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拼多多早期推广股权直播_拼多多早期推广股权规则(2024年11月全新视觉)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-27

拼多多早期推广股权

拼多多背后的秘密是什么？司法诉讼案件近2万条，投诉差评无数

【大力财经】直击互联网最前线：互联网大厂的职级体系与薪资待遇一直备受关注，今天就来给大家详细扒一扒。在互联网行业中，职级划分相当严格。以京东为例，从校招的本科 T2、硕士 T3，到 T3-T6 成为公司的主力军，通常是社招 3-5 年经验的人员，而 T7 则是一道关键的门槛，差不多算是一线小 leader 了。这让很多人产生一种错觉，仿佛进入大厂就能平步青云。但现实往往很残酷，多数情况下，还没等到晋升，人就可能被裁了。那这么多职级对应的薪资到底如何呢？这里以技术岗 T 系列为例。据大力财经了解，京东的年包包含 base 薪资、年终奖和股票等，还没算上餐补、工龄补贴等。年终奖根据最新情况是 base 的 8 个月。当等级达到 T7 时，开始有股权激励，年包能到 100 万；T8、T9、T10 属于技术专家，年薪都突破 100 万；而 T10 是首席科学家的头衔，薪资待遇更是高达 500 万以上。再看看校招入职京东能拿到多少钱。从白菜价到特殊 offer 再到超级特殊 offer，薪资待遇各不相同。京东的薪资确实很不错，有些甚至是很多人一生都难以企及的高度。京东今年校招放出了 1.8 万个岗位，超越了拼多多员工总数，提供了众多就业机会。关于京东的职级薪资，你有什么补充的呢？欢迎评论区讨论。

腾讯生态的基石是“社交＋内容”，它投资也是按生态逻辑进行第一类投资是为了形成具有控股地位的平台生态型企业，比如腾讯音乐、阅文集团、微众银行。第二类投资是为了在核心垂直市场里有可以和腾讯实现产业联动的企业，最典型的就是京东、美团、滴滴出行、58同城、拼多多。第三类投资能帮助腾讯在其主营业务垂直产业链中，获取更大的生态价值以及稳固护城河，比如投资游戏、内容领域。第四类投资是针对未来重大科技前沿新型领域，比如互联网汽车、互联网医疗、量子计算等。腾讯通过投资布局，不仅可以专精于自己擅长的业务，而且可以与合作伙伴构建生态链，按照用户需求提供多维度、多场景的业务服务。杨军、韩琳合著的新书《股权72变：从动态股权思维到IPO上市》十月签售会将在广州塔举行，敬请关注。股权72变：从动态股权思维到IPO上市

𐟓ˆ拼多多集团股权架构解析𐟔 𐟤”想要了解拼多多集团的股权架构吗？让我们一起来探索一下吧！ 𐟏⦋𜥤š多，这个知名的电商平台，其实是上海寻梦有限公司的全资子公司。而上海寻梦又是由杭州埃米网络科技有限公司全资控股的。 𐟑妝�ž埃米网络科技有限公司的股权结构相当独特，由陈磊和朱健翀联合掌控。陈磊持有86.57%的股份，而朱健翀则持有13.43%。 𐟌𒥏楤–，胡桃街集团，这个2018年在美国上市的公司，在开曼群岛注册，并拥有位于中国香港的全资子公司——香港胡桃街集团。 𐟤值得一提的是，香港胡桃街集团100%控股了四家位于内地的公司，包括胡桃街（上海）信息技术有限公司、杭州微米网络科技有限公司以及深圳前海新之江网络科技有限公司等。 𐟓œ尽管胡桃街集团和杭州埃米网络科技有限公司起初并无股权关联，但因为杭州微米和杭州埃米之间的众多协议，使得杭州微米对杭州埃米达成了协议控制。 𐟒᤻Ž这些信息中，我们可以看出拼多多的股权架构相当复杂且巧妙，属于典型的VIE架构。想要更深入了解拼多多的股权结构吗？那就继续关注我们吧！

