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微信公众号推广招聘直播_微信公众号宣传推广方案(2024年11月全新视觉)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

微信公众号推广招聘

【锡林浩特：家门口找工作有了“零工市场”】 “我以前找活靠朋友介绍或者满大街跑，信息不畅通不说，效率还低。现在再也不用站在街边风吹日晒，而是坐在专门为我们建的能坐下100多人的户外候工休息区，随时从电子大屏幕上查看滚动播放的招工信息，就能找到合适的工作，真是想也没想到就业服务能有今天这么大的变化。”长期在锡林浩特市零工市场找工作的零工李师傅说。 ▲锡林浩特市零工市场李师傅口中的锡林浩特市零工市场，位于杭盖街道伊利勒特街，市内零工自发形成聚集区内，占地面积600平方米，划分为综合服务、直播服务、培训服务、用餐服务4个区域。 ▲服务窗口 2023年投入使用以来，不断优化服务举措，探索创新服务模式。今年以来，该市政府将零工市场纳入年度民生实事项目，投入建设资金130万元，从硬件、软件等方面着手，为零工与用工主体搭建“双向奔赴”桥梁。 ▲免费借用工具该市场自5月起实施“加时+延时”服务，工作时间调整为6:00-17:30，午间、周末、节假期不休息，全天候为零工和雇主们提供“不断线”服务，同时还设有两部服务热线，24小时为雇主提供参与直播、发布用工需求服务，最大化拓展市场服务时间。 ▲户外候工休息区为零工遮风挡雨联合各街道、社区网格员，从500余个小区群、居民群及网格群内广泛收集群内各类用工需求信息，核对后发布至已建立的14个零工求职群内，为求职者搭建“足不出户”掌上就业平台。 ⠢–𒥹𓤻𗥰𑩤区同时，实施“三步法”工作流程，第一步将用工信息精准发至14个零工求职群内，实现首次精准对接；当天下午工作人员对当天发布的用工信息进行回访，汇总没有成功招聘的信息，通过“就在马都”微信公众号进行二次推广发布；第三步，充分利用每周四直播平台。通过微信视频号、抖音、快手将上周四至本周三内未招聘成功的用工信息进行播报，通过覆盖面和高频率，扩大用工信息传递面。 ▲为零工提供候工服务截至目前，日均发布用工信息100余条、累计发布用工信息11350条、公众号累计推送2494条、共开展直播带岗26场。通过持续跟踪回访，80%岗位基本在一周内实现成功招聘。 ⠂ ▲不断滚动的求职信息 ⠢€œ下一步，我们将继续完善零工市场功能，‘线上线下’双向发力，通过深化就业数据分析与应用，更准确把握就业市场需求和趋势，为零工求职者提供更精准的岗位匹配服务，推动实现全覆盖、强保障，不断推进全市就业高质量发展。”锡林浩特市零工市场负责人那日苏说。

【“95后”研究员有4个博士学位2段博士后经历？官方回应！】近日，内蒙古民族文化艺术研究院发布该院多名研究人员的简历信息，其中，“95后”研究员赵子健因简历中注明其拥有4个不同专业的博士、2段博士后、22项社会兼职的经历，引发网友关注。 10月10日晚，内蒙古民族文化艺术研究院发布说明称，关注到媒体对赵子健学历信息存疑的报道后，该院决定暂停与赵子健的聘任关系，对其学历学位开展核查。说明中介绍，该院为自收自支社会组织，所聘人员均为兼职。2024年8月18日，该院依照章程规定，通过微信公众号发布兼职研究人员招聘信息；10月1日，经审验赵子健本人提供的有关资料，拟聘任其为兼职研究人员；10月8日，该院通过官方微信公众号发布了其个人简历信息。公开的简历信息显示，“赵子健（1995.08—），男，安徽淮南人。艺术学博士，心理学博士，教育学博士，圣经研究博士。技术管理（艺术科技）博士后，心理学博士后。亚洲人文与社会研究所所长，教授。主要研究方向为：媒介文化、艺术科技、消费者行动及智能传播等。”此外，他曾在国内外6所大学学习工作过，有22个社会兼职。（“内蒙古民族文化艺术研究院”微信公众号）

【95后研究员被暂停聘任关系】10月10日晚，内蒙古民族文化艺术研究院发文称，该院暂停与赵子健聘任关系。8月18日，该院通过微信公众号发布兼职研究人员招聘信息；10月1日，经审验赵子健本人提供的有关资料，拟聘任其为兼职研究人员。10月10日，关注到媒体对赵子健学历信息存疑的报道后，该院决定暂停与赵子健的聘任关系，对其学历学位开展核查。该院将进一步加强兼职研究人员的资格审核和管理工作。

