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学校招生推广方案新上映_学校招生方案(2024年12月抢先看)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

学校招生推广方案

教培机构招生三大绝招，轻松搞定！暑假快到了，教培机构的招生工作也如火如荼地展开。今天，我要给大家分享三种最有效的招生方案，助你轻松搞定招生难题！地推引流：直接到目标区域宣传 𐟚𖢀♂️𐟚𖢀♀️ 地推引流是一种非常直接且有效的招生方式。简单来说，就是在线下选取目标区域，通过传单、海报、标语等实体广告或组织活动来宣传你的产品。地推的关键是要吸引人的注意，所以一定要有创新点。比如，可以设计一些有趣的互动活动，或者提供一些小礼品来吸引家长和孩子的兴趣。地推活动要有团队配合，合理利用已有条件。你可以在周边的小学、幼儿园、商场、公园等流量集中的地方进行地推。这些地方是获取名单的好地方，尤其是干推，效果更佳。地推适合所有门店，可以直接在店周边邀请家长进来参观，配合到店有礼的奖项设置，效果更佳。现场咨询：直接售卖低价课包 𐟒찟“œ 现场咨询是一种非常直接的招生方式。你可以直接携带地推物料和收据，现场售卖低价课包。定点咨询可以在人流量较大的地方摆台，展示你的产品。这种方式适合那些有丰富资源或人脉的学校或机构。利用已有资源：合作推广 𐟤 除了地推和现场咨询，还有一种非常有效的招生方式，就是利用已有资源进行合作推广。你可以和其他机构、学校或社区合作，通过互相推荐来扩大招生范围。比如，可以和附近的幼儿园、小学进行合作，让他们帮忙宣传你的课程。总之，教培机构的招生工作需要多管齐下，综合运用各种手段来吸引家长和孩子的注意。希望这些方案能对你有所帮助，祝大家招生顺利！𐟎‰

𐟓š暑假硬笔招生全攻略𐟓– 制定一个有效的暑假硬笔招生方案需要考虑多个方面，以下是一些关键步骤： 1️⃣ 宣传与推广：利用学校网站、社交媒体、宣传册等多种渠道，广泛宣传招生信息，吸引潜在学生和家长的注意。 2️⃣ 目标群体确认：明确招生对象，包括年龄、学习能力和兴趣爱好等，以便精准定位宣传内容。 3️⃣ 招生渠道：与学校、社区、教育机构等建立合作关系，充分利用各种资源进行招生。 4️⃣ 招生咨询：设立招生咨询热线或在线平台，提供学校和课程信息，及时解答学生和家长的疑问。 5️⃣ 招生活动：组织开放日、社区巡展、线上讲座等活动，展示学校的教学特色和优势，吸引潜在学生和家长。 6️⃣ 试讲与面试：对适龄学生进行试讲和面试，确保学生的学习能力和适应性。 7️⃣ 学费优惠政策：制定学费优惠政策，如早鸟优惠、姊妹校优惠等，吸引学生报名。 8️⃣ 合作伙伴推荐：与校外培训机构、社团组织等建立合作关系，通过合作伙伴推荐招生。 9️⃣ 学生口碑和校友资源：培养学生的口碑，建立校友网络，扩大招生影响力。 𐟔Ÿ 数据分析与调整：通过收集反馈意见和数据分析，及时调整招生策略和方案，以提高招生效果。以上是一些针对暑假硬笔招生的建议，具体方案需要根据实际情况和学校的特点进行制定。

