生产经验和生产能力。 𐟔 看厂时的注意事项产品检测：需要工程技术人员在一旁对样品进行现场检测，打印出产品检测的技术参数，并加以解释。样品展示：展示产品的外表美观程度和内部构造及部件的质量。模具开发能力：了解工厂的模具开发能力。交货及时性：了解工厂的交货及时性。工厂规模：了解工厂的规模。生产经验：了解工厂的生产经验及历史。 OEM加工：了解产品的OEM加工情况。货柜装货数量：了解货柜的装货数量。包装方式：了解单个包装、内外包装方式。 𐟓𘠤𘎥䖥•†合影选择合适场所：选择有代表性的场所合影，如国际贸易部办公室、一楼前台、客户下榻的酒店宾馆、工厂门口、样品房、模具房、洽谈室、生产线、工程部、质检室等。避免拍摄样品：如果客户要在工厂里面拍照，要尽量避免拍摄工厂样品架上的样品。 𐟍𝯸 用餐时的注意事项提醒客户就餐：到用餐时，应提醒客户就餐。尊重饮食习惯：用餐时要尊重客户的宗教信仰和饮食习惯。 𐟓 整理行程经历整理整个行程的经历、思绪和感想，并及时写出一篇资讯报道，发布到公司网站上。 𐟒𐠦Š婔€费用整理一些费用单据找直属领导、部门经理、部门总经理办理报销事宜，并等待出纳通知拿报销款。 𐟓頨𗟨🛥ˆ𗊩€š过初次的见面和采购行程，客户一般会比较信任我们及我们的服务，因此下一步就是如何跟紧客户的询盘、订单意向或订单了。做好客户的跟进与沟通。

收到字体侵权通知？法务应对全攻略！前段时间，我们公司收到了某字体公司的侵权通知，声称我们在新闻稿中使用的某字体侵犯了他们的著作权，并要求支付数万元的授权费用，否则将移交法务部门处理。这种情况在年末尤为常见，我们通常采取两种策略：主动出击或冷处理。以下是我们的应对流程： 𐟌Ÿ 主动出击的处理流程电话沟通：业务人员首先通过电话与对方联系，要求提供侵权字体或图片的证据材料以及著作权归属证明文件。建议使用电话而非微信、邮件等书面形式，以避免文字记录被对方利用作为证据。及时整改：根据对方提供的侵权信息，迅速删除或替换相关内容。协商解决方案：对方通常会提出两种方案：一种是继续合作并给出长期合作的优惠套餐；另一种是终止合作并对已使用的字体/图片分别报价。无论哪种情况，都要记住初始报价往往较高，可以通过进一步谈判来降低费用。 ❄️ 冷处理策略所谓“冷处理”，是指在收到侵权通知后暂时不作回应。这种方法常见的结果是双方都不再追究此事。但值得注意的是，即使选择了冷处理，也要做好风险隔离措施，防止类似事件再次发生。 𐟛᯸ 事前预防内部管理：对于公司内部的宣传材料制作，必须确保所有素材都是合法授权的。特别是从互联网上下载的资源，一定要确认其是否允许商业用途。外包合同：当涉及外部合作伙伴时，在签订任何广告或品牌推广协议之前，务必加入相关条款，明确如果因设计方使用了未经授权的素材而导致我方遭受损失，则由设计方承担相应法律责任。 𐟚蠤𚋥Ž救济快速响应：一旦收到关于侵权的通知，立即组织团队进行全面自查，移除所有涉嫌侵权的内容。案例研究：在讨论赔偿事宜前，查阅当地相关判例，以便更好地理解可能面临的法律后果，并据此调整自己的策略。明确条款：签署和解协议时，务必确保其中包含一条声明，说明支付完成后双方之间关于此次争议的所有问题均已得到圆满解决，不会再有后续纠纷。通过这些措施，我们能够有效应对字体侵权通知，确保公司的合法权益不受侵害。

