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面推广面试前沿信息_面试推广需要了解哪些问题(2024年11月实时热点)

内容来源：站长SEO所属栏目：教程更新日期：2024-11-28

面推广面试

北京就业市场大揭秘：面试的那些坑最近在北京找工作，真是让我大开眼界。尤其是面试环节，简直像是在闯关。今天就来跟大家分享一下我的经历，希望能帮到正在求职的小伙伴们。冗长面试+笔试题，套路满满 𐟕𐯸✍️ 上周一，我面试了一个外包岗位，工作地点是在甲方驻场。面试前，我发现这家公司信息很少，产品也搜不到。到了现场才知道，原来是个初创公司。他们的App已经有雏形了，苹果应用商店上架了，但安卓机还没上架。第一轮面试：老板的“套路” 𐟧 第一轮面试是老板亲自上阵。他跟我聊了很多，包括公司目前的情况。除了他和两个技术人员，其他人都是兼职的。老板给我的感觉是，虽然在外企当过20多年的高管，但对新媒体运营或推广这块了解得很少。交流过程中，我犹豫要不要去这家公司，但老板给我的印象很好，我还是尽力争取offer。跟老板聊了一个小时，口干舌燥的，我以为稳了，但老板又叫来了HR跟我聊。第二轮面试：HR的“拷问” 𐟒𜊊HR是甲方这边兼职的，她先是问了一系列测试性格和压力承受能力的面试题，接着又问了我的过往工作经历以及她们产品该如何进行推广。我边说，她边在电脑上记录，又聊了一个小时。从下午4点面到6点多，两轮面试终于结束，老板和HR都加了我微信，我又以为稳了，HR却告诉我还有线上一轮产品经理的复试（他在伦敦）。复试：两个面试官的“拷问” 𐟌 周二，外包HR给我发了复试约面的链接，告诉我不是一个线上面试，而是两个线上面试，时间分别是5点和6点，但完全没说这两个面试官是什么职务。我误以为只有一轮产品经理面试，6点那个是CEO要跟我谈待遇薪资。复试开始了，先是产品经理跟我聊了聊，我俩交流过程中聊到了产品，我说我是安卓机，看不到产品app。他就投屏给我展示。接着就问我一些针对这个app怎么做推广的问题，不局限于线上、线下，也不局限于新媒体平台。我的回答并不理想。聊了一个小时后，另外一个女经理上线，跟产品经理几乎是相同的问题，又聊了40分钟左右。周五的笔试题：套路的终结 𐟓 周二的面试结束后，我感觉从0到1推广app确实难度很大，老板和其他同事也不是很专业的样子，而且自己的表现也不好，已经觉得面试凉凉了。但周五下午，在第四轮面试结束3天后，甲方HR却发来微信，说候选人众多，需要完成一份笔试题。套方案的手段太让人无语了。这次的经历真是让我大开眼界，北京的就业市场真是充满了挑战。希望大家在求职过程中也能擦亮眼睛，避免掉进这些“套路”里。加油！𐟒ꀀ

高露洁面试全攻略：业务+HRBP双面解析这次的高露洁面试体验真是棒极了！网络环境比群面时好太多了，真心感谢高露洁的面试官们。 𐟑颀𐟒𜠤𘚥Šᩝ⨯•官和HRBP面试官都特别温柔，回答问题时非常详尽，感觉他们真的很真诚地在分享。我全程都在认真听讲，学到了不少。这次面试主要包括行为面试、业务面试和英文行为面试三个部分。中文自我介绍后，面试官直接开始深入挖掘我的简历。 𐟓Š 面试官对我两段带有市场推广性质的实习经历特别感兴趣，问了我很多关于在实习中如何思考并给项目和团队带来产出的问题。 𐟓ˆ 业务问题并不难，提前了解一下高露洁的产品和新产品发布或推广的玩法就足够了。 𐟓– 英文行为面试题让我有点措手不及，磕磕巴巴地回答了一些问题。有时间的话，还是提前准备一下八大问的英文版吧。尽管如此，我还是假装什么事都没有发生，继续认真面试。口语长时间不练习真的会变成哑巴英语，希望高露洁能给我一个机会，让我这个“高人”发挥所长！

