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怎么联系推广团队呢直播_项目推广平台app(2024年12月全新视觉)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

怎么联系推广团队呢

如何借助习惯熊平台快速推广？最近我一直在研究各种教育平台，发现习惯熊的模式挺有意思的。其实，我之前也接触过不少平台，比如爸妈严选、妈妈心选、小哈皮、向日葵妈妈、叮当学堂、妈觅等等。为什么最终选择了习惯熊呢？我之前写过一篇文章详细解释过。选对平台是关键 𐟌𑊊首先，习惯熊现在正处在风口上，真的是一个红利期项目。其次，我真的很努力，很拼。加入习惯熊后，我一周内就升级成了高级顾问，佣金也排在整个平台的前几名。从3月初到现在，短短半个月，我直属的顾问已经有50多个，而且我的团队成员都是特别重视孩子教育的高知妈妈。很多人问我怎么做到这么快的，其实成功的背后都是有原因的。如果把成功因素拆分，平台占三分，团队占三分，个人的努力占四分。选对团队和上级是关键 𐟑颀𐟑碀𐟑把找一个和你同频的团队真的很重要。课程推广和某些微商的产品不一样，我一直跟我下面的团队说：找准自己的定位，发挥自己的优势，去做顺其自然的分享。有人可能会问：我不属于高知类，可以做好吗？当然可以！每个人都有独特的优势，在我们团队都是互相学习，人人为师。一个会因材施教的上级 𐟑颀𐟏늊很多人追求社群赋能，但其实95%的社群赋能更多是“大锅饭”，“多个和尚没水喝”。而我十多年的HR培训管理经验最擅长的是帮你找准定位，结合你的背景、资源和优势，一对一沟通符合你人设和个性色彩的方案。自己的驱动力和努力才是最根本 𐟒ꊊ总有人问：这个项目好做吗？升级容易吗？只能说：有资源的人会起步比较快，原本没人脉的需要慢慢积累，持续积累就会多。方法和努力缺一不可，但归根结底还是要看自己愿不愿意做、想不想钻研，肯不肯努力。每朵花都有自己的花期，每个人也有自己的成功期，有的人出名趁早，有的人大器晚成。但无一不是努力和坚持的结果。送给所有妈妈们 𐟌𘊊我们虽然是妈妈，但并不满足于只是养育孩子的价值。除了妈妈这个角色外，更是我们自己。网课人人分销的时代终很快会到来，我们不做别人也会做，而进入早就是最大的机会。不要错过红利期，有些时候选择就是大于努力这么残酷。一个靠谱的平台，一个同频的团队，一个HR培训专业出身愿意和你一对一赋能的上级，一个风口项目。希望这些经验能帮到大家！

被大师骗了怎么办？——上 [烟花][烟花]近几年宗教热度暴增，特别是网络的推广让很多骗子把目标瞄准了宗教导致如今假大师满天飞。我之前遇到一个网友跟我说他亲人去世了，自己老是梦到亲人在受苦之后自己通过大师化解后亲人托梦说好多了到了个很美好的地方。我当时一听就知道她被骗了但是我对她的忠告当时她听不进去，结果今天又联系我咨询其它问题，我顺便就问问她之前的事。她说她当时年轻不懂事被骗了现在她亲人投去恶鬼道了。我一听，完了又被骗了掉到另一个坑里去了。（为什么这么说相关知识点我之前博文里科普过，感兴趣的自己去翻）无独有偶前天一个女士也是查他的亲人，说当时找了几百个大师一起做的法会还把视频发给我看了一下，结果我们查下来亡人还在人间游荡着，对方一听当时也蒙了。这种例子每个月我都会遇到很多。 [烟花][烟花]那该如何辨别真假大师呢？很多人靠的是自己的经验。眼见为实。但是你看到的都是假的。要当一个骗子首先要聪明，他们都是团队化运作，有一条严密的产业链，不是你想象中在庙门口拦下你硬给你算命的那种。首先他们会包装身份，在庙里当个义工或者拜个庙里的师傅当个记名俗家弟子，混到身份然后会拍很多庙里的照片视频和大师的合影，师傅们做事的时候他也偶然参与拍摄记录一下。有了这些素材后再发很多的鸡汤视频做矩阵营销号，等号养成熟了就开始钓鱼。现在网上有专门做所谓国学赛道变现的培训，大家看看就知道了。

