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商场企划推广职位职责下载_商场企划推广职位职责描述(2024年12月最新版)

内容来源：站长SEO所属栏目：新闻更新日期：2024-12-02

商场企划推广职位职责

我们为您提供龙湖集团商业仕官生（运营）岗位的39道面试题库及参考回答，涵盖商场运营、商户管理、活动策划等方面。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟎“ 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 谈谈你对日常运营的理解，包括商场日常运营、商铺形象管理等方面。 𐟏⊵️⃣ 如何理解SP活动洽谈的职责，并举例说明你会如何执行一个推广活动？ 𐟓ˆ 6️⃣ 你有哪些方法或策略来管理租金收缴和分析经营数据？ 𐟓Š 7️⃣ 针对商场经营现状，你会提出哪些改善建议和管控措施？ 𐟛 ️ 8️⃣ 描述一下你如何探索空间极致化利用、商品组合等创新方式？ 𐟒ኹ️⃣ 面对挑战和压力，你通常如何应对？ 𐟒ꊰŸ”Ÿ 给我们一个例子，展示你如何与品牌方管理人员洽谈活动，挖掘资源并促成合作。 𐟤 1️⃣1️⃣ 谈谈你认为的有效的商户全生命周期管理应该包括哪些方面？ 𐟓… 1️⃣2️⃣ 在进场装修和筹备开业方面，你有什么经验和想法？ 𐟛 ️ 1️⃣3️⃣ 描述一次你主动与人沟通，并成功解决问题的经历。 𐟗㯸 1️⃣4️⃣ 如何理解对人有同理心在工作中的重要性？ 𐟤 1️⃣5️⃣ 请分享一次你展现大局观的实例。 𐟌 1️⃣6️⃣ 面对日常工作中可能出现的突发情况，你通常如何快速应变？ 𐟚花️⃣7️⃣ 谈谈你对好学善思、自我驱动的理解。 𐟓š 1️⃣8️⃣ 描述一次你拥抱变革的经历，结果如何？ 𐟔„ 1️⃣9️⃣ 如何理解渴望成就对于个人发展的意义？ 𐟏† 2️⃣0️⃣ 在进行商户增值服务时，你会考虑哪些因素？ 𐟓ˆ 2️⃣1️⃣ 如何看待线上产品与传统商业的结合？ 𐟌 2️⃣2️⃣ 共享服务在商场运营中可以扮演什么角色？你有什么想法？ 𐟤 2️⃣3️⃣ 如何确保在活动洽谈和执行过程中的质量把控？ 𐟓‹ 2️⃣4️⃣ 描述一个你成功提升项目经营业绩的案例。 𐟓ˆ 2️⃣5️⃣ 谈谈你对龙湖集团的了解，以及为什么选择加入我们？ 𐟏⊣商业仕官生#⠂ #龙湖商业仕官生#⠂ #龙湖C2商业仕官生面经分分享#⠂ #运营岗面试#⠂ #运营岗面试技巧#⠂ #龙湖集团#⠂ #龙湖集团招聘#⠂ #龙湖集团校招#⠂ #龙湖集团秋招#⠂ #龙湖面试#⠂ #龙湖招聘#⠂ ⠣龙湖校招#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#

𐟚‡地铁安检员考证全攻略𐟓– 𐟚„想要成为地铁安检员？那你可能需要考虑考证啦！安检员的工作不仅清闲，而且就业门槛不高，是个超棒的职业选择哦！ 𐟓报名方式很简单，只需通过第三方单位进行线上报名，考试合格后就能拿到安检员证书啦！而且，全年都可以进行报考哦！ 𐟓š考试内容主要是岗位职责和安检标准等基础行业知识，线上机考形式，题目简单，60分就及格啦！备考资料也超全，认真学习就能轻松通过考试。 𐟒𜨯书不仅代表你具有从业能力，还能帮你获得更好的就业机会哦！无论是高铁、地铁、火车站还是商场、展览会等场所，都是你的就业方向。 𐟚€所以，如果你对安检员这个职业感兴趣，就赶快行动吧！考证，让你的职业生涯更上一层楼！