教培机构淡季招生6大妙招，轻松逆袭！ 𐟍‚ 招生淡季，如何逆风翻盘，吸引更多学生报名？别急，这里有一些实用的小技巧，助您在淡季中脱颖而出！𐟚€ 1⃣ 优惠政策大放送：推出吸引人的折扣、套餐课程等，让家长和学生感受到实实在在的优惠，激发报名兴趣。𐟎‰𐟒𘊲⃣ 线上宣传不停歇：利用社交媒体、网站、博客等平台，广泛传播招生信息和学生成功案例，提升品牌知名度和信誉。𐟌𐟓⊳⃣ 体验课程来助攻：提供免费或低价的试听课程，让学生和家长亲自感受教学环境和质量，增强他们的信任感。𐟑袀𐟑颀𐟑碀𐟑氟Ž“ 4⃣ 合作共赢，扩大影响：与学校、社区组织、家长群体等建立合作关系，共同推广教培机构，拓宽招生渠道。𐟤𐟓š 5⃣ 口碑推荐，信誉加分：鼓励满意的学生和家长撰写好评，分享在社交媒体或口碑网站上，增加其他家长的信任和兴趣。𐟌Ÿ𐟑 6⃣ 个性化服务，贴心关怀：了解学生和家长的需求，提供定制化的课程和辅导方案，增加吸引力和竞争力。𐟒ᰟŽ利用这些小技巧，您的教培机构在淡季招生中定能收获满满！𐟎‰𐟒𜀀

　　【筑基未来从规范起航】　　■规范管理年各地在行动　　四川省积极响应教育部号召，先后召开“规范管理年”动员会、推进会，印发《四川省基础教育“规范管理年”行动实施方案》，梳理课堂质量、教学常规、考试命题、教材教辅和读物、招生入学等规范管理要求，列出标尺，划出红线，督促不折不扣抓好政策落实。　　党建引领形成机制，彰显育人实效。一是全面加强党组织领导。将巩固拓展中小学校党组织领导体制调整成果作为今年重点工作任务推进。二是一体推进思政课建设。成立大中小学思政课一体化建设指导委员会，建立一体化联盟和研究机构，组建22个一体化共同体，各学段纵向到底、横向到边，循序渐进、螺旋上升的一体化育人体系正加速构建。三是整合力量提升育人实效。围绕“感恩立大志奋发做栋梁”主题，开展“四川省大中小学思政教育开学第一课”活动。集中全省思政资源，制作《习近平新时代中国特色社会主义思想学生读本》36讲资源包，落实把思政课“讲深、讲透、讲活”的要求，让学生真学、真懂、真信、真用。　　常规管理细化举措，提升办学能力。一是加强课堂教学质量管理。建立推门听课评课制度，推广“亮点课”、曝光“问题课”。建立教研员定点联系学校机制。二是加强作业和考试管理。举办中小学作业设计大赛，引导教师研究新课标下的命题和作业设计。举办四川省中小学考试评价培训活动，分级完善考试、作业、阅读材料等内容的审核制度，健全分流程审核把关机制。三是加强教材教辅管理。出台《四川省中小学教材选用管理实施细则》等文件，进一步厘清管理职责，强化制度保障。坚持以查促建、以查促管，组织各地各校开展教材教辅读物内容排查、责任落实情况检查。四是加强招生入学管理。认真落实“高效办成一件事”，依托省级“招生升学综合管理信息系统”，完成与公安、人社、自然资源等部门数据和电子证照信息共享，实现对全省所有公办、民办义务教育学校招生入学的统一管理和全过程监管，提前招生、掐尖招生等现象得到有效控制。　　安全管理狠抓落实，筑牢发展底线。一是强化统筹部署。建立省、市、县三级校园安全生产委员会，每月统筹研判校园安全工作。二是强化隐患排查。印发岗位责任清单，要求各地各校对照完善，把安全责任落实到具体区域、具体岗位、具体人员。组织开展安全隐患大排查大整治行动，先后开展专项行动10次，发现问题隐患13.9万个，目前已整改12.8万个，整改率为92.1％。三是强化协同联动。协调公安、水利、市场监管、消防等部门，进校开展消防和燃气、校舍建筑、食品卫生安全等专项整治行动，通过专业化管理，提升校园安全隐患排查整治实效。　　督导问责标本兼治，严处突出问题。一是扎实以案促改。深刻吸取相关事件教训，形成出台规范考试管理文件、发放“师德师风提示卡”等12条整改举措，以“清单制+责任制”形式逐项推进落实。二是健全工作机制。把国务院“互联网+督查”平台交办线索核查作为“为民办实事”的重要载体，建立“问题受理—分流交办—日常督办—处置办理—结果反馈”运行机制，形成民生诉求受理、交办、督办、销号的闭环管理，确保办理效率和质量，使问题在一线解决。三是强化结果运用。全省各级均公布规范办学举报电话、邮箱、网络平台等受理渠道，广泛接受监督举报。今年以来省级共核查涉嫌违规办学信访举报80余件，由省教育厅对相关地区违规招生行为典型案例严肃处理、约谈通报、引以为鉴。　　作者：四川省委教育工委副书记，省教育厅党组成员、副厅长，一级巡视员崔昌宏　　《中国教育报》2024年11月20日第04版「教育」「教育资讯」「规范管理年」「四川」