阿里3面最近在考虑从阿里跳槽到爱奇艺？我也是从阿里P7跳槽过来的，经历了一些波折，希望能给大家一些参考。一面：业务面的挑战 𐟎슊1. 岗位变动经历：阿里这几年岗位变动频繁，你需要在面试中清晰地表达你的职业路径。大促战役：在大促期间，你负责了什么内容？团队里有多少人？他们各自负责什么？团队分工：团队内是如何分工的？你向谁汇报？他们是否都向你汇报？项目制还是个人制：你们的工作是项目制吗？你是项目的负责人吗？收入目标：上个季度的收入目标是如何达成的？跨界营销：如果给你一个新项目，需要做跨界营销，你会怎么做？用户推广：如何将你的工作经验与用户推广联系起来？行业选择：为什么选择这个行业？在这个行业里，你最看中哪一点？时机选择：为什么现在考虑跳槽？是因为绩效不好吗？其他公司：同期还在看哪些公司？手里有其他offer吗？二面：业务面的深入探讨 𐟓Š 核心KPI：你们的核心KPI是什么？会随着时间变化吗？会员收入：有什么成功的会员收入案例可以分享吗？用户增长：你做过哪些拉新和获客的项目？结果如何？CPS是多少？方法论：工作这几年，你有没有总结过自己的方法论？简单分享一下！行业选择：接下来的行业和业务选择，你有什么想法吗？内容灵活性：内容向产品会很灵活多变，你能接受吗？你自己对什么感兴趣？三面：HR面的关键问题 𐟒𜊤𘺤𛀤𙈩€‰择这个时候离职？你觉得自己做过最成功的项目是哪个？你能独立负责大项目吗？你的核心竞争力有哪些？你的期望薪资是多少？内部团队氛围：运营类岗位的真实体验 𐟏⊥†…容平台基建：在内容平台里，基建通常较差，运营每天都在没有多少资源的环境下工作，对接的琐碎事情还特别多，因此会招一些实习生来做基本配置工作。中台部门与前台部门：中台部门通常不愿意做汇报，前台部门追着要资源要创意要声量，老板追着要爆款要口碑要渠道要大事件，每天除了对接供应商还要疲于交作业。信息不对称：由于信息不对称，多数人在短期内先做“不出错不会错”的事，反正在业内是出了名的钱少。希望这些分享能帮到你，跳槽是一个重要的决定，祝你好运！𐟍€

网上跟前辈玩资金盘？小心被骗！最近在网上遇到一个自称是“前辈”的人，他一直在跟我推荐各种资金盘，说是能带我一起赚钱。听起来挺诱人的，我就忍不住加了他的微信。结果，一聊才知道，他之前亏了不少钱，然后跟着某个团队上岸了，还说自己一年只玩一两个盘子，都是前期刚出的新盘。我当时刚在上一个盘子里亏了不少钱，心里正郁闷呢，看到他这么说，就信以为真了。于是，7月24号那天，我入手了他推荐的新盘——BP石油。前期推广力度挺大的，平台app也看起来很流畅。我想着跟着团队在安全周期玩，应该能赚回来。然后，这个“前辈”就开始各种分析，教我如何投钱、投多少才能在平台安全周期把收益最大化。我还跟着他的建议投入了不少钱。他还很耐心地教我如何下载potato（土豆）聊天软件和欧意交易平台，说平台上线后会拉我进所谓的平台群。结果，等到平台跑路的那天，我登录potato聊天软件想看群里的信息，结果群已经全部解散了！短短20天的时间，平台就跑路了！我当时真是懵了，没想到会这么快。平台跑路那天，我不断给“前辈”发信息、打电话，结果所有的信息都石沉大海。之前他回复得很快，现在怎么都不理我了。这时候我才意识到自己被骗了！后来，在朋友的介绍下，我找到了一些专业人士的帮助。经过了解与沟通，他们立即收集资料对收款账户进行了民事诉讼。经过一番努力，我终于拿回了一些损失。 ⚠️以此案例提醒大家：天上不会掉馅饼！掉下来的都是陷阱！谨记及时止损、及时报警！报警的同时还可以起诉卡主进行赔偿，相信法律的力量！𐟒ꊊ总结一下：网络诈骗后，如果采取正确的措施，拿回损失也不是梦。有任何疑问，欢迎留言！金额万元以上的，可以联系我咨询相关事宜。❤️

代运营到底靠不靠谱？过来人告诉你真相！最近看到很多人对代运营各种质疑，觉得是骗子，割韭菜啥的。其实，这主要是因为他们碰到了不靠谱的团队。那些声称一年只要三四千就能搞定代运营的，连员工的基本开销都保障不了，怎么可能认真对待你的店铺呢？很多时候，他们就是随便给你做个图片，帮你上个团购，然后就再也不管了。说实话，你自己动手可能都比他们做得好。要知道，真正的代运营不是割韭菜，而是需要把运营过程做到极致，才能收获理想的结果。我们不想只赚你一次的钱，而是希望成为长期的合作伙伴，持续续约。只有让你赚到钱，我们才有盈利的可能。所以在交付服务时，我们会全力以赴。我们的优势星级提升：我们能帮助你的门店迅速达到五星级别。排名优化：我们在五十多个城市都有丰富的经验，能让你轻松登上榜单。投流推广：我们熟知规则内的技巧，花费更少却能取得更出色的效果。页面更新：我们会根据特殊节日和门店特色进行页面替换，配合团购活动引爆热度。关键词优化：八年实战积累，让你的产品展现出更高端的形象。差评处理：我们有多种有效的处理方式，及时维护门店的品质。我们的保障明码标价，绝无隐形费用。我们的团队我们的团队成员都有五年以上的运营经验，连续三年获得某团的全G销冠领衔。我们的案例只要你想看，我们随时都能为你展示操盘门店实现单店年业绩1000W +的案例。总之，不以结果为导向的运营都是在割韭菜。如果你有代运营的需求，欢迎随时联系我们。我们会为你提供整体运营服务！