北京寒假高工资轻松岗位推荐𐟎‰ 𐟎‰ 北京寒假高工资轻松岗位推荐 𐟎‰ 𐟌Ÿ 2025年寒假，北京为你准备了丰富的轻松高工资岗位！𐟏𐟓 工作地点：故宫博物院、国家博物馆、北京科技馆、恭王府、国企机关单位会议服务、北京劳动人民文化宫、环球影城安检、各大三甲医院、国家体育馆（鸟巢）、写字楼收费岗、餐饮服务员、地铁安检等。 𐟒𜠥𒗤𝍨Œ责：景区售票、维护秩序、安全检查；医院、演唱会门口安检；商场停车场管理员负责给游客指路、写字楼停车场出入口收费等工作。 𐟑€ 岗位要求： 18周岁以上，身高155以上（个别岗位需160以上）。 𐟏 食宿及福利待遇：包吃住，8人间左右，免费工作餐（2~4餐），免费提供服装被褥，不收任何费用。自备黑皮鞋。故宫和国博由于在天安门附近，住宿在其他区（如大兴、丰台），通勤时间约40分钟，专车接送。其他岗位基本吃住都在单位，上下班特别方便。 𐟒𐠥𗥨𕄥𞅩‡：工作到年前月薪约4000元（少量安排，过年前可回家）。工作到初六、初十，月薪约4500元。 𐟎 岗位优势：不收体检费、包吃住、入职0费用、免费提供服装被褥。过年不回家的同学，甲方会给过节红包0-1000元。工作轻松，混时间的工作，离职好办，走时可以结清工资。 𐟓 安置流程：报名 - 到单位/公司 - 安排入职和发放服装被褥 - 住宿 - 上岗。当天到当天安排住宿，第二天上岗。出发前一天发位置，个别需要当天发。 𐟏›️ 岗位展示：故宫：8小时工作制，工作1小时休息1小时，实际工作4小时。国家博物馆：8小时工作制，纯室内岗位，男女不限穿衣服工作。火车站安检：8-12小时，纯室内，男女不限，3-5人一个岗位，轻松不累。医院安检：8-12小时，纯室内，男女一块，3-5一个岗位，轻松不累。 𐟌Ÿ 选择这些岗位，让你在寒假的轻松与高工资之间找到完美的平衡！𐟎‰

如何在加拿大成为安保人员？详细指南来了！来到加拿大后，很多人都会考虑找一份轻松、稳定又薪资不错的工作——安保人员（Security Guard）。今天我就来分享一下如何入门这个行业，以及你可以去哪些地方工作，帮你迅速上手！为什么选择安保行业？门槛低：不需要太多的专业背景，只要完成规定的培训并通过考试就行。需求大：商场、医院、矿场、写字楼、学校等地方都需要安保人员，机会多多。工作稳定：岗位职责主要是巡逻、监控、记录情况，通常比较轻松，但也需要保持警惕。薪资不错：根据地点和岗位，起薪通常在每小时18-25加币，有经验后可以升得更高，有些地方还提供额外福利。如何成为安保人员？完成安保培训课程每个省份对安保执照的要求略有不同，但一般都要求完成40小时的培训课程。课程内容主要包括法律基础、冲突处理、巡逻技巧、急救知识等。培训方式可以选择线上或线下学习，费用在200-500加币之间。参加考试完成培训后，你需要参加省级的安保考试。考试内容多为选择题，考核法律知识和安保技能。考试费用一般在60-80加币。申请安保执照考试通过后，你需要向所在省政府申请安保执照。申请时需提交身份证明、培训结业证明、无犯罪记录、照片和申请表。申请费用一般在80-120加币，执照有效期通常为1-2年，到期需续约。安保人员可以去哪些地方工作？商业大厦和写字楼：负责巡逻和监控，工作环境舒适。矿场和工业园区：通常提供食宿，适合想积累经验的人。商场和零售店：保障购物环境安全，有时需要处理顾客冲突。医院和学校：需要关注公共安全，有一定的责任感。特殊活动和赛事：临时岗位机会多，适合灵活就业者。知名安保公司推荐 G4S：国际大公司，客户遍布全球，培训体系完善。 Paladin Security：加拿大本土企业，提供晋升机会和员工福利。 Securitas：工作岗位多样，注重员工发展。小贴士选择信誉好的培训机构：有些学校的培训质量更高，考证通过率更有保障。做好职业规划：安保工作也有晋升机会，比如成为团队负责人，甚至进入安保管理层。提升相关技能：学习基础急救、冲突管理等技能，有助于提升竞争力。希望这些信息对你有帮助！欢迎在评论区交流～ #加拿大