快消实习生必看！麦和公司全解析探索快消领域的你，是否对麦和公司有所了解？这家位于琶洲国美大厦的小而精公司，以其独特的魅力和高效的运营模式吸引了不少实习生的目光。𐟌Ÿ 𐟌ˆ 公司环境：坐落于琶洲国美大厦，麦和公司占据了两个大平层，环境整洁，装修新颖。工位间的隔板设计巧妙，为员工提供了一个安静且高效的工作环境。 𐟓ž 面试流程： 1️⃣ HR电话一面：麦和公司的HR以专业和热情著称，他们不仅态度积极，而且对面试者的职业规划给予了充分的关注。在电话面试中，HR会简要了解你的简历、职业规划以及岗位内容。 2️⃣ 线下业务组LD+HR二面：这次面试中，HR依然表现出色，他们会主动询问你是否已经找到了其他公司，并为你提供矿泉水。主面试官是部门LD，他们的提问更为犀利，节奏紧凑。 𐟔 面试问题： 1️⃣ 你对我们公司推广的品类有何了解？ 2️⃣ 如果给你一个新产品，你会如何进行推广？ 3️⃣ 你如何筛选达人进行合作？ 4️⃣ 你对视频号和某音平台有何了解？ 5️⃣ 你为何选择我们公司进行面试？ 𐟎‰ 后续体验：麦和公司出结果的速度很快，大约一天左右就会给予口头offer。他们会与你进一步沟通入职事宜，并详细解答转正方面的相关问题。虽然具体转正率未明确给出，但他们的答复显示出对员工的重视。 𐟒𜠦€𛧻“：麦和公司以其小而精的特点吸引了不少实习生。如果你对快消行业感兴趣，不妨尝试投递麦和公司，体验一下这家公司的独特魅力。

移动面试心得：其实没那么难去年春招的时候，我参加了四川移动的二面。整个面试过程其实挺顺利的，自我介绍后，面试官只问了我三个问题，总共花了六七分钟。回想起来，主要考察的是我的稳定性、对岗位的认识以及工作能力。问题都不算特别刁钻，所以大家一定要放平心态！市场营销岗位的优势与挑战 𐟓ˆ 首先，面试官问了我市场营销岗位的优劣势。市场营销岗位就像是公司和市场之间的桥梁，主要负责制定产品市场发展的战略和方向。具体来说，就是要推广产品和服务，提高品牌知名度和销售额，建立品牌形象和声誉。这个岗位需要你有很好的创意和执行能力，能够不断创新和优化营销手段，吸引目标客户并提高他们的满意度。对我来说，这个岗位的压力比较大，对创新能力和营销手段的要求也很高。但我认为这是一个机遇和挑战并存的岗位。通过这个岗位，我可以更好地了解外部市场的竞争和变化，锻炼跨部门合作的协调能力，准确掌握客户反馈和需求，传达产品特点和优势给消费者。是否愿意调剂到其他地市 𐟌 接下来，面试官问我是否愿意调剂到其他地市。我表示愿意服从上级的安排。作为新人，我相信移动有系统的人力资源安排和调配工作，会根据实际情况进行合理的调剂。无论在哪个地市，我都可以接受，毕竟我对四川省内的城市都很熟悉。而且我相信，在不同城市工作会有不同的感受，这对我的职业发展和能力提升会有很大帮助。如果你是移动公司负责人，如何做校园活动 𐟎“ 最后一个问题是，如果我是移动公司的负责人，要怎么去学校做活动。我明确表示，首先要明确校园活动的目的，分析目标群体的特征，根据大学生的行为偏好结合产品特点，建立大学生用户画像，这样更有针对性地展开校园营销活动。我提出了三种活动方案：第一，可以和学校里比较受欢迎的商店合作摆摊，比如奶茶店，大学生的传播能力和速度非常快，这样能大大增加宣传范围；第二，利用校园表白墙的功能宣传即将做的活动；第三，和有影响力的社团合作，借助社团的社交媒体进行推广，比如拍视频、发朋友圈等。最后还要了解学校重大活动的时间，避免正面碰撞影响宣传效果。总结 𐟓 总的来说，二面多少会涉及一些专业问题，不提前准备根本不可能。像组织活动这道题已经偏向结构化了，要不是我考前跟王雪松把每个题型都准备了一下，这次面试肯定就寄了。希望大家也能提前做好准备，祝大家都能顺利通过面试！