【#4个博士2个博后研究员被暂停聘任# 】#95后研究员赵子健被暂停聘任# 近日，内蒙古民族文化艺术研究院陆续发布了该院多名研究人员的个人简历信息。其中，“95后”研究员赵子健因简历中注明其拥有四个不同专业的博士以及两个博士后，受到舆论关注。刚刚，内蒙古民族文化艺术研究院发布说明，全文如下：2024年8月18日，我院依照章程规定，通过微信公众号发布兼职研究人员招聘信息；10月1日，经审验赵子健本人提供的有关资料，拟聘任其为兼职研究人员；10月8日，我院通过官方微信公众号发布了其个人简历信息。10月10日，关注到媒体对赵子健学历信息存疑的报道后，我院决定暂停与赵子健的聘任关系，对其学历学位开展核查。我院将进一步加强兼职研究人员的资格审核和管理工作。感谢媒体和群众对我院的关心关注。via.红星新闻

【“95后”研究员赵子健，被暂停聘任关系】#赵子健被暂停聘任# 内蒙古民族文化艺术研究院10月10日晚发布《内蒙古民族文化艺术研究院关于暂停与赵子健聘任关系的说明》：我院为自收自支社会组织，所聘人员均为兼职。2024年8月18日，我院依照章程规定，通过微信公众号发布兼职研究人员招聘信息；10月1日，经审验赵子健本人提供的有关资料，拟聘任其为兼职研究人员；10月8日，我院通过官方微信公众号发布了其个人简历信息。 10月10日，关注到媒体对赵子健学历信息存疑的报道后，我院决定暂停与赵子健的聘任关系，对其学历学位开展核查。我院将进一步加强兼职研究人员的资格审核和管理工作。近日，内蒙古民族文化艺术研究院陆续公布该院多名研究人员的简历信息。其中，出生于1995年的研究员赵子健相关信息，受到媒体和舆论关注。相关介绍中，他有4个博士学位，2站博士后经历，在6所大学学习过，有22个社会兼职。信息显示，他是中国抗癌协会会员，但经媒体求证，中国抗癌协会称，查无此人。

#振兴新突破辽宁杠杠滴##新时代六地辽宁杠杠滴##有一种美好叫辽宁#劳动力服务股室聚焦企业招聘工作，向社区推介关注“北票市人社事务服务中心”微信公众号，内容包括域内外数十家知名企业的在招岗位信息，提供了包括客服、营业员、行政等多个工作岗位，详细说明岗位数量、薪资待遇、年龄、学历要求等信息；工作人员向各社区发放政策宣传手册及现有企业在招岗位清单，为有就业需求的居民提供更便捷更全面的服务。

#小民分享#中央民族大学[超话] 【快来，包“招”的！】滴滴～招聘信息哪里查？实习工作哪里找？近日，国家大学生就业服务平台上线多场招聘活动，提供34万岗位！[送花花]10月31日，中央民族大学逸夫体育馆还有双选会海淀专场及教育行业专场，等你来挑！来源/“中央民族大学”微信公众号点击下方链接，查看详情[打call] 原文链接：

劳动仲裁要知道去哪里收集证据 1.企业微信，钉钉，公司OA系统等如果公司通过电子软件管理员工，这些电子软件中会留存认证过的企业信息，劳动者的具体入职日期，劳动者的工龄，劳动者的岗位，劳动者的考勤记录，公司领导的身份信息、岗位信息，员工具体工资，加班时长信息，未支付的报销款信息，公司发布的规章制度，奖惩制度，加班通知等等。任何时候，不要主动退出，或者卸载这些软件。 2.工作微信群微信群与企业微信类似，区别在于，微信群无法认证公司信息，并不能直接证明微信群系公司在使用，所以一定要关注群主、管理员身份，是不是公司法人，是不是公司领导，微信群众发布管理信息的人员身份到底是谁，群中有没有发布过加盖公章的文件或者图片。对于微信群，任何时候，不要主动退出，不要删除记录，如果群中发布一些加盖公章的图片，文件，一定要及时的将图片，文件保存到手机，或者直接收藏到微信收藏夹，防止图片、文件过期后打不开。 3.个人所得税APP 正常公司一定会给劳动者申报个税，原因是申报个税可以增加企业经营成本，降低企业税费。不正常的公司就不谈了，个税app里面如果有个税申报记录，可以证明劳动关系，可以证明工龄，可以证明工资数额。 4.劳动监察大队没错，劳动监察大队也可以帮你收集证据，如果你什么证据都收集不到，那么去劳动监察投诉就是收集证据最后的渠道，监察受理你的投诉后，可以约你们双方协商解决，也可以直接要求公司出示职工花名册，考勤记录，甚至要求公司出具情况说明就你的投诉事件进行解释或者对企业进行问询并制作问询笔录。这些情况说明，问询笔录，就有可能产生对你有用的证据。 5.微信、百度、招聘网站等搜索平台搜公司名称如果公司在这些平台发布过信息，就会留下痕迹，不管是公司认证过的微信公众号，招聘信息，发布的信息，新闻媒体报道，搜搜看，说不定能搜到什么对自己有利的内容。

