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如何把家政推广起来直播_如何把家政推广起来赚钱(2024年12月全新视觉)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-01

如何把家政推广起来

𐟓Š 如何让你的运营数据分析落地？在进行数据分析时，我们经常会听到这样的抱怨和批评：报告内容过于空泛，细节过多，充斥着数字，却缺乏落地实施的有效性。对于从事运营数据分析报告的同学们来说，这确实是一个令人困扰的问题。今天的内容将结合实际案例进行深入分析和总结，希望能为你提供帮助和启发。 𐟔 场景还原：某大型家政服务平台，同时面向企业、个人提供家政服务，由APP小程序端口收到订单后就进行派单。接单师傅既有自营机构，也有合作机构和个人。目前需要提高单位时间工单完成量。 𐟚력𘸨灩”™误：错误一：说正确的废话很多同学一听这个问题思路马上就来了，开始进行数据指标的拆解：实际完成工单=订单数*完成率，订单数=企业单+个人单，完成率=完成数/派单数。这种分析方法虽然正确，但缺乏具体的执行建议，导致报告无法落地。错误二：搞错汇报层级依旧是上述场景，汇报对象是大区经理。经过一通分析得出以下建议：40-50岁的个人签约个人师傅的概率最高，所以要多找40-50岁的流量推广；家政机构一般都在小区集中度高的地方，所以要多去小区门口做地推；25-35岁租房群体消费单量最高，所以要去找25-35岁聚集的小区做推广。这些建议对于大区经理来说没有实际意义，因为他们更关心如何安排资源达到业绩要求。 𐟓ˆ 数据落地四步法：第一步：理清业务流程要想知道建议落地，首先得懂业务流程，不在以「数学」的方式看数据。理清业务流程的主干，搞懂数据是如何产生的，受哪些流程影响，抽丝剥茧的一步一步拆解，才能明白数据背后的故事，脱离假大空。第二步：判断问题类型由于这种家政服务是非常有地域性、季节性的，并且在特殊节点具备非常强的流动性。比如，在正月期间，大部分一二线城市的家政服务人员都回乡去了，导致下沉市场服务供大于求，而一二线无人接单。所以，在判断消费者和服务者的「多或者少」的问题的时候，还需要弄清楚是哪种背景下的问题。第三步：理清工作流程在不同的工作环节上，可能涉及到的部门梳理出来。如：大区部门、研发部门、退管部门、TOC运营、TOB运营、前端设计、后台设计等。在大的部门下面，又有不同的小的部门解决垂直型的问题。而营销部门和运营部门基本都会有大区的分配，每个大区间又存在着差异化。第四步：数据化的表达将口语化的表达转化为数据化的表达，是数据分析人员非常重要的能力。所有的可执行的建议，都是需要经过计算的。例如：系统性问题当前师傅接单到完成服务的时间平均时间为2天，优化监督机制单取消占比为15%。缩短关单平均时间到1.5天，预计工单取消降低至10%。新增工单50单/天。通过精确计算后的数据建议，远比「优化」、「多搞」这些无法量化的词汇更容易让人接受。 𐟓 小结：在工作场景中，想要把数据建议落地，一定要对企业的业务模式、管理模式有了解。才能站到不同的业务方的视角为他们提供可执行、可落地的建议。每一次分析，都需要经历这四个流程：找到业务主干，明确问题在哪；判断问题类型，明确解决方向；弄懂工作流程，学习可以怎么做；定性后再精确的测算，学会数据化表达。

大家有没有想过如果家政市场集中在某几家公司手里，会是什么后果？如果真的有这一天，很可能对雇佣双方来说都是灾难性的，可以参考一下某团，某滴，某拉拉。随着背后有资金支持的几家公司大投入做市场营销，广告推广，不管口碑如何，但市场占有率艰难上升。如果某一天，出现了绝对老大，那雇佣双方都是砧板上的鱼肉，就目前状况，头部公司市占率还比较低，口碑很差的情况下，他们都有很强的定价权，然后炒作一些概念，噱头，疯狂割韭菜，那不敢想象有公司成为绝对老大，会成为什么样。不要把希望寄托于监管，看看某团，一边压榨骑手，一边压榨商家，又能如何？最后倒霉的还是雇佣双方。#家政# #育儿#