「国企招聘超话」工行秋招面试80%的题都是已知的宝子们，作为学姐，纷享下工行面试经历！工行面试场地超正规，氛围略紧张但别慌。一面群面，小组讨论金融产品推广方案，我主动当计时员，把控节奏、适时发言，提出创意点子还融合队友想法，展现协作与思维能力。二面多对一，面试官超和蔼。问题涉及职业规划、工行了解度。我提前背熟工行近年创新业务，结合自身规划谈想扎根成长。全程微笑对视、逻辑严谨。宝子们做好准备、自信应对，工行大门向你们敞开！给大家准备了𐟗‚️ 《銀行面试高频必刷80题》《銀行面试经验纷享》《銀行备考手册》《銀行面试押题本》《銀行面试珍题汇总》《银行面试题目分析》等等也给大家准备了备考搭子裙，想交流纷享的和我说𐟙‹‍♂️ 「银行面试」「面试题」「面试备考」「国有六大行」「国有银行面试」「中国银行面试」「银行25校招面试」「25银行秋招」「银行面试经验」

成都招商银行面试经历：感觉像在筛萝卜𐟥• 那天早上9点，我准时到了成都的招商银行，结果发现大家都提前到了，真是佩服这些早起的鸟儿。到了大厅，先是核实了一下身份，然后手写了一个立体名牌，这个过程还挺有趣的。分好组后，我就去找我们组的小伙伴们，结果发现大家都很安静地坐着，没人说话，气氛有点尴尬。我们组是E组，从9点半等到10点半才进去面试。虽然是群面，但内容只有自我介绍和结构化问题。每个人问的问题都不一样，感觉是根据简历来提问的。我写简历的时候真是瞎吹一通，面试的时候差点被问住，幸好提前背了王雪松的面试套话，还整理了一些例子，这才勉强撑住。 𐟌Ÿ 谈谈你对金融科技在银行业务中应用的看法。这个问题还挺有意思的。我谈到了金融科技在银行业务中的巨大潜力和变革性，比如智能客服能快速响应客户问题，节省时间；大数据和人工智能能更精准地评估客户信用，降低风险；移动支付和线上理财让金融服务更便捷。当然，也提到了数据安全和隐私保护的问题，银行需要加强技术投入和监管措施。 𐟌Ÿ 给你一个新的银行产品，你会如何制定推广方案？这个问题让我有点紧张。我想了想，决定深入了解产品的特点、优势和目标客户群体。然后制定精准的营销策略，比如通过线上广告、社交媒体宣传吸引年轻客户，通过线下活动、与企业合作推广吸引企业客户。还会为客户提供个性化的体验和优惠，举办产品发布会、客户体验活动等。与员工进行培训，确保他们能清晰地向客户介绍产品的价值。最后建立客户反馈机制，根据反馈不断优化推广策略。 𐟌Ÿ 请介绍一次你在团队合作中遇到的挑战，以及你是如何解决的。这个问题让我想起了之前的一次小组项目。我们团队在临近截止日期时发现方案有重大漏洞。我首先组织大家冷静下来，重新梳理了项目目标和现有资源。然后根据每个人的专长重新分配了任务，自己主动承担了最复杂的部分。在过程中不断鼓励大家保持信心，最终我们按时完成了高质量的方案。通过这次经历，我明白了团队协作中及时沟通、合理分工和保持积极心态的重要性。总的来说，这次面试经历还是挺难忘的。虽然感觉像在筛萝卜一样被各种问题问得团团转，但也学到了不少东西。希望下次能有更好的表现吧！𐟒ꀀ