中班下学期结束：发育迟缓家庭的磕磕绊绊大家早上好！今天下雨，带小小来商场玩玩具，她现在可以和小一些的孩子一起玩，我在带养过程中轻松了不少。来聊聊最近的点滴吧。 𐟌Ÿ 开心的事情中班下学期还剩5天就要结束了，小小完整地上完了整个学期的全天幼儿园。虽然期间因为生病请假了一个月，但整体算下来已经有五个月的完整出勤。最棒的是，她没有表现出厌学的情绪，也没有因为情绪不稳定被老师告状。感谢幼儿园老师的支持和鼓励。 𐟌ž 暑假的安排这个暑假，我们计划继续上乐高课和感统课，每周一次。游泳也安排上了，同样每周一次。商场的游乐园充了年卡，工作日爷爷奶奶可以带她去玩。还计划安排一次短途旅行，江浙沪周边转转。 𐟘㠤𘥥𓻧š„现实小小的能力目前还在同龄人的尾巴上，所以我们还在努力进行户外运动和高强度的干预。希望她能进一步发展。你问我焦虑吗？肯定焦虑，毕竟还有一年就要上小学了，只能尽最大努力去干预，其他的交给时间。 𐟒𜠦ˆ‘的近况工作方面不太顺利，公司规划变动导致我的岗位职责有点问题，从入职开始就被劝退过一次，现在也是走一步看一步。不过，我整个人的情绪变好了，618也有兴趣做规划买买买，囤生活用品。最近也想要带孩子出去旅行了，之前想到这些只觉得很烦躁，说明我现在的精神层面也在修复了吧。既然已经拿到了一手烂牌，就努力打好，慢慢修行吧。继续加油！

二三线城市儿童乐园预算全解析 𐟏⠥œ褺Œ三线城市开设儿童乐园，场地租金是一个重要的考虑因素。一般来说，商场租金的月价格在30-60元/平方米之间。对于300平方米的场地，租金成本大约在9千至1.5万元之间。这是创业者需要承担的固定支出之一。 𐟎⠦𘸤𙐨䇦˜籠🧫夹园的核心，其成本占比较大。市场上有各种类型的游乐设备，价格因设备的类型、功能和材质而有所不同。在二三线城市，300平方米以上的儿童乐园通常需要投资约10-15万元用于购置游乐设备。选择合适的设备供应商和确保设备质量是关键，因为它们直接影响到顾客的体验和满意度。 𐟏 装修费用同样是创业成本的一部分，它直接影响到顾客的第一印象和体验。装修风格可以是简约的平装，也可以是精致的精装，这取决于创业者的预算和定位。一般而言，装修费用在250元-500元/平方米不等。对于300平方米的场地，整体装修成本大约在7万至12万元之间。选择合适的装修风格和材料可以有效控制成本，同时提升乐园的吸引力。 𐟑袀𐟒𜠤𚺥𗥨𔹧”覘聯奸𘨿营的必要支出。根据乐园的规模和运营需求，通常需要招募4-5名员工进行日常管理和服务工作。每月的人工成本大约在2万元左右，这包括了员工的工资、社保和其他福利。合理安排员工的工作岗位和职责，可以提高工作效率，降低人力成本。 𐟓Š 总结：在二三线城市商场开设300平方米儿童乐园的总预算大致包括场地租金、游乐设备购置、装修费用和人工费用四大部分。创业者需要根据实际情况和市场调研，合理规划预算，确保各项支出在可控范围之内。通过精心策划和有效管理，可以实现成本控制和收益最大化。