新型保姆出现了，既不住家，也不是钟点工，很受大家的欢迎

要是不想失业，下面这些技能可得好好学学： 1.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，去学开车。会开车了，跑运输或者做买卖都有机会。 2.⠦𒡦𔻥„🥹𒧚„时候，别闲着，学学种地。农业种植要是精通了，也能有出路。 3.⠨恦˜零᥷夽œ，那就钻研一门编程语言，像Python就不错。掌握了它，搞开发工作不是问题。 4.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，视频剪辑和后期制作得搞明白。现在自媒体这么火，学会了这里面大有可为。 5.⠦𒡥𗥤𝜤𚆯𜟥Ž𛥭槃˜焙啊！等手艺学成了，自己开个烘焙店，当老板多好。 6.⠦𒡥𗥤𝜥ˆ름，平面设计学起来。学会了，给各个企业做设计，不愁没活儿干。 7.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，摄影是个好选择。可以当自由摄影师，商业拍摄的活儿也能接。 8.⠦𒡥𗥤𝜥𐱧 ”究手工制作，像陶艺、木工这些。做好的手工艺品能卖钱呢。 9.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，把营销和推广知识学到手。有了这本事，能帮企业打响知名度，他们可需要你了。 10.⠦𒡥𗥤𝜥𐱥Ž𛥭楮𖦔🦜务，保洁、收纳这些技能得有。现在市场对家政服务需求可大了。 11.⠦𒡥𗥤𝜯𜟥‰馊䧐†和训练了解一下。现在宠物行业发展得老快了，这里面有大把机会。 12.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候学化妆造型，新娘跟妆之类的工作等着你呢，可吃香了。 13.⠦𒡥𗥤𝜥𐱩’𛧠”电商运营，自己开网店创业，说不定能闯出一片天。 14.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，学学心理咨询技巧。你要是会这个，那些需要帮助的人可就有救了。 15.⠦𒡥𗥤𝜥𐱥�娺릌‡导，当个健身教练，带着大家一起练，多带劲。 16.⠦𒡥𗥤𝜥𐱥Ž𛥭樯�€翻译，这样能有更多的就业方向，不怕找不到工作。 17.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，美容美发学起来，开个美发店，让大家都美美的。 18.⠦𒡥𗥤𝜥𐱧 ”究营养搭配，当个营养顾问，指导大家吃好喝好。 19.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，活动策划得会。各种活动的策划工作都能接下来，多有成就感。 20.⠦𒡥𗥤𝜧š„时候，新媒体写作不能落下。在各大平台写文章，稿费不就来了嘛。