拼多多薪酬福利全解析，秋招必看！大家好，今天我们来聊聊拼多多的薪酬福利情况，希望能给正在秋招的小伙伴们一些参考。首先，拼多多的基础工资分为几个档次：白菜：基础工资25-30k*18 SP：基础工资32-34k*18 SSP：基础工资37-40k*18 这里的18薪指的是base工资12个月+2个月年终+2个月绩效+2个月加班工资。拼多多的加班强度在业界是出了名的，技术部门的员工经常加班到深夜，甚至有“11-11-6，以命换钱”的说法。如果你追求的是在毕业3-5年内迅速拿到高薪酬，拼多多确实是个不错的选择。不过，5年之后可能就要考虑退休了，因为互联网行业的竞争非常激烈。至于SP和SSP是否有签字费和股权激励，有拿到的小伙伴们可以在评论区分享一下。总体来说，总包收入在55-70万左右，算法岗位的总包会多一些，而工程岗位的秋招offer价可能略低于市场价。产品岗位和运营岗位的白菜月薪大约在15-20k。说到福利，拼多多在这方面可能没有那么丰富。虽然公司包三餐，但都是盒饭，据说味道不太好。团队氛围整体上是比较紧张的，不同组的情况也不一样，比如TEMU组就非常卷。不过，薪资也相对较高，大家可以根据自己的选择来权衡。特别提醒一下，拼多多的竞业协议非常严格，大家在签订合同的时候一定要慎重考虑，避免踩坑。本期关于拼多多的分享就到这里啦，希望对秋招的小伙伴们有所帮助。欢迎各位互联网打工人在评论区分享指正补充！

美国最大的犹太资本贝莱德集团icon在中国的投资持股： 1. 百度：贝莱德icon持有 1.29亿股，占公司 9.2% 股份，是百度的第二大股东。 2. 腾讯：贝莱德持有腾讯约 1.58亿股，占股约 5%，这使其成为腾讯的重要投资者之一。 3. 阿里巴巴：贝莱德持有阿里巴巴约 1.78亿股，占股约 6.5%，该投资是阿里巴巴全球化的重要推动力。 4. 京东：贝莱德持有京东约 7000万股，占股约 3.7%，是京东的战略投资方之一。 5. 美团：贝莱德持有美团约 6000万股，占股约 3.1%，这为美团的本地生活服务业务注入了国际资本。 6. 拼多多：贝莱德持有拼多多 1.05亿股，占股 8.4%，早期进入拼多多并获得巨大回报。 7. 小米：贝莱德持有小米约 8500万股，占股 2.46%，随着小米国际市场扩展，贝莱德的投资持续加码。 8. 宁德时代：贝莱德持有宁德时代 4000万股，占股约 1.8%，押注中国的新能源电池产业。 9. 比亚迪：贝莱德持有比亚迪约 3500万股，占股 2.4%，这是对中国新能源汽车产业的长期押注。 10. 华为供应链：贝莱德持有多家与华为有紧密合作的公司股权，包括光迅科技icon和中科曙光，分别持有约 1000万股和 800万股，占股分别为 3.2% 和 2.8%。

秋招备战：科大讯飞财务笔试心得分享𐟓ˆ 秋招季来临，我也加入了备战秋招的行列。最近有了一个想法，想邀请一些朋友一起组建一个备战小组，共同准备面试。小组规模在5-10人之间，每天讨论一个面试中常被问到的问题，然后成员们各自搜索相关资料，分享回答。每晚12点前，大家在群里发送不超过60秒的视频，针对视频进行分析和评价，根据别人的回答改善自己的不足。希望大家能加入这个小组，共同进步，在秋招中超常发挥！关于科大讯飞的财务笔试，我来分享一下我的回忆。笔试分为三个部分：专业知识、财管和行测。专业知识部分有25道题目，涵盖了会计和税法的内容。会计部分包括固定资产折旧和减值、无形资产摊销、长期股权投资的投资成本和转换、预计负债的计量、金融工具的后续计量、其他综合收益、未弥补亏损所得税的处理、非货币交换的计量、资产负债表日后调整事项和企业合并的范围。税法部分则涉及消费税的计算、增值税中适用于13%的税率以及关于疫情的个人所得税优惠。财管部分主要是年金的计算。行测部分有10道题目，涉及初高中数学和图形推理。最近的秋招投递情况如下：马上消费：飞书投递，7月30日米哈游：飞书投递，7月30日天猫校园：7月27日当当网：7月29日，邮箱投递金风科技（财务专员，北京）：7月27日浪潮（财经专员，北京和济南）：7月26日，待测评蔚来（财务sparks，投融资分析）：7月26日中核集团（会计核算）：7月26日，测评完成三环（财务分析）：7月26日，测评完成大疆（财务BP）：7月27日，测评完成 Oppo（财务管理经理）：已挂 TCL华星（财经类）：测评完成吉利控股：提前批，7月26日，电话聊百度（核算专员）：7月26日，一面挂科大讯飞（财务会计）：7月26日，笔试完成接下来还计划投递荣耀、某团、安永、哔哩哔哩、京东、腾讯、滴滴、货拉拉、芯动科技、搜狐、拼多多等公司。