研究生数量超本科生高校招生引争议随着时代的进步，国民教育水平不断提升，本科学历的覆盖率也在飞速增长。然而，这同时也带来了一个问题：研究生数量开始超过本科生，这引发了关于高校招生规模与质量的广泛讨论。原因分析𐟔 教育水平提升：随着国民教育水平的提高，本科学历的贬值速度也在加快，研究生成为了新的竞争目标。家长期望：80%的家长希望子女能读到研究生，这种教育标准的不断攀升，也推动了研究生教育的需求。高校需求：越来越多的本科院校开始注重高层次人才培养，举办研究生教育，以提高自身的办学层次和水平。影响分析𐟌€ 培养质量下降：如果片面追求扩大研究生教育规模，而不保障培养质量，可能会进一步刺激考研“高考化”，不利于创新人才的培养。本科教育边缘化：如果研究生招生规模进一步扩大，可能会导致本科教育被边缘化，影响学生的全面发展。就业竞争力下降：大量学生被卷入考研竞争，即使成功上岸，也可能因为整体素质不高而缺乏学术能力；而考研不成功的学生则可能因缺乏就业竞争力而难以就业。解决方案𐟛 ️ 保障本科教育质量：学校必须推进所有本科院校给学生提供完整且有质量的本科教育。研究生考试招生可以逐步推广申请审核制，由学生根据本科学业成绩和统一测试成绩向招生高校提出申请，高校结合学生的本科学业成绩、学术潜能和综合素质进行录取。优化研究生培养：研究生培养单位必须重视培养质量，优化“唯论文”的考核评价体系，探索硕士教育的培养特色。总结𐟓 只有严格把控培养质量，确保每个研究生都货真价实，才能挤掉研究生培养的水分，杜绝研究生教育泡沫化与学历内卷化，扭转“应试考研”的趋势。这样才能真正培养出既有学术能力又有就业竞争力的优秀人才。