上海退租保洁：我的超满意体验分享家人们，今天一定要来和你们聊聊我找家政保洁的一次超棒经历！我有一间九十多平的房子，因为退租，屋子里堆满了杂物，到处都是猫毛，简直乱得不行。其实我的需求很简单，就是想把杂物扔掉，猫毛处理干净，剩下的就是正常的保洁工作。一开始，我在那些大家熟知的家政保洁平台上找服务，但一报上我前两项需求，再加上房屋面积，收费简直高得离谱！而且他们的服务太标准化了，我心里直犯嘀咕，感觉不一定能满足我的实际需求。没办法，我只能另辟蹊径，想到了百度。我琢磨着，肯定有不少本地的家政团队正在通过百度推广自己。虽然他们在营销方面可能比不上那些大平台，但服务口碑往往都不差。于是我在百度上开始搜索，还真找到了好几个相关的账号。我仔细看了其中一个，感觉他们特别想通过百度获客，会很认真地分享客户案例，看着就挺靠谱的，我就试着私信了他们，没想到很快就收到了回复。后面的沟通那叫一个顺畅！从我详细地跟他们讲我的需求，到预约上门的时间，再到他们准时上门，每一步都让人特别舒心。来的保洁人员都挺年轻的，而且统一着装，看着就很专业、很规范，各种清洁设备也带得特别齐全。一进屋看到那满屋子的杂物，他们脸上一点不耐烦的情绪都没有，还特别耐心地听我讲各种注意事项，当时我这心里就踏实多了，觉得这次找对人了。因为我比较放心，后面就没全程盯着，等我看时间差不多快到了回去一看，他们正在收尾呢。这说明人家对工作量和工作时间把控得特别好呀，我本来还担心会超时得多花钱呢，这下完全不用担心了。说起来还有个小插曲，一开始我跟他们说不用做深度保洁就行，可到最后，保洁人员跟我说时间要是够的话，其实还可以给我做点深度保洁呢，而且还不是要加钱的意思哦，就是单纯觉得能做得更好些，这态度真的太赞了！等全部弄完，我一看这效果，那叫一个满意呀！我之前就跟他们说过，如果做得好我就发百度推荐他们，那咱肯定得说到做到呀，这不，就来和大家分享我的这次愉快经历，希望大家以后找家政保洁的时候也能顺顺利利，遇到这么靠谱的团队哦！𐟒–𐟒–𐟒– #上海家政保洁 #搞卫生 #上海保洁 #退租清洁 #上海家政

失业期间，可以学习这些技能： 1.没工作的时候，去学开车。会开车了，跑运输或者做买卖都有机会。 2.没活干的时候，别闲着，学种地。农业种植要是精通了，也能有出路。 3.要是没工作，那就钻研一门编程语言，掌握了它，搞开发工作不是问题。 4.没工作的时候，学视频剪辑和后期制作。现在自媒体这么火，学会了这里面大有可为。 5.没工作了，去学烘焙！等手艺学成了，自己开个烘焙店。 6.没工作别愁，平面设计学起来。学会了，给各个企业做设计，不愁没活儿干。 7.没工作的时候，摄影是个好选择。可以当自由摄影师，商业拍摄的活儿也能接。 8.没工作就研究手工制作，像陶艺、木工这些。做的好手工艺品能卖钱呢。 9.没工作的时候，把营销和推广知识学到手。有了这本事，能帮企业打响知名度，他们可需要你了。 10.没工作就去学家政服务，保洁、收纳这些技能得有。现在市场对家政服务需求可大了。 11.没工作时，宠物护理和训练了解一下。现在宠物行业发展得老快了，这里面有大把机会。 12.没工作的时候学化妆造型，新娘跟妆之类的工作等着你呢。 13.没工作就钻研电商运营，自己开网店创业，说不定能闯出一片天。 14.没工作的时候，学学心理咨询技巧。你要是会这个，那些需要帮助的人可就有救了。 15.没工作就学健身指导，当个健身教练，带着大家一起练，多带劲。 16.没工作就去学语言翻译，这样能有更多的就业方向，不怕找不到工作。 17.没工作的时候，美容美发学起来，开个美发店。 18.没工作就研究营养搭配，当个营养顾问，指导大家吃好喝好。 19.没工作的时候，活动策划得会。各种活动的策划工作都能接下来，多有成就感。 20.没工作的时候，新媒体写作。在各大平台写文章，稿费不就来了嘛。#动态连更挑战#