𐟓ˆ运营管理部各岗位职责揭秘𐟔 𐟎憎营管理部门是企业的核心部门之一，负责制定和执行公司战略规划，确保企业运营的高效和顺畅。下面就来揭秘运营管理部各岗位职责吧！ 𐟌Ÿ运营总监𐟌Ÿ - 修订及执行公司战略规划，确保日常运营与战略目标一致。 - 策划并组织重大运营计划，跟踪市场发展并及时调整策略。 - 建立规范、高效的运营管理体系，并持续优化。 - 制定运营标准并监督实施，确保公司运营的高质量。 - 制定运营指标和年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。 𐟒𜨿营管理部门其他岗位职责𐟒𜊭 商务拓展与合作：与其他商场、运营商建立良好合作关系，确保运营项目的顺利执行。 - 部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率。 - 市场活动配合：利用自身资源开展对外合作，带动公司人气和品牌影响力。 - 组织目标客户深层调研，为运营决策提供有力支持。 𐟔此外，还有总监助理、商管部部长、运营督导和招商部部长等岗位，他们各自在运营管理部中发挥着不可或缺的作用。无论是协助运营总监处理日常事务，还是负责商场管理、质量保证和售后服务等制度的拟定与执行，他们都为企业的稳健发展贡献了力量。𐟌Ÿ 𐟚€运营管理部是一个团队，每个岗位都有其独特的职责和重要性。只有各个岗位协同作战，才能确保企业运营的高效和顺畅。让我们一起努力，为企业的美好明天贡献自己的力量吧！𐟒ꀀ

𐟘𑥉禜증€半年巨亏30万？ 𐟘ž开剧本杀店半年就亏了30万，这其中的教训可谓深刻！今天就来分享一下我的经验之谈，希望能帮到同样想开剧本杀店的朋友们。 𐟚멦–先，不要盲目跟风，纯小白最好先加盟有经验的店，或者至少要有同行业经验，这样才能避免走太多弯路。 𐟓其次，选址至关重要。千万不要选择商场二楼或三楼等不易被发现的角落，也不要选剧本杀店扎堆的地方，这样客源会大打折扣。 𐟓再者，和房东签合同时要细心，确保有装修自由权和合理的房租涨幅条款。 𐟓⨿˜有，营销手段不能少。不能坐等顾客上门，要积极利用线上平台进行宣传，扩大知名度。 𐟤如果是合伙开店，一定要提前设计好利润分配和岗位职责，避免未来出现分歧。 𐟛 ️另外，装修时不必过于豪华，因为剧本款式更新快，投资太多可能得不偿失。 𐟑妜€后，切记不要在熟人聚集的地方创业，因为那样可能会导致你既赚不到钱还惹得一身麻烦。 𐟒𜦀𛤹‹，开剧本杀店需要综合考虑多方面因素，从选址到运营都要谨慎再谨慎。希望这些经验能帮到你！

