推广单位审核考核意见下载_推广单位审核考核意见评语(2024年12月最新版)
评标新规修订,亮点何在? 为贯彻落实《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(国办发〔2024〕21号)的要求,国家发展改革委对《评标专家和评标专家库管理办法》(以下简称《管理办法》)进行了全面修订,并新增了17条内容,共计七章36条。 修订后的《管理办法》主要做了以下几方面的调整和完善: 1️⃣ 严格评标专家库组建条件:明确评标专家库由法律、行政法规规定的组建单位依法组建,提高了组建条件,对专家总人数和网络安全、数据安全管理等提出了明确要求。 2️⃣ 规范评标专家选聘:增加了对评标专家专业知识、实践经验、电子化评标技能、年龄条件等方面的基本要求,明确专家入库采取个人申请和单位推荐相结合的方式。加强了评标专家入库审核,要求对拟入库专家进行测试或评估,确保评标专家专业素质过硬。 3️⃣ 细化评标专家抽取规定:明确了依法必须进行招标项目、政府投资项目评标专家的抽取要求。对于技术复杂、专业性强或者国家有特殊要求,无法采取随机抽取方式的,招标人可以依法直接确定评标专家,并向有关行政监督部门报告。 4️⃣ 深化评标专家库共享:明确了国家实行统一的评标专家专业分类标准和评标专家库共享技术标准,推广远程异地评标等评标组织形式。建立健全与远程异地评标相适应的评标专家资源共享和协同管理机制,为评标专家远程异地参加评标提供服务保障,为有关行政监督部门开展监督提供支持。 5️⃣ 强化评标专家履职管理:明确了评标专家库组建单位对评标专家的日常管理责任,逐项细化完善了评标专家档案记录、教育培训、履职考核、动态调整等管理要求。增加了履职风险评估的规定,通过调整抽取频次、设置抽取间隔期等方式,降低评标专家履职风险。 6️⃣ 明确各方法律责任:按照过罚相当原则,综合采取了责令改正、罚款、暂停评标、取消评标资格、移送纪检和司法等处理措施,打击评标专家违法行为。针对评标专家库组建单位、招标投标电子交易系统运行服务机构、招标人有关违法行为,细化了相应法律责任。 堩件内容可移步至官网查看。
中级职称评审与初定:材料准备全攻略 (一)中级职称评审材料准备 申报表:经单位审核确认的《专业技术资格评审申报表》一式3份(A3纸小册子方式打印,对折后骑马钉装订)。 简介表:填写《申报中级专业技术资格人员情况简介表》一式20份(A3纸单面打印)。 工作总结:提交任现职以来的专业技术工作总结。 成果与获奖:提供具备助理工程师资格以来的专业技术成果及其获奖情况,包括集体获奖证书、专利证书(发明专利需提供经济效益和社会效益证明)、项目成果鉴定验收报告、高新技术成果转化情况、新产品开发、推广应用等能反映本人专业技术水平、工作业绩和职业道德的有效证明材料(复印件)。 学历与证书:提供学历、学位证书、职称(专业技术资格)证书(直接申报中级评审的民营企业优秀青年人才可不提供)、专业技术职务聘任、近4年专业技术人员年度考核、继续教育等证明材料(复印件)。复印件须经用人单位审核、盖章,经办人签名,并注日期。 推荐材料:提交所在单位公示、推荐材料。 营业执照:仅民营企业直接申报中级专业技术资格人员需提供公司营业执照(复印件)。 (二)中级职称初定材料准备 呈报表:申报人如实填写《初定专业技术资格呈报表》一式2份(A3纸小册子方式打印,对折后骑马钉装订)。 证书原件:提交本人硕士毕业证书原件、学位证书原件、学信网认证证明、身份证复印件,公共科目继续教育证书。 (三)材料分装要求 评审中级材料分装: 材料袋:将上述材料按照目录标注顺序装订成册,装订后按顺序放入同一个材料袋中,需打印并粘贴《申报专业技术资格材料袋》封面。 原件材料袋:各类证书等原件单独放入原件材料袋,原件材料袋外,需打印并粘贴《申报专业技术资格材料袋(原件)》封面。 初定中级材料分装: 材料袋:将上述材料按照目录按顺序放入同一个材料袋中,需打印并粘贴《申报专业技术资格材料袋》封面。