永州的朋友们，快来报名免费技能培训吧！嘿，永州的小伙伴们，你们知道吗？人社局最近推出了各种免费的技能培训，简直是为我们量身定做的福利啊！赶紧来看看有哪些适合你的培训吧！创业培训 𐟚€ 如果你有创业的梦想，那一定不能错过这次的创业培训。特别是2024年零陵区的网创培训，国家扶持，费用全免！培训内容主要包括网络创业和直播经济，教你如何选择和分析直播创业项目，还有直播运营实施和短视频制作推广。全部免费哦！职业技能免费培训 𐟛 ️ 如果你已经毕业了，或者是在城乡未继续升学的应届初高中毕业生，甚至是农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员，只要你是16-52周岁的健康劳动力，都可以报名参加职业技能免费培训。报名条件也不复杂，只需要带上户口本、身份证复印件各两张，还有彩色照片三张就行了。培训工种 𐟑颀𐟒𜊨🙦졧š„培训工种也很丰富，有育婴员、保育师、养老护理员、家政服务员、健康管理师、摄影师、花艺师、人力资源管理师、电子商务师、电工、农业技术等等。每个工种都有专业的老师来指导，培训时间大概在10-15天左右。而且，如果结业考试合格的话，还会颁发职业资格水平评价等级证或者职业培训合格证书哦！免费住宿 𐟏 对了，还有个小福利，培训期间还可以提供免费住宿呢！是不是很贴心？总之，机会难得，赶紧行动起来吧！如果你有需要了解更多信息或者报名的话，可以联系人社局或者直接去现场咨询。希望大家都能找到适合自己的培训项目，早日实现自己的梦想！加油！𐟒ꀀ

国内的保姆比不过菲佣，是有原因的！ 1.第一：以前请的菲佣感冒了，我说放她休息两天，感冒好了再上班，菲佣说她们病了也要上班，才对得起雇主，对得起职业。 2.第二：菲佣的职业素养高，她们把工作当事业，不像一些国内保姆，只是找个活儿干。你看看，人家病了还想坚持，这敬业精神，是不是得点个赞？ 3.第三：菲佣的英语#大学第一课# 溜，跟国际家庭沟通无障碍，国内保姆这方面就差了点。想象一下，家里来个外国朋友，保姆还能兼职当翻译，这多酷。 4.第四：菲佣的培训严格，从煮饭到带孩子，样样精通。国内保姆大多是自学成才，这专业度，一比就知道了。 5.第五：菲佣的文化适应性强，她们能快速融入西方生活方式。国内保姆可能就不那么容易适应外国人的生活习惯。 6.第六：菲佣的工资预期相对较低，性价比高。国内保姆工资逐年攀升，有时候雇主也得算算经济账。 7.第七：菲佣的忠诚度也高，一旦选定雇主，轻易不跳槽。国内保姆流动性大，稳定性差，雇主心里也没底。 8.第八：菲佣的市场推广做得好，品牌形象深入人心。国内家政市场就显得有点散乱，缺乏统一标准。 9.第九：菲佣的法律意识强，知道怎么保护自己，也知道尊重雇主。国内保姆这方面的意识可能就弱一些。 10.第十：国内对保姆职业的认同感不强，导致从业者缺乏自豪感。菲佣呢，她们觉得自己是专业人士，这心态就不一样。 11.第十一：菲佣的服务态度好，总是笑脸相迎。国内保姆有时候可能因为个人情绪，影响到服务质量。 12.第十二：菲佣的国际化视野，让她们在处理家庭事务时更得心应手。国内保姆可能就局限于本土经验。 13.第十三：国内家政服务培训体系不完善，难以培养出高素质保姆。菲佣那边，培训体系成熟，出来的都是行家里手。 14.第十四：菲佣的工作时间长，她们习惯了全职在岗。国内保姆可能更倾向于按时上下班，这服务时间一对比，差别就出来了。 15.第十五：菲佣的口碑传播快，好保姆一传十十传百。国内保姆呢，可能做得再好，也难得到广泛认可。说到底，提升服务质量才是硬道理。你觉得，国内保姆要怎么提升，才能和菲佣一较高下呢？