𐟍𝯸9月24日餐饮圈大新闻速览 𐟎‰ 霸王茶姬回应1万单仅3条差评的传闻，态度坚决！ 𐟥 Paper Stone Bakery进京啦！美心集团烘焙业务大举北上，京城美食又添新选择！ 𐟍𕠦𒪤𘊩˜🥧覗—下“沪咖”宣布开放加盟，预算仅需14万起，创业新机遇！ 𐟇𐰟‡𗠨Œ𖧙𞩁“韩国新店开业，本地消费者占比超80%，人气爆棚！ 𐟚€ 外卖“新规”征求意见，规范满减、起送费等机制，行业迎来新变革！ 𐟒𜠥ˆ˜文娟接任星巴克中国首席执行官，新任领导层亮相！ 𐟒𐠤𚿦𛋥›𝩙…追加对恩喜村股权投资，合作更紧密！ 𐟍栄Q将进军法国市场，国际版图不断扩大！ 𐟥䠩œ𘧎‹茶姬成为2024中网独家合作伙伴，品牌影响力再提升！ 𐟔 监管回应奶茶商境外上市被指暂停，市场关注度高！ ☕️ 老板回应被西班牙网红夫妇吐槽咖啡贵：商品明码标价，消费需明智。 𐟌• 香港美心月饼发布消费警示，点名批评盒马生鲜、拼多多等平台。 𐟛’ 名创优品63亿收购永辉29.4%股权，零售巨头强强联手！

王健林：全世界最大骗局就是奥迪宝马纷纷斩腰式大降价，你真以为他们只是为了价格战吗？其实背后隐藏着一套非常恐怖的资本运作。众所周知，宝马S3在2023年9月上市，官方报价35.39万，但在21万的小米苏7强势压迫下，仅仅才半年时间，宝马S3就疯狂斩腰式大降价，直接逼近17万，甚至奥迪A4L也跌破20万，刚买特斯拉的车主都后悔了。那为什么奥迪宝马要纷纷选择亏钱卖呢？举个例子你就彻底明白了，你看滴滴6年虽然亏了500亿，美团8年虽然亏了1155亿，拼多12年虽然亏了300亿，拼多多4年虽然亏了140亿，但是让人难以想象的是，滴滴创始人成为身价却是300亿，美团创始人王兴身价1200亿，京东创始人刘强东身价1550亿，拼多多创始人黄铮身价4500亿，并且他们背后的投资人们个个都赚得盆满钵满。为什么公司越亏钱，他们反而越赚钱？下面就把资本的谜底揭开，让你知道他们到底赚的是什么钱。假设你成立了一家公司，天使投资者看好你，投资了100万，你出让了他10%的股权，这意味着你的公司估值达到了1000万。但在这个阶段，投资人并没有真正赚到钱。然后，A轮投资者出资1000万，获得你公司20%的股权，这使你的公司估值达到了5000万。这时，天使投资者的100万变成了500万，翻了5倍。随着公司的不断发展，C轮、D轮融资也在不断增加，最终公司上市，股权溢价和市盈率将使投资人大赚一笔。比如，日本软银的孙正义投资了阿里巴巴2000万美元，而当阿里巴巴上市时，市值达到2310亿美元，软银的股权市值超过了600亿美元。今日资本的徐新投资了京东1000万美元，最终获得了24亿美元的回报。红杉资本的沈南鹏用100万美元投资了美团，最终赚取了80亿美元。所以说为什么宝马S3要降价出售，那是因为宝马集团当初投资6.5亿改造慕尼黑工厂，目的就是打造纯电车品牌，奔着品牌独立上市去的，然后通过股权溢价，所以根本不需要靠卖车赚钱，亏钱卖也没关系，所以说资本运作的水太深了，一旦搞懂，你也可以轻松玩转资本。当然，想要空口白牙说服投资人，这不是一件简单的事。撰写出一份高质量的商业计划书是决定融资成功与否的关键。毕竟知道怎么做并不意味着就能做好，在知道投资人的核心需求后，要想达到最佳的说服效果就必须从商业计划书上着手。下面分享一套非常高效实用的模板：第一页、公司宗旨，尽量简洁且清晰的描述你公司使命是什么，要准确的定义，但不要盲目地列举特点。第二页、痛点，讲清楚市场痛点，这里涉及你的目标用户是谁，市场在哪里，重点在哪里？第三页、解决方案，这是你的独特价值，清晰有效的解决方案，是投资人看重的核心之一。第四页、时机。如果你的解决方案有效，为什么过去没有人做？你得让投资人知道，为什么在今天做是一个合适的事情。第五页、市场潜力，确定你的目标用户是谁，以及市场潜力有多大。第六页、竞争，你的直接或间接的竞争对手是谁，为什么你可以干过他们。第七页、商业模式，就是你怎么赚钱，你是靠卖广告、卖产品还是收佣金？第八页、核心团队，你们是谁？你们擅长什么？你们过去做过什么？第九页、财务计划，准备融多少钱，都值多少，这个钱怎么来花？如果你还有别的财务数据，也都放在这里，让数据替你说话。最后第十页，用你的企业愿景来收尾，如果前面说的这些你都做到了，那么五年之后你的企业会做成什么样？所以说没钱了不要只会找银行，拿了银行的钱就是在给银行打工，挣的钱都还利息了，我们除了找银行融资，还可以找投资人融资，找客户融资，找供应商融资。除了用资产融资，还可以用项目融资、用股权融资，用商业模式融资。如果你的项目正在需要融资，建议你一定要看看左下角这套《116个行业金点子》，里面结合上百个案例，从项目融资到上市融资，再到各种融资方法和渠道，教你如何无中生有的资本运作。更会教你撰写商业计划书，如何项目路演，让投资人疯狂投资，一步步教你设计自己的融资方案，快速拿到投资人的钱。