江油法院:用好“法答网”全面提升审判质效 近年来,四川省江油市人民法院持续深化“法答网”推广应用,为抓实审判质效高质量发展提供有力智慧支撑。截至目前,共通过“法答网”向上级法院提问106次,收到回复97次,提问数量位居四川省第一方阵。 深耕共识,铸牢思想之基。由“一把手”亲自过问、亲自部署,审管办统筹协调、定期督促,开展会议宣讲、审管指导、条线讨论6次,引导干警形成关注、了解并熟练使用“法答网”思想共识。明确“法答网”使用刚性要求,业务部门、法官原则上每月、每半年必须有咨询交流记录,并结合月度通报将使用情况纳入部门考核和法官业绩档案,营造愿使用、会使用的环境氛围。 精进质量,破解疑难之锁。与案件评查、专业法官会议、审委会、“诗乡法苑”学习相结合,在个案学习交流中发现疑难复杂、裁判尺度不统一等问题,并以部门为单位统一提问,由院庭长把好审核关口,严防“刷数据”“一句话”等低水平提问情况发生。截至目前,共通过法答网向上级法院提问建设工程及公司类案件等典型疑难问题53件次,占全院提问总数的49.53%。 赋能审判,转化成果之力。由审管办收集并整理上级法院回复意见和问答精选内容,利用“诗乡法苑”、《审判管理专刊》等平台及时向全院公布,定期举办答复意见与案例讨论会,构建“以问促学、以学促用”的业务素质能力提升闭环。2024年以来,案件上诉率同比下降4.28%,被改判率同比下降1.34%。 通讯员:罗燃 编发:童铃 值班总编:苏东华 出品:时代传媒新媒体中心
内审与外审的区别解析 你是否对内审和外审感到困惑?别担心,让我们来解开这个谜团! 审员,也被称为内部审核员,他们是精通国际标准且懂企业管理的专业人士。他们的主要工作范围覆盖企业流程的各个方面,包括风险管理、控制和治理过程。简单来说,内审员只能审核自家单位的情况。 𘠨外审员,也就是“国家注册审核员”,他们是由独立的外部机构提供的签证活动。他们不仅有权审核自家单位的情况,还可以受聘于其他组织进行审核,或者在国际标准认证或咨询的机构中发挥作用。 在学历要求上,内审员没有特定的学历门槛,只要在有资质的培训机构学习并通过考核即可。而外审员虽然报考没有学历要求,但在CCAA官网注册成为正式审核员时,大专、本科和研究生的学历背景会有不同的全职工作经验要求。 内审的优势在于他们更了解公司的整体运作模式,能够提供专业的业务建议,并且方便评估和推广合规体系。而外审的优势在于他们的独立性和中立性,使得评估建议具有更高的可信度,并且能够采用专业的过程和方法来评估企业状况。 现在,你是否对内审和外审有了更清晰的认识呢?က
【国家发展改革委法规司负责同志就《评标专家和评标专家库管理办法》答记者问】为落实《国务院办公厅关于创新完善体制机制推动招标投标市场规范健康发展的意见》(国办发〔2024〕21号)有关要求,国家发展改革委修订印发了《评标专家和评标专家库管理办法》(国家发展改革委令第26号,以下简称《办法》)。围绕社会各界关注的问题,国家发展改革委法规司负责同志就《办法》有关情况回答了记者的提问。 一、《办法》修订背景是什么? 现行《评标专家和评标专家库管理暂行办法》(以下简称《暂行办法》)于2003年出台,2013年根据《招标投标法实施条例》做了修订。《暂行办法》规定了评标专家入库的条件、程序,以及评标专家库的组建、使用、管理等要求,对健全评标专家管理制度、规范评标专家库组建活动发挥了重要作用。随着招标投标市场的发展变化,评标专家库组建和评标专家管理服务面临新形势、新任务。一方面,评标专家在招标投标活动中的作用凸显,是影响招标投标公平公正的关键一环,迫切需要建设一支高素质评标专家队伍;另一方面,有些专家评标不专业、不公正,评标质量不高,严重制约了招标投标竞争择优功能的发挥。为此,我们对《暂行办法》进行了修订,力求通过完善评标专家入库审核、教育培训、履职考核、动态调整等全周期管理机制,加强和规范评标专家和评标专家库管理,提高评标专家队伍整体素质,从评标专家这个“小切口”切入,由点及面推动招标投标市场规范健康发展。 二、《办法》修订原则是什么? 《办法》全面对标党中央、国务院关于加强评标专家全周期管理、规范专家参与公共决策等有关部署要求,在修订过程中突出四方面原则。