趣味羽毛球活动策划方案江苏两位95后年轻人开设了一家羽毛球馆，他们没有采用传统的传单和地推方式，而是通过一系列创新的策略，仅用七天就吸引了超过100名羽毛球爱好者。以下是他们成功的秘诀： 𐟑‰ 线上招生制作吸引人的招生海报：设计一份包含五一优惠信息、场馆设施介绍和教练介绍的招生海报，分享到社交媒体平台，吸引潜在学员的注意。例如，选择一个引人注目的主题：“羽动青春，活力无限”。发布短视频：制作一段有趣的羽毛球短视频，展示学员的训练成果和场馆氛围，同时提及五一优惠信息，引导观众报名。 𐟑‰ 线下招生举办体验课：在五一假期期间，提供免费的羽毛球体验课，让潜在学员亲身体验羽毛球运动的魅力。在体验课上，可以向学员介绍课程内容、教学方法和教练团队，提高报名意愿。举办羽毛球活动：举办一场羽毛球比赛、表演或派对，邀请潜在学员和现有学员参加。在活动中，可以设置一些有趣的游戏和奖品，增加学员的参与度和兴趣。 𐟑‰ 合作招生与其他机构合作：与附近的学校、社区等机构合作，举办联合活动或推广课程。可以在合作机构的场所内设置宣传展板、发放传单等，吸引潜在学员的关注。与企业合作：与企业合作，为企业员工提供羽毛球培训课程。可以在企业内部进行宣传和推广，吸引企业员工的报名。 𐟑‰ 口碑招生提供优质服务：学员的满意度和口碑是吸引潜在学员的重要因素，因此从课程品质抓起永远是第一位的。鼓励学员推荐：鼓励现有学员推荐新学员，设置奖励机制，鼓舞双方参与积极性。通过这些策略，这两位年轻人成功吸引了大量羽毛球爱好者，证明了私域羽毛球馆的巨大潜力。

「dlu校园」《时尚表演与妆饰微专业开始招生啦》𐟌ˆ 专业介绍𐟧 ①培养方案培养目标：培养具备时尚设计和创意、时尚展示、时尚活动策划和执行、媒体传播和品牌推广、化妆造型等能力的应用型人才。学制设置：3个学期修读学分：12学分招生范围：热爱时尚表演、化妆造型、视频编辑的本科生、研究生，专业不限。 ②专业特质提升美感修养，拓展造型技能。从零开始起步，循序渐进学习。掌握更多本领，塑造更佳气质。 ③专业简介时尚表演与妆饰微专业依托美术学院优质教学资源，以辽宁省一流专业——服装与服饰设计专业为基础，开设了时尚身体语言与表达、时尚编导与策划、化妆与造型专业设计、时尚思维与设计、时尚影像创作、融媒体编辑技法6门核心课程。本专业以实践教学为主，培养学生艺术美感和形象塑造能力。核心课程☀️ Ⅰ.时尚身体语言与表达 Ⅱ.时尚编导与策划 Ⅲ.化妆与造型设计 Ⅳ.时尚思维与设计 Ⅴ.时尚影像创作 Ⅵ.融媒体编辑技法报名方式⭐️ 在报名时间内（2024年11月4日—2024年11月10日）登录学校教学综合信息服务平台进行报名。（来源：时尚表演与妆饰微专业开始招生啦！）

新托育园招生妙招：58个孩子怎么来的？大家好，我是启明星教培招生策划[郁金香R][郁金香R] 持续给大家分享实地落地招生方案[两颗心R][两颗心R] 一家新开的托育园通过“参观有礼”活动，一次招生58人。 𐟍‰️𐟍‰️𐟍‰️ 新开的托育园没有太多知名度，重点是用吸引到的资源不断裂变宣传，打开知名度。 𐟍“️𐟍“️𐟍“️ 方案如下：一、开业当天带孩子来学校参观，群发100好友就送酸奶机一台。 𐟍�𐟍�𐟍� 二、试课期间把孩子学习的照片和学校二维码发朋友圈三天，就送电话手表一个。 𐟍᯸𐟍᯸𐟍᯸ 三、报名常规班交多少送多少大牌家电 𐟍쯸𐟍쯸𐟍쯸 四、介绍三位朋友一起报名就送扫地机器人 𐟌🯸𐟌🯸𐟌🯸