𐟌Ÿ衣臻YI品牌面试全攻略𐟌Ÿ 最近在百度上看到很多人讨论YI品牌，我也来分享一下我的面试经历吧～初试投递 10月11日 - 我投递了“高级时装储备店长”这个岗位。宣讲会 10月15日 - 参加了公司的宣讲会。小组面试 10月16日 - 进行了小组面试。面试主要分为三个部分：衣臻品牌的特点和优势假设你是北京SKP门店的店长，为即将到来的10周年店庆撰写一篇推广内容，包括标题、正文、图片和标签。为20、30、40岁的女性各自推荐两套服装，一套用于生活休闲，一套用于上班通勤，并说明理由。群面通过 10月23日 - 通过了群面，要求手写填写《应聘人员登记表》（手写部分真是累死我了𐟥𑯼‰。项目经理面试 10月29日 - 进行了项目经理面试。没有自我介绍，主要围绕简历提问𐟙‹，包括3个为什么以及可能遇到的问题和挑战。最后是情境问题：假设你是YI门店的销售，门店举办一场时装周，需要请总部的化妆师为每位顾客化妆、拍照和P图。但有一位消费金额Top3的女顾客对化妆师的不知名化妆品不满意，认为活动不专业，你该怎么办？你在A地门店担任1.5年的销售，并有半年时间为销冠。此时B地门店店长因家庭变故需要回家工作，你被空降B地竞选店长。时任B地门店店助在竞争中败给了你，但他也是半年的销冠+店助，而且他根深蒂固且“门徒”众多，很多人对你有敌意，你该怎么解决？部门复试 11月6日 - 进行了部门复试。主要围绕简历，包括自我介绍、作为男生从事女性服装销售会遇到的困难及解决方法、如何与女性顾客打交道等，最后是反问环节。等待结果目前 - 正在等待最终结果… 总体来说，这次面试体验还不错！面试官都很友好，问题也很有趣。不过连续两场面试都问到“挑战”，感觉这个岗位真的很有挑战性。不过，做销售嘛，哈哈哈！

工行面试，胆子大才能拿高分胆大自信，敢于发言真的很重要，面试就是一个交流的过程，也可以当做是一个销售自己的过程，说出自己的优势以及岗位适配度才有机会让面试官选择你，如果你回答问题的时候唯唯诺诺害怕说错而不敢说，面试官就会觉得你无法胜任岗位工作直接就给刷掉啦，一定要提前准备，给大家分享我的回答思路~ - 你是怎么看待银行加班的？这个可以理解，现在不只是银行，任何行业都会有加班的情况，如果我选择了这份职业，也要接受它可能比较辛苦的一面，尤其我现在还年轻，就是要用时间换空间的，所以我不会介意加不加班的问题，我只在意我自己能不能把工作做好，我会积极学提升自己的业务能力，快速融入团队，提高效率，避免因为我工作效率导致加班、导致影响其他同事的工作开展，影响整个行的工作成果。 - 客户经理岗有对公和对私，你觉得哪个更适合你？据我了解，对公客户经理主要面对的是政府、事业单位、企业等客户吸收存款和发放贷款的，要有很强的社交能力，拓展资源和维护资源的能力，对私客户经理主要是面对个人客户拉存款和推广理财产品，需要是热情、周到、专业的态度，从我个人而言，我比较喜欢具备开拓性的工作，喜欢挑战高目标，可能刚入职我暂时还没有很强的社会资源，但以后有机会希望可以往对公方向发展，一切得看我在轮岗期间的表现，服从公司领导的安排。 - 请谈谈你如何处理客户投诉的？当我接到客户投诉时，我会第一时间去安抚客户的情绪，然后对客户不满意的问题进行认真倾听，并记录下来，然后我会尽快提供解决方案，并确保客户满意，如果超出我能力范围需要进一步协商，我会与上级领导或相关部门联系，寻求支持和解决方案，然后持续关注客户的需求和反馈，并积极采取措施解决问题。其实每种题型回答的时候要有逻辑性抓住要点回答，千万不要学生思维回答的太死板。我刚开始备考练習的时候也是回答的太僵硬，抓不住回答的重点，我就跟着徐鸣银行课去练習，上面总结了各种常考题型的答题话术框架，不同的题型老师会教如何去抓住要点再去套入框架回答，我学習的时候会把老师讲思路的记下来去熟背，再去练習巩固，我慢慢的填充上自己的个人情况和经历，也能回答的很顺畅，帮助真的很大。如果没有思路的也可以跟着去练，除此之外就是要张开嘴放出声的练習，提前准备，面试才不慌。 #热点引擎计划# #银行# #面试# #技巧#