一是坚持问题导向。针对评标专家履职和管理中存在的突出问题,从制度机制层面剖析背后的深层次原因,有针对性的完善评标专家相关管理规定。二是吸收实践经验。总结提炼各地、各相关部门在专家管理方面的好经验好做法,广泛听取评标专家库组建单位、评标专家等实践经验和意见建议,将成熟做法上升为制度规定。三是强化闭环管理。健全评标专家从入库、培训、履职到考核、出库的全过程全链条管理体系,严把入口关,强化日常管理,严肃追责问责,切实加强对评标专家的管理约束。四是突出创新引领。顺应招标投标数字化智能化发展趋势,鼓励应用数智技术提高评标专家管理水平,推动专家资源跨区域、跨行业、跨评标专家库共享,推广远程异地评标,通过改革创新提高专家评标质量。 三、《办法》主要修订内容有哪些? 本次修订对《暂行办法》做了全面修改,并新增17条,修订后共七章36条。主要做了以下调整完善。 一是严格评标专家库组建条件。明确评标专家库由法律、行政法规规定的组建单位依法组建,提高组建评标专家库的基本条件,对专家总人数和网络安全、数据安全管理等提出明确要求。 二是规范评标专家选聘。增加对评标专家专业知识、实践经验、电子化评标技能、年龄条件等方面基本要求,明确专家入库采取个人申请和单位推荐相结合的方式。加强评标专家入库审核,要求对拟入库专家进行测试或评估,确保评标专家专业素质过硬。 三是细化评标专家抽取规定。明确依法必须进行招标项目、政府投资项目评标专家的抽取要求。对于技术复杂、专业性强或者国家有特殊要求,无法采取随机抽取方式的,招标人可以依法直接确定评标专家,并向有关行政监督部门报告。 四是深化评标专家库共享。明确国家实行统一的评标专家专业分类标准和评标专家库共享技术标准,推广远程异地评标等评标组织形式。建立健全与远程异地评标相适应的评标专家资源共享和协同管理机制,为评标专家远程异地参加评标提供服务保障,为有关行政监督部门开展监督提供支持。 五是强化评标专家履职管理。明确评标专家库组建单位对评标专家的日常管理责任,逐项细化完善评标专家档案记录、教育培训、履职考核、动态调整等管理要求。增加履职风险评估的规定,通过调整抽取频次、设置抽取间隔期等方式,降低评标专家履职风险。 六是明确各方法律责任。按照过罚相当原则,综合采取责令改正、罚款、暂停评标、取消评标资格、移送纪检和司法等处理措施,打击评标专家违法行为。针对评标专家库组建单位、招标投标电子交易系统运行服务机构、招标人有关违法行为,细化了相应法律责任。 四、《办法》对加强评标专家全周期管理作出哪些具体规定? 加强评标专家全周期管理是提升评标专家履职能力、规范履职行为,更好发挥评标专家作用的重要举措。为加强评标专家全周期管理,《办法》作了以下规定。 一是明确管理职责。厘清评标专家库组建单位、招标投标行政监督部门在评标专家全周期管理中的职责边界,区分日常管理责任和行政监督责任,解决评标专家管理职责不清的问题。 二是创新管理方式。建立评标专家档案记录、教育培训、履职考核等管理机制,要求专家库组建单位永久保存评标专家电子档案,每年组织教育培训,建立评标专家履职年度考核制度,提高评标专家管理的精准性实效性。 三是建立轮换机制。确立评标专家实行聘期制管理,续聘须按入库标准进行审核,保证在库专家富有活力、能力匹配。建立年度调整、日常调整、自愿退库等多种动态轮换机制,破解评标专家“只进不出”问题。 四是强化终身追责。明确评标专家对评标行为终身负责,不因退休或者与评标专家库组建单位解除聘任关系等免予追责,提高违法成本,有力震慑不法行为。 五、在推动《办法》贯彻落实方面有哪些考虑和安排? 《办法》将于2025年1月1日起实施。为确保《办法》落到实处,见到实效,国家发展改革委将会同有关方面重点做好以下三个方面工作。 一是加强宣传解读。加强《办法》宣贯解释,指导督促各地招标投标指导协调部门、行政监督部门、专家库组建单位准确把握《办法》修订背景、主要内容和具体规定,结合实际抓好贯彻落实。面向包括评标专家在内的各类招标投标参与主体开展《办法》宣传解读,推动评标专家队伍理解适用《办法》,提升能力素质,规范评标行为,依法客观公正履职。 二是完善配套措施。推动各地结合实际健全配套制度规定和工作机制,优化评标专家和评标专家库管理。指导各评标专家库组建单位对照《办法》规定,制定完善入库审查、履职考核等配套制度标准,加强网络安全和数据安全建设,堵塞制度漏洞,提升管理水平。 三是强化落地见效。国家发展改革委将会同国务院有关部门,加大对各地评标专家管理工作的指导协调和典型经验复制推广,适时开展交流互鉴,不断加强和规范评标专家全周期管理,引导评标专家依法履职尽责,推动《办法》落实到位。