个体户又火了！建议年入千万的老板，一定要提前准备一个！为什么越来越多的人注册核定征收的个体户？个体户年开票120万内，无需纳税，个体户核定征收作为税务筹划中常见的落地“工具”，主要解决企业缺成本票、无票支出、公转私、居间费、店铺收款、返佣、分红税等问题。 ✅个体户核定征收还有以下9大优势： 1、个体户不用缴纳25%的企业所得税 2、对比有限公司，综合税负极低，无需进项票，500万的开票额，综合税率2%以内; 3、个体工商户无需开对公账户，可以直用个人卡收款完税后的收入可自由支配; 4、开票范围广泛，咨询、技术、信息、设计、推广、生活服务等等都可以; 5、满足季度开30万普票年120万普票情况下，能享受“免增值税”优惠政策; 6、合理合规的前提下能够帮助企业或者个人解决各种缺票的问题， 7、能出具核定通知书; 8、定率征收是按固定税率进行交税，一般税率在2%内 9、并且对于电商、贸易的企业来说，个体户还能直接绑定平台的店铺，直接用来收货款，完税后的资金就可以进个人口袋。 [送自己一朵花][送自己一朵花][送自己一朵花]个体工商户不管是开专票还是普票，都可以享受到核定征收政策，核定的税率就是在0.5%—1%。行业不同，税率也是不一样的！综合下来，税率2%左右！ [啤酒][啤酒][啤酒]案例分析：这里以开票500万，在完全没有进项发票的条件下为例：增值税： 500/1%=5万所得税： 500/1% =5万实际纳税额： 10万。个税税负：1%，开专票综合税负2%！而开普票的话，总税负也只需2%。

卡诗全平台授权链路详解，轻松合作无忧！ 𐟓œ 卡诗品牌授权链路完整，全平台可做可过，让你轻松开展合作！ 𐟔 商标注册证：注册人：莱雅注册日期：2013年04月28日有效期至：2023年04月27日注册号：ZC105803122C 𐟓‹ 授权书：授权日期：2022年7月16日授权方：上海欧莱雅国际贸易有限公司授权内容：授权期间为0月16日，授权合法有效，可使第三方信赖。 𐟓„ 增权确认书：确认日期：2022年7月16日确认方：上海欧莱雅国际贸易有限公司确认内容：确认拥有商标注册号，允许出口、销售、推广及开票。 𐟓Œ 授权范围：香波头发凝胶发粉喷发胶摩丝头发用油头发用乳霜头发用洗液头发用乳液发蜡头发粘合剂染发剂头发脱色剂护发染发剂烫发剂头发卷曲剂头发拉直剂个人用香精油 𐟓 授权有效期：授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。 𐟓Œ 授权确认：本授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓Œ 授权范围：包括可出口、销售、推广及开取发票。 𐟓Œ 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。 𐟓Œ 授权确认：本授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓Œ 授权范围：包括可出口、销售、推广及开取发票。 𐟓Œ 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。 𐟓Œ 授权确认：本授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓Œ 授权范围：包括可出口、销售、推广及开取发票。 𐟓Œ 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。 𐟓Œ 授权确认：本授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓Œ 授权范围：包括可出口、销售、推广及开取发票。 𐟓Œ 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。 𐟓Œ 授权确认：本授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓Œ 授权范围：包括可出口、销售、推广及开取发票。 𐟓Œ 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。 𐟓Œ 授权确认：本授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓Œ 授权范围：包括可出口、销售、推广及开取发票。 𐟓Œ 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。 𐟓Œ 授权确认：本授权有效期为三年，自本函之日起计。 𐟓Œ 授权范围：包括可出口、销售、推广及开取发票。 𐟓Œ 授权条件：授权期间内，上海欧莱雅国际贸易有限公司保留随时撤销授权的权利，但将提前30天以书面形式通知授权公司。 𐟓Œ 授权终止：在授权方与上海欧莱雅国际贸易有限公司之间的授权期或终止时自动终止。

记住，公司利润超过300万，一定要这样做，总税负可降至3%❗ 创业型公司，赚了几百万，该怎么把钱从公司账户取出来呢？方法有三种： [玫瑰]方案一：股东分红 [玫瑰]方案二：借款 [玫瑰]方案三：利润转移关于个体户利润转移，针对不同行业的公司，需要挑选不同的核定园区，注册相应类型的个体户，比如贸易类、服务类，开推广服务、建筑劳务、技术咨询类的票等等。搭建这样一家个体户，再把公司的钱打过去，低税率完税。关于合规性：搭建个体户的过程要确保三流一致，这样才能全程合规。目前这个方案的难点其实是关于“核定园区”的，很多不明就以的人找到的不是真核定，这个需要谨慎判断⚠️ 我们园区下达纸质核定通知书，网上可查，综合税率2％左右！ [玫瑰][玫瑰][玫瑰]案例分析：这里以开票500万，在完全没有进项发票的条件下为例：增值税： 500/1%=5万所得税： 500/1% =5万实际纳税额： 10万。个税税负：1%，开专票综合税负2%！而开普票的话，总税负也只需2%。

【今天起，#电子行驶证在全国全面推广# 】今天（2日）起，机动车行驶证电子化在全国范围内推广应用，机动车所有人可以通过“交管12123App”申领电子行驶证。电子行驶证如何申领？重要通知！今起全面推行

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