中行面试回忆：你准备好了吗？最近刚经历了中行的二面，感觉面试其实也没那么可怕，题目都是些常见的类型，主要考察的是人际交往和岗位职责。下面我给大家分享一下我的回忆，希望能帮到正在准备面试的你们~ 半结构化面试 𐟍 这部分主要是一些常规问题，结合中行的特色知识来回答会更有优势哦！自我介绍：简单介绍一下自己，包括基本信息和工作经历。无领导小组中的表现：说说你在无领导小组中的表现，特别是缺点。中行企业文化：谈谈你对中行企业文化的理解。交友标准：你比较注重朋友身上的哪些品质？ AI与银行工作：未来AI能否完全取代银行员工？与领导和同事的相处：如何与领导和同事相处？英语题：描述一下你最近送给别人的礼物。最大竞争对手：你认为中行最大的竞争对手是谁，为什么？意见不一致：如果和领导意见不一致怎么办？无领导群面 𐟍Ž 这部分需要提前多练习，群面差距真的很大！无领导小组讨论：推广信用卡排序达成后，如何推广？问题：讲述你的一段进度落后的工作经历，并谈谈你是如何做的？从一号开始回答，依次回答结束后，自由发言。被提问到的考生做出回应，每位考生提问一次。没有顺序安排，自由提问。回应环节结束后，有5分钟时间讨论，推荐一个你们认为具有代表性事例的发言人进行最后的陈述。你最有成就的事是什么？ 𐟌Ÿ 这个问题可以从以下几个方面来回答：定义成就：简单谈一下你对成就的理解。学习成绩和奖学金：可以从这些方面来谈。能力锻炼和实践活动：包括社团活动、户外实践等。未来基础：这些能力都是为以后工作打基础的。为什么报考我们银行？ 𐟏抨🙤𘪩—˜可以从以下几个方面来回答：职业规划：很早就打算报考银行。对银行了解：包括成立时间和企业文化等。专业对口和实习经历：不仅专业知识扎实，而且有实习经历。决心：表明进入该银行的决心。总结以上就是我中行面试时的真题回忆啦！虽然有些关键词被隐晦了，但总体意思是相同的。希望大家都能顺利通过面试，找到心仪的工作！𐟒ꀀ

英华书院中一面试全攻略，家长必看！ 𐟏련‹𑥍Ž书院，这所备受瞩目的直资学校，以其卓越的教育质量和严格的选拔标准而闻名。如果你正在考虑申请英华书院的中一学位，那么你需要了解以下信息： 𐟓… 申请截止日期：距离现在仅剩8天！2025学年中一申请将于11月30日截止，现在开始准备还来得及！ 𐟓 面试流程：第一轮面试：小组形式进行，每组4-5人，时间10-15分钟。面试内容涵盖中文和英文朗读以及小组讨论。以下是常见问题： “如何在学校推广环保理念？” “是否应该说善意的谎言？” “你认为学校提供的关爱座位是否有助于提高让座意识？” “你如何看待女生在学业上的表现？” “你对背诵和朗读课文的看法是什么？” “如果你担任班会主席，你会组织哪些活动来提升学生阅读和学术氛围？” 第二轮面试：个人面试，同样包含中英文两部分，主要与老师进行对话，不涉及家长面见。以下是常见问题：自我介绍你最喜欢或最困惑的科目是什么？为什么？你喜欢现在的学校吗？为什么？你的强项和弱点是什么？能否分享一次失败的经历？能否分享一次难忘的经历？能否介绍你喜欢的作家或小说人物？近期关注了什么新闻，为什么？你预计升中后的生活会怎样？你希望未来在大学修读什么专业？为什么？ 𐟓 总结：虽然英华书院的面试看似简单，但细节决定成败。务必提前做好充分准备！ 𐟓ž 如果你对英华书院的中一申请有任何疑问，欢迎与我们的教育顾问沟通，我们将提供专业的建议和指导。

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