美容院倒闭的血泪教训，美业人必看！从事美业教育十年，自己倒闭了2家门店，也见证太多实体店倒闭，我深知美业管理的重要性。这里想分享个人经验，让更多热开店的姐妹少走弯路！ ☞1、位置选择至关重要：美容院的选址非常关键，千万不要选择商场二楼三楼的位置，尤其是美容店堆积在一起的地方。不要以为人多就有顾客多，除非你有稳定的客源。 ☞2、线上宣传是未来趋势：坐在店里等顾客来基本上是白等。我第一次开店时就认为只要人多就有顾客，这个想法非常愚蠢。线上宣传才是未来趋势（douyin、百度、朋友圈、公主号、某团）。 ☞3、合伙开店需明确利润分配和岗位职责：如果是合伙开店，一定要在合作之前设计好利润分配和岗位职责，千万不要想着关系好，多一点少一点没关系。时间一长会出现问题，重点是要签好入股协议、退出协议、一致行动人协议。 ☞4、不要囤积过多钾油胶：钾油胶不要囤太多，因为款式更新的很快，很多都会用不上。也要舍得进一些好一点的钾油胶，别想着以最低成本创造最高利润，这样只会流失客户。 ☞5、避免在熟人多的地方创业：在熟人很多的地方创业，过来人告诉你们什么叫倒贴。亲戚朋友来光顾，就是那种你根本不挣她钱，她还觉得你吃她不少的那种。 ☞6、冲动开店前要做好攻略：冲动去开店，要做好一切攻略（想好员工怎么招，工资怎么发，员工才能有动力，第一批种子顾客从哪里找，门店的品项如何搭建，引流项目决定客量，大项目决定业绩）。实体店不要看见别人挣钱你也觉得你挣钱，这个点很重要，要不然你会体会到什么叫竹篮打水一场空。 ☞7、技术是关键：一定要把技术练好了，美睫都是技术活，功底真的重要。能留住顾客的一定不是价格，是技术。别会个一星半点的也要开什么实体店，浪费钱还坏自己口碑！ ☞8、不要为了拓客搞低价活动：为了拓客去搞什么9.9，19.9的活动啊，这个数字你们看起来是不是很便宜，先问问你们敢不敢做？这样只会给人家觉得你9.9都能收益，再一个扰乱市场价格，还有就是9.9引来的顾客也不是什么高质量的顾客，一般都是一次性的。活动是一整套的拓-锁-升-裂的流程，环环相扣，先设计好顾客进来怎么成交再去拓客，很多人看似前面卖了很多卡，顾客进来做一次就走了，最后导致天天拓客天天缺客，最后的结果就是顾客都等着你做活动的时候才会消费。这是我自身和学员创业实体店失败得到的八个血的教训，姐妹们一定要保存，前期一定要学好技术和运营再去开店，不要再走我们的老路，开好一家店不容易，且行且珍惜。

𐟎‰国庆长假，安全教育先行𐟔’ 𐟓㠥„部门注意啦！国庆节即将到来，安全生产可是重中之重。我们要从政治高度出发，确保每个环节、每个单位都把安全放在首位。 1️⃣ 𐟒ᦏ高政治站位，把“人民至上、生命至上”的理念贯穿到安全生产中。各部门要迅速传达会议精神，科学安排，明确职责。 2️⃣ 𐟑奊强组织领导，安全生产不是某个人或某个部门的事，而是我们每个人的责任。要制定针对性防范措施，确保每个岗位都责任到人。 3️⃣ 𐟓⠩€š过各种形式宣传安全生产知识，让大家都意识到安全的重要性，形成“人人讲安全，人人促安全”的良好氛围。 4️⃣ 𐟔 突出重点领域，加强隐患排查和整改。安全生产重点单位和关键部位要加大排查力度，确保隐患及时发现并及时整改。 5️⃣ 𐟑♂️ 强化监管，商场、市场、电影院等人员密集场所和消防重点场所都要加强监管，确保安全出口畅通，消防设施齐全。 6️⃣ 𐟓ž 严格执行值班和报告制度，完善应急救援预案，提升应急处置能力。遇到突发情况，我们要能够及时妥善处理。 𐟎‰ 国庆长假，让我们共同关注安全生产，度过一个平安、快乐的假期！