九型人格介绍

1、九型人格介绍【起源发展】九型人格(Enneagram),又名性格型态学、 九种性格。是婴儿时期人身上的九种气质，包括活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度；心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队,提高执行力。和平型根据中国九型人格的介绍，美国亚力山大汤马斯医生(Dr. Alexa nder Thom )和史黛拉 翟斯医生(Dr. Stella Chess ) 在他们 1977 年出版气

2、质和发展(“Temperament and Development ”)一书里面提到，我们可以在出生后第二至第三个月的婴儿身上辨认出九种不同的气质 (Temperament )，它们是：活跃程度；规律性；主动性；适应性；感兴趣的范围；反应的强度； 心景的素质；分心程度；专注力范围/持久性。戴维丹尼尔斯(David Daniels )则发现这九种不同的气质刚好和九型人格相配。九型人格不仅 仅是一种精妙的性格分析工具，更主要的是为个人修养与自我提升、历练提供深入的洞察力，与当 今其它性格分类法不同，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响。它可以让人真正地

3、知己知彼，可以帮助人明白自己的个性，从而完全接纳自 己的短处、活出自己的长处；可以让人明白其它不同人的个性类型，从而懂得如何与不同的人交往 沟通及融洽相处，与别人建立更真挚、和谐的合作伙伴关系。起源与发展九型人格学说最早发展出来的时间已不可考，但是研究者都一致认为它的起源非常久远， 可能要追溯自西元前二千五百年或者更早。相传它发源于苏菲教派，只有教灵性教师知道，用以开启教众 的灵性，而且数千年来一直都是以秘密的方式流传。而它的奥妙之处是每一个前去请求灵性教师解决困扰 的人，都得到非常满意的解答，可是妙就妙在即使是相同的问题，每个人的解答却不同。如中国之太极、 八卦等图案一样，缊含玄机，能解释人

4、类世界的天机云云，是为追求灵性为的一个工具。西元1920年，哥济也夫(G.I.Guardjief )首先将九型人格学说传入西方，用它来阐释人类的九种特质。而真正将这套学说发扬光大的是艾瑞卡学院的创办人奥斯卡伊察索(Oscar Ichazo)。他宣称九型人格学说是他在 1950 年代旅行于阿富汗，由苏菲教派里所学得。伊察索将人类的九种欲望放进九型人格学说中， 并将这套学说拿来作为人类心理训练的教材。艾瑞卡学院首先在智利的艾瑞卡市成立，之后，美国的艾瑞 卡学院也在 1970 年成立。许多知名的心理学家、精神病学家都曾追随伊察索学习九型人格学。其中知名 的精神病学家克劳狄亚纳朗荷，在智利学习后，便将

5、这门知识传入美国加州，开设起一系列的工作坊，探 索人的性格型态。近年由美国加州斯坦福大学发扬光大，应用范围广泛，包括个人成长、办公室管理及处 理人际关系的窍门，近年来更扩展至夫妻相处、教育子女及亲子关系方面。到 1994 年，美国斯坦福大学的学者主办了第一届国际九型人格大会，参加人数达一千四百人，来自 二十多个国家，同年成立国际组织。第二届国际大会亦已于 97 年八月完满结束。【观念描述】1、人格被分为九型，你必然属于其中一型。而这个型就是你的基本人格型态。一个人的基本人 格类型是不会变的，即使在现实生活中，因为某些因素，而有了种种变化，但即使你的基本人格型态可能 有某部份的隐藏或是调整，却不

6、会真正改变。2、虽然人的基本性格型态是不会改变，但是某一型的典型描述，却不见全然符合某一个人，原因正 是上面说过的：人们为了顺应成长环境、社会文化，他们在安定或压力的情况下，有可能出现一些差异。 而必须强调的是：每一个人的成长环境都是独一无二，所以同类型人之间可能有许多共同点，但却也各自 拥有一些属于自己最特殊的特质。3、九型人格中，没有哪一型是全然属于男人的型，而哪一型又是女人专属。4、没有哪一型比较好，哪一型比较差的绝对价值观。事实上，每一型的人都各有其优缺点。5、了解你自己和别人的人格类型后，不是希望将每一个人贴上标签，拿自己的类型做藉口而划地自 限，或是铁口直断别人会有什么行为表现。因

7、为每一型的人也都有朝向健康或是不健康的方向，而产 生的不同变化。区域划分】凯伦 韦布的区域划分: 腹中心： 8 9 1 ，或者称为腰中心，以行动为导向，产生本能智慧的是身体的中心； 脑中心: 5 6 7，或者称为思考中心，以思考和理性为导向，产生精神智慧的是思维的中心； 心中心: 2 3 4，或者称为情感中心，以感受和感性为导向，产生情感智慧的是感觉的中心。人格分类】第一型:完美型( Reformer/Perfectionist )【完美主义者】第二型:全爱型、助人型( Helper/Giver )【给予者】 第三型:成就型( Achiever/Motivator )【实干者】 第四型:艺术型

8、，自我型( Artist/Individualist )【悲情浪漫者】 第五型:智慧型，思想型( Thinker/Observer )【观察者】第六型：忠诚型( Team Player/Loyalist )【怀疑论者】第七型：活跃型，开朗型(En thusiast )【享乐主义者】第八型：领袖型，能力型(Leader)【保护者】第九型：和平型，和谐型(Peacemaker)【调停者】【总结评价】九型人格是按人的基本欲望来把人分类。九型认为人是由基本欲望所控制。固然每个人都会同时追求 许多东西，九型所讲的是基本欲望，反过来就是基本恐惧。这些恐惧驱赶着一个人，这个人一生就是要离 开这种恐惧，并且以

9、所追求的事物成为自我价值。九型人格论是一门讲求实践效益的学科，属人格心理学范畴，是应用心理学中的一种，其应用范围广 泛，有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理，特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团 队沟通过程中，作为评价人员性格的工具，近年来更扩展至夫妻相处、子女教育及亲子关系等方方面面。 九型人格论把人格清晰简洁的分成九种类型，每种类型都有其鲜明的人格特征。九型人格论所描述的九种 人格类型 ,并没有好坏之别 ,只不过不同类型的人回应世界的方式具有可被辨识的根本差异。九型人格是一 张详尽描绘人类性格特征的活地图，是我们了解自己、认识和理解他人的一把金钥匙，是一件与人沟通、 有效交流

10、的利器！如今九型人格论被广泛推广到制造业、服务业、金融业等多个领域，在促进团队协作表现、提升销售 业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。 今时今日更被全球大部分先进国家和商业机构如通用汽车、 AT&T 、 HP(惠普)计算机、可口可乐、Nokia、美国中央情报局等广泛应用，全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，帮助建立团队、促进沟通、提升领导力、增强执行力等多方面的综合能力的提九型人格能够帮助您深入了解自己和他人，是一个易学易懂的企业管理工具。【九型人格特点】九型人格与当今各种性格分类法的最大区别在于，九型性格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力 焦点，它不受表面的外在行为的变化所影响：深入观察发现“我是谁”你的思维模式及怎样影响你的决策你的价值取向及怎样影响你的事业你的情绪反应及怎样影响你的人际你的行为方式及怎样影响你成长你个性的优势与局限你在事业发展中的个性障碍及突破的方向你在人际关系中的个性冲突及改善的技巧你在亲密关系中的个性困扰及解决的方法