开家政公司的四个关键步骤，你知道吗？嘿，朋友们！今天我要跟大家分享一下如何快速启动一家家政公司。作为一个过来人，我深知创业的不易，但也觉得非常值得。下面是我总结的四个关键步骤，希望能帮到你们！找个实惠的办公地点 𐟏 刚开始的时候，资金紧张是难免的。如果你的业务不需要客户到店，那就别浪费钱租办公室了。可以考虑租个小区住宅或者小型写字楼，既能当办公室用，还能做培训。甚至还能腾出个房间给员工住，省钱又实用。很多刚入行的小白都是这样起步的，效果还不错！注册公司要选对形式 𐟓œ 注册公司的时候，建议一开始就注册成有限公司。个体户是无限连带责任，风险太大。注册资金不必太高，一般填20到30万就挺好，除非你打算接大单子。范围写得宽泛点，以后想拓展业务也不用频繁改资料。不清楚怎么写的话，可以找专业人士帮忙，或者直接问我，我这里有现成的模板。花小钱办大事 𐟒እˆ›业初期，每一分钱都要花在刀刃上。但是，必须拥有一套自己的小程序或者网站，作为线上的展示窗口，让客户可以在线预约服务。这个投入是不能少的。一套好用的小程序大概3000块钱，线上推广的费用根据城市不同也会有所变化。不断学习和进步 𐟓š 要想在家政行业站稳脚跟，就得不断学习。这包括怎么培训员工、制定服务流程、吸引和留住客户、设计合理的薪资体系等等。系统地学习这些知识能帮你少走弯路，少踩坑。有些人可能会想：“我在别的家政公司干几个月不就学会了？”但是，打工只能学到具体岗位的技能，真正管理和运营的经验还是得自己去摸索。按照这几个步骤来，相信你的家政公司很快就能走上正轨。祝大家创业顺利！𐟎‰

职业技能考试，打造好门面！最近，职业技能考试成了大家热议的话题。从职业农民到职业家政，再到今天我们要谈的窗口行政办事员职业技能考试，这确实是我们社会就业形势不断进步的体现。政务服务窗口是直接接触群众最多的地方，开展政务服务窗口行政办事员职业技能等级认定工作，就是在为政府打造一个好的“门面”，非常值得推广和落实。为什么要进行职业技能考试？𐟤” 规范窗口办事流程：窗口业务多且更新快，通过提前学习、培训和考核，可以极大提升窗口行政办事员的业务能力和沟通能力，优化工作质量，减少服务态度差、行政办理不规范的窗口业务人员。提升群众满意度：通过培训，工作人员态度更加谦和，更能设身处地地为群众着想，让群众感受到政府工作的温情。此外，更加便捷的操作流程、更加高效的处理方式，进一步增强了群众对政府办事能力的认可度。顺应市场需求：政府牵头鼓励窗口办事员进行职业技能等级考试，也为当前市场形势下的其他就业岗位提供了经验和思路。如何更好地推行职业技能等级认定工作？𐟒ኤ🝨€ƒ核内容与时俱进：要根据最新出台的各项政策和窗口行政工作的最新变化，保证考核内容的涉及符合最新要求。比如最新的办事流程、各部门的职能分工、与群众的沟通方法等。落实考核和群众监督方式：定期考核，畅通人才发展渠道，当地政府为综合窗口工作人员定期组织考核，另外也要建立服务评分机制，请办事群众为工作人员的服务进行打分，及时根据考核成绩、实际工作量以及服务态度等内容，对工作人员做出综合评判，根据评判结果调整工作人员的等级。有序宣传职业认定：可以通过组织座谈会或是现场参观学习等方式，组织各地政府学习如何推行职业技能等级认定工作，包括跟窗实训、模拟演练等教学模式，并分步取消。并且相关职业认定部门可以落实职业技能考试证书全国认定通用，切实保证职业认定发展。总的来说，职业技能等级认定工作对于提升窗口行政办事员的职业能力、优化政府服务、增强群众满意度以及顺应市场需求都具有重要意义。希望各地政府能够积极推进这项工作，为群众提供更加高效、便捷的服务。

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