有哪些好用的培训学校管理软件？　　教育培训学校有哪些教务管理制度？哪个软件好用？这里推荐学校管理软件。　　我们的教务管理系统为教育机构提供营销插件、用户管理、数据分析、门店管理、品牌全渠道等多种技术支持服务，致力于为培训学校提供一站式教育解决方案。　　在那里，你可以做很多在线活动，一键操作，非常简单，会帮助机构做精致的裂变海报，或团体活动，优惠卷等主流营销模式，让不了解在线教育机构也可以傻瓜操作，帮助机构获得良好的品牌效果、声誉推广、平台和管理系统，帮助管理自己的机构。　　还可以帮助线下机构做一些实用功能，如销售管理，真正可以帮助机构降低成本，扩大招生，这个平台将成为未来发展的主流，让他们的线下机构更加强大，将改变以前的形式许多教育机构仍然加入新兴平台，分红期，谁能抓住机会谁能赢得机会。爱耕云是一款专门针对教培机构开发的管理系统，拥有13年软件行业开发经验，功能涵盖教培机构“品牌传播、招生营销、排课管理、学员考勤、教务管理、数据分析、家校互动、多校区管理”等核心环节,减轻教培机构教务管理时间，全面提升家校服务效率。专门为机构打造自己品牌的小程序，家长和老师不用下载APP，微信即可操作。专属小程序家长端，自动推送上课提醒、考勤通知、调课、放假等通知，家长在线查询孩子上课视频、图片等动态，一键转发分享，提升转介绍，购买课时剩余、上课记录，清晰可见！

画室招生避坑指南：你真的了解这些团队吗？最近一直在忙新店的开业，所以没顾上更新。前段时间和一位同行聊到一个话题，就是现在市面上特别多的帮助画室招生的团队。这些团队鱼龙混杂，今天给大家分享一下我对于他们的了解和感受。 𐟎€ 现在招生团队的情况 𐟓栧𚿤𘋥œ𐦎觱𛊊这类团队就像是帮助健身房和理发店在路边发卡或卖引流卡一样，主要在学校、幼儿园、商超门口进行地推，配合短课包和现场玩具的方式。这种推广方式比较辛苦，适合刚起步的小画室。不过，这样的团队不太容易找，有的收费非常高，切记在能做到与体验课成本摊平的情况下可以做，如有额外费用或不保证质量请谨慎。 𐟓栧𚿤𘊨ゥ˜类这类推广特别多，每天电话都能接好几个，就是帮你做一个线上画展或者线上拼团等方式的招生活动。此类推广性价比较低，并且活动的细节难以把控。 𐟓栦𔻥Š觱𛧺🤸‹裂变推广这类招生团队是根据你现有的画室生源，进行线下的活动裂变，可以理解为老带新。在具有一定价格优势的前提下可以做，但是这样的招生团队对于前期费用和抽成的比例比较高，再加上低价策略，看上去一次招了不少学生，但实际上还有可能亏钱，比较适合同时经营很多项目的机构，比如你用书法课招生，然后再把学生转成美术课。 ⭕ 注意❗❗❗ ➰ 对于主动找上门的招生团队，不管对方给你画多大的饼，比如三天招生300人呀，一天回款500万呀，都要审慎。换位思考一下，对方也是要赚钱的，羊毛出在羊身上，这笔钱不是你出就是你的家长们出。 ➰ 对于前期要交钱的更要慎重，之前也有朋友遇到招生效果不理想，结果团队直接消失了的情况。其实他们招生的底层逻辑并不是超级高效的方法，一方面是远超一两个老师出去招生的执行力，以及放大的规模和可借助的资源（比如说你自己的转介绍生源）。 𐟔Š 对于招生，水到渠成才是真的，招生团队也只能帮你的画室完成一次两次招生，长久的运营招生逻辑还是口碑和转介绍，做好课程，维持画室的稳定，自己裂变现有学员的家庭学校圈子才是王道。 𐟓 总结一下三点： 𐟚頦‰𞧔𛥮䦋›生团队需要谨慎𐟓— 𐟚頥‰期交钱的更要谨慎再谨慎𐟓˜ 𐟚頨‡꨺맔𛥮䧚„老学员转介绍才是招生王道𐟓™ 𐟓Œ 下期更新老学员转介绍的5种方案~

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