【11月30日起报名，郑州科技馆新馆招聘50名劳务派遣人员】11月28日，记者从郑州科学技术馆新馆获悉，为满足郑州科学技术馆开馆运行需要，郑州中都人才咨询服务有限公司受郑州科学技术馆委托，现面向社会公开招聘4个岗位50名劳务派遣人员。此次将招聘科技辅导岗27名，主要负责展厅辅导讲解、策划并参与展教活动组织实施、科学表演剧（秀）表演、看护展品、维护展厅参观秩序等工作。招聘条件上，须28周岁以下，全日制本科及以上学历，数学类、物理学类、地理科学类、天文学类、生物科学类、教育学、科学教育、音乐表演、播音与主持艺术专业，已获得普通话二级甲等以上证书。具有2年以上科技馆、博物馆工作经验的，年龄放宽至30周岁以下。净身高女1.63米以上、男1.73米以上。还将招聘科学教育岗13名，主要负责科学教育活动教案策划与开发，实施科学教育教研活动和馆校结合活动。招聘条件上，须28周岁以下，全日制本科及以上学历，数学类、物理学类、化学类、教育学、科学教育、工业设计专业。具有2年以上科教活动工作经验的，年龄放宽至30周岁以下。净身高女1.63米以上、男1.73米以上。招聘观众服务岗6名，主要负责科技馆服务中心的咨询答疑、参观导引、便民服务等。招聘条件须是26周岁以下，全日制大专及以上学历，已获得普通话二级甲等以上证书。具有2年以上旅游、场馆服务业工作经历的，年龄放宽至30周岁以下。净身高女1.65米以上、男1.75米以上。招聘科普影视岗4名，主要负责球幕、4D影院影片的放映及相关设备维护，组织开展科普影视教育等工作。招聘条件上，须是32周岁以下，全日制大专及以上学历，熟悉放映设备性能与维护，已获得计算机专业中级以上资格证书或具有2年以上放映工作经历。净身高女1.63米以上、男1.73米以上。有意报名者须在11月30日8时至12 月6日17时进行网上报名。考试分为笔试和面试，所有通过资格审核的人员，须密切关注郑州科学技术馆官方网站和郑州中都人才咨询服务有限公司微信公众号通知。笔试具体时间、地点及相关要求，以通知为准。记者李娜陶然 #郑州地铁邀您试乘##明日河南体育消费券准备开抢#

待遇真是令人羡慕！胖东来珠宝员工年薪从未低于20万！近日，胖东来超市官方微信公众号发布招聘公告，此次拟招聘人员共计30人，主要是为胖东来唯初珠宝板块进行招聘，对于形象、身高、年龄、学历等有一定要求。于东来曾表示珠宝部门员工年薪从未低于20万元，“工资是1万，年底再发10万，现在都不是20万。” 对于此次招聘，胖东来设定了一系列严格而细致的选拔标准，旨在挑选出既符合品牌形象，又具备专业素养的优秀人才。应聘者需在形象气质、身高体态、年龄范围以及学历背景等方面达到一定的要求，这无疑是对未来珠宝顾问综合素质的一次全面考量。胖东来的创始人于东来先生曾多次在公开场合自豪地表示，其珠宝部门的员工所享受的年薪待遇极为优厚，从未低于20万元这一令人惊叹的数字。“我们的基本月薪就已经达到了1万元，而到了年底，每位员工还将额外获得10万元的年终奖金，这样的薪酬结构，使得即便是按照最初的标准来计算，员工的年收入也早已远远超过了20万。”于东来的话语中充满了对员工的关怀与激励，这不仅体现了胖东来作为企业对于人才的高度重视，也彰显了其致力于打造行业顶尖薪酬福利体系的决心与实力。如此慷慨的待遇，无疑为求职市场投下了一枚震撼弹，不仅吸引了众多求职者的目光，更在行业内树立了标杆，展现了胖东来在员工福祉方面的卓越追求与不凡实力。#热点引擎计划# #胖东来珠宝员工年薪从未低于20万#

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