HR推动绩效考核的难题与对策 绩效考核一直是HR心中的痛。不推进,老板不满意;推进了,员工和其他高管又有意见。到底怎么破? 绩效考核涉及到员工的工作评价和薪酬调整,容易引起员工不满和抵触。员工可能觉得绩效考核不公正,或者觉得自己的工作贡献没有得到应有的认可和回报,从而产生负面情绪和抵触情绪。 首先,绩效考核需要建立公正和科学的考核指标和评价体系,这需要耗费大量的时间和精力进行准备和实施。如果HR缺乏相关经验和专业知识,就很难建立出科学公正的绩效考核体系。 其次,绩效考核需要公司高层的支持和认可。如果公司高层对绩效考核缺乏支持,或者没有将绩效考核纳入公司战略规划和人力资源管理体系中,就很难让绩效考核体系得到推广和执行。 再者,绩效考核需要进行信息管理和数据分析,需要相关技术支持和数据支持。如果HR缺乏相关技术和数据支持,就很难建立起科学公正的绩效考核体系。 最后,绩效考核需要进行有效的沟通和培训,让员工理解绩效考核的目的和流程,并且积极参与到绩效考核中来。如果HR缺乏相关的沟通和培训技巧,就很难让员工真正理解和认同绩效考核,从而影响绩效考核的效果。 总之,绩效考核是一个复杂而重要的任务,需要HR付出大量的努力和智慧来推动。
在探讨“旌阳区园艺师证在哪里办”这一主题时,我们首先需要明确园艺师证的重要性和其办理的基本流程。园艺师作为园林、花卉及绿化领域的专业人士,其专业技能和资质认证对于提升行业水平、保障绿化质量至关重要。因此,获取园艺师证成为了许多从业者的目标。 官方机构:首选之地 在旌阳区,想要办理园艺师证,首选机构通常是城市园林管理部门。这些部门负责本地区园林绿化的规划、管理以及从业人员的资质认证工作。具体办理流程可能包括: 1. **查询信息**:首先,可通过旌阳区政府官网或城市园林管理部门的官方网站,查询园艺师证办理的具体要求、所需材料以及办理地点和联系方式。 2. **准备材料**:根据官方要求,准备齐全的申请材料,一般包括身份证明、学历证明(如中专及以上学历证书,因不同级别园艺师证对学历要求不同)、工作经验证明(如相关单位出具的工作证明或劳动合同)、培训证明(如有参加过相关培训课程)等。 3. **提交申请**:将准备好的材料提交至指定的办理机构,可以是城市园林管理部门的窗口,也可以通过线上平台进行提交。 4. **审核与考试**:提交申请后,相关部门会对材料进行审核。审核通过后,申请人可能需要参加由官方组织的园艺知识考试和技能实操考核。这些考试旨在评估申请人的专业水平和实际操作能力。 5. **颁发证书**:通过所有考核后,申请人将获得由城市园林管理部门颁发的园艺师证书。这一证书不仅是个人专业能力的证明,也是从事园艺相关工作的必要条件。 授权培训机构:便捷之选 除了官方机构外,旌阳区还可能存在由国家林业局职业技能鉴定指导中心或其授权的培训机构。这些机构通常提供专业的园艺师培训课程,并直接提供园艺师证的报考服务。选择此类机构办理园艺师证的优点在于: - **专业培训**:可以获得系统、专业的园艺知识和技能培训,提升个人专业素养。 - **一站式服务**:从报名、培训到考试、领证,整个过程更加便捷高效。 - **信息更新**:授权培训机构通常会及时获取最新的考试信息和政策变动,为学员提供最新、最准确的报考指导。 其他途径:灵活多样 此外,对于想要办理园艺师证的人来说,还可以考虑以下途径: - **农业技术推广部门**:在一些农村地区,农业技术推广部门也会定期举办园艺师证的培训班和考试,为当地农民和园艺爱好者提供便捷的报考渠道。 - **互联网平台**:随着互联网的发展,一些线上平台也开始提供园艺师证的报考服务。通过这些平台,可以更加便捷地了解报考信息、进行在线学习和考试预约等。 结语 综上所述,旌阳区园艺师证的办理途径多样,既可以选择官方机构进行正规报考,也可以选择授权培训机构享受一站式服务,或者通过农业技术推广部门和互联网平台获取更多报考机会。无论选择哪种途径,都需要认真准备相关材料、积极参加培训和考试,以确保顺利获得园艺师证书。同时,不断提升自身的园艺技能和专业素养也是每一位园艺师应持续追求的目标。
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视频号最新规则调整,你必须知道! 嘿,大家好!最近视频号的规则又做了些调整,你们知道吗?今天我就来给大家详细讲讲这些新规,特别是直播间的考核标准,简直是要命啊! 直播间新规:四个维度的考核 首先,直播间的考核标准主要有四个维度: 直播时长:这个很重要!有效的直播时长是2小时,但一般建议大家至少播4小时起步。你想啊,那些大GMV(营业额)的主播,都是靠拉时长拉出来的。平台还有24小时强制下播的机制,所以建议大家至少播6-8小时以上。 单位小时曝光次数:这个主要是增加曝光的方法,比如场景、付费、福利机制、互动及浅层数据等等。 曝光进入率:平台把你的直播间曝光出去,同时你的直播间能吸引多少人来观看,这就是曝光进入率的考核。说白了,就是看你的直播间有多受欢迎。 观看成交率:平台给你流量,人也进来了,你怎么帮平台留住他们并产生互动和购买行为?这就是观看成交率的考核。单个粉丝的利用率越高,平台判定你为优质直播间,后期给你推广的就越多。 视频号投流心得:亲身经历的教训 接下来,我分享一些视频号投流的心得,这些都是我亲身亏钱摸出来的经验: 短视频投放:视频号里面的短视频投放分为浅层互动和深层成交(只有挂车的视频才有成交投放选项)。 精准投放:前期一定要圈选细一点,先精后泛。年龄性别也要圈选,让流量捏着跑的感觉,投产才会高。加速跑出来的投产很拉垮。 小额多笔投放:短视频投放小额多笔去投,时长拉到24小时,尽可能长。 爆款素材:遇到爆款素材可以选着放量去投,拉大预算,拉长时间,不卡行为兴趣,去叠投效果非常好。 总结 总的来说,视频号的规则调整是为了更好地管理平台,提高主播的质量和观众的体验。希望大家都能适应这些变化,提升自己的直播效果!如果你们有任何问题或经验分享,欢迎在评论区留言哦!
2024年市场营销师报考全攻略! 🥸场营销师 市场营销师是负责企业市场营销管理活动的专业人员,主要工作包括市场调查、预测、商品开发以及公共关系等。他们需要具备市场洞察力、逻辑思维能力、语言和交流能力,同时还需要有一定的观察力和学习能力,以适应市场的变化。市场营销师通常需要经过系统的培训,涵盖市场分析、经营决策建议、宣传推广策略以及顾客关系管理等方面。 发证机构 市场营销师证书由国家事业单位颁发,具体由人力资源和社会保障部直属的行业鉴定中心——中国商业联合会颁发。证书分为五个等级,考试形式为线上考试,考前有题库供考生练习。考试内容涵盖理论知识、营销策划、市场调研与分析、渠道管理以及销售管理等,而技能操作考试则侧重于考核考生的实践能力,包括销售方案设计、营销活动策划以及销售管理等。 ⨯书的好处 证书的有效性:在职务聘任、加薪、晋升等方面,各级政府和企事业单位应予以认可,并予以优先考虑。 审核备案:工商局核准、派出所核准、特种行业备案以及办理营业执照时均可使用。 避免职业风险:在从业人员与客户产生争议的情况下,合理地避免职业风险。 持证上岗:随着行业的发展,越来越多的单位要求从业人员考取证书。 市场需求 在激烈的市场竞争中,企业需要更多的专业市场营销人才,不仅限于传统产业,还包括互联网、科技等新兴产业。市场是一个持续发展的行业,拥有从业证书的人员可以通过不断的学习和更新自己的知识,从而达到自我发展的目的。
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