从李子柒的股权之争，看创业者必修课 𐟌𞊲021年，很多人感叹李子柒是“田园少女被资本通吃”，但在这三年停更的背后，真实的故事远比这句话复杂得多。李子柒（本名李佳佳）从2015年开始拍摄美食短视频，凭借独特的田园风格迅速走红。2017年，她与杭州微念合作成立公司，但因股权设计失误（微念控股51%，李子柒仅持股49%），导致她失去了品牌控制权。随着品牌影响力的提升，利益分配和决策权的矛盾愈发激烈，最终以停更告终。经过漫长的法律纠纷，李子柒终于在2022年底通过调解拿回了控制权，持股比例从49%升至99%。2023年，她以全新姿态回归，传递她对文化创作的初心。然而，这场拉锯战的背后，暴露了许多创业者在资本合作中的共性问题：股权架构设计不当，导致创始人丧失对公司甚至个人品牌的掌控力。 --- 股权设计：创业者的“护城河” 𐟏𐊊如果资本是把双刃剑，如何握住刀柄而不是刀刃？以下是几个通过“小股权实现大控制权”的经典案例，创业者可以从中找到答案：刘强东（京东）京东创始人刘强东虽然持股较少，但通过AB股设计（超级投票权），实现了“小股权，大控制”，确保自己对公司的绝对话语权。雷军（小米）上市时，雷军仅持有约31%的小米股份，但通过AB股架构，每股享有10倍投票权，稳稳掌控公司运营和决策。黄峥（拼多多）拼多多创始人黄峥在上市时持股不到30%，但通过超级投票权和有限合伙机制，避免外部资本对公司战略的干预。马云（阿里巴巴）阿里巴巴通过合伙人机制，让创始团队在持股比例稀释的情况下，依然掌握对董事会的提名权和重大决策权。 --- 创业者需要学会的“资本游戏规则” 𐟎𒊊除了AB股的设计，以下方法也是实现控制权的重要工具：有限合伙架构 𐟏⊨𕄦œ즖𙤽œ为有限合伙人，仅享收益分配权，不参与管理决策。一致行动人协议 𐟤 通过协议绑定多方投票意向，扩大创始人的投票权比例。委托投票权 𐟓 其他股东将表决权委托给创始人，使其掌握更多话语权。 --- 小结 𐟓 李子柒的经历告诉我们：创业之初，如何设计股权结构，决定了你能否长久掌控自己的“孩子”。无论是个人品牌还是创业公司，学会玩转资本规则，合理规划股权，才能在发展与掌控之间找到平衡。天下大事，预则立，不预则废。创业者们，不妨从今天开始，为你的未来搭建一座“护城河”。