普通人如何通过自媒体月赚四位数？一个人，没有团队，如何在两个月内从零开始做到月入四位数？今天我将毫无保留地分享我的自媒体起号经验，全是干货，没有口号。希望对大家有所帮助！ 1️⃣ 如何开始？ 𐟌Ÿ 分享你的独特之处很多人可能会说，自己长得不好看，也不会说话，发了也没人看。其实，能火起来的账号，往往不是因为长相或口才，而是因为有自己的特色，并能提供有价值的内容。比如，你很幽默、很自律、会做饭、会化妆，甚至你的缺点（胖、脸大、秃头、皮肤不好）都可以成为分享点。关键是要对你有利，对你来说的常识可能对别人就是新知识。 𐟓𘠧륦补‹内容怎么拍？怎么写？分析相同赛道的爆款，借鉴后再次创新。不要胡乱发力，找一个适合素人的出爆款方法：找爆款、学爆款，但不是抄袭。分析为什么这些笔记能上首页，是封面、标题还是选题？每一篇爆文都有它的原因。从爆文笔记中找到可以借鉴的地方，结合你的个人经验再次创新。一开始可以多尝试几个赛道，哪个赛道出了爆款，再选自己能持续产出内容的赛道。 2️⃣ 如何变现？ 𐟒ᠨ’𒥅쨋𑥐ˆ作推广、直播带货、挂品都可以当粉丝和流量上来后，自然会有人联系你。前期不要轻易接广告，粉丝数量低的话大多数都是置换广告，会影响笔记质量和涨粉速度。 3️⃣ 常见问题解答 𐟤” 为什么做了很久没赚到钱？首先检查赛道是否选对。有些赛道几乎无法变现。前期不要轻易接广告，粉丝数量低的话大多数都是置换广告，会影响笔记质量和涨粉速度。今天真的是掏心窝子地在跟大家分享了。其实还有很多心得，篇幅有限就先到这吧。但我还是会尽力为大家输出干货。真诚就是我的必杀技，只要能帮助到你们（哪怕一个人），我就真的很开心。

哇塞！稳岗政策释放红利竟然超1500亿啦！这简直就是给企业们送上的一份超级大礼包𐟎！这么多钱，怎么花才最值呢？说到这红利，可真不是白给的！它不仅能缓解企业的资金压力，还能让企业有更多资源投入技术研发，这不就是给创新提供了坚实的物质基础嘛！而且，就业稳定了，企业团队也更稳定了，大家心往一处想，劲往一处使，创新工作自然开展得顺风顺水啦！不过呢，这么好的政策，咱也得想想怎么进一步优化。比如说，设立个专项创新补贴，引导企业明确创新方向，别让这些钱花得不明不白的。还有啊，创新成果的保护和推广也得加强，让企业创新更有动力和信心，这样才能更好地推动经济发展嘛！当然了，这稳岗政策释放的红利，到底能不能让企业创新活力爆棚，还得看企业们自己怎么把握了。毕竟，机会总是留给有准备的人的！那么，你觉得这1500亿的红利，企业应该怎么用才能最大化其效益呢？快来评论区说说你的看法吧！#稳岗政策释放红利超1500亿# [copilot]

马龙访台期间遭遇记者刁难，马龙睿智回应不愧国乒大满贯！记者：你的人气好像越来越低迷了，不知这次来有没有把握拉升你的人气？马龙：我觉得人气还是得靠成绩体现，我要感谢马琳指导，他邀请了大陆的学生团队来台学习，让我们有机会能在这边跟各位一起练习，我也希望能够通过此次交流把乒乓球推广给更多朋友，不论两岸的乒乓球氛围，我觉得各有特色，如何把乒乓球这项运动推广给更多朋友，这才是我觉得最重要的。记者：这次来，最期盼的事情是什么？马龙：当然是公平的比赛，全力以赴去拼搏，赢了便是赢了，输了也无所谓，能跟各位在球场上有这种切磋，这才是最好的交流。记者：很多人表示乒超联赛水平一般，你们来这边打球有什么价值呢？马龙：即使赛事不大，但它有独特的魅力，在这里打球可以让当地的选手发展起来。我们并非来完成任务，而是因为热爱乒乓球才来到这里，希望能够看到年轻的选手进步，也希望年轻的选手能看到我们仍在奋斗，会鼓励他们。记者：你和许昕都是看着丁宁告别赛场，你们俩在赛场上最大的竞争是什么呢？马龙：在赛场上最大的竞争就是看谁提升得更快，当然看到对方提升也会感到高兴。本文旨在弘扬社会正能量，倡导积极健康的价值观。如有侵权，请联系我们，我们将及时删除或修改。

巨量千川付费投放全攻略：四分三率详解 𐟑‹ 大家好，今天我们来聊聊巨量千川付费投放的那些事儿！首先，什么是巨量千川呢？简单来说，它是一个广告投放平台，帮助商家在痘印上推广自己的产品。那么，如何进行付费投放呢？主要有两种形式：直投直播间：适合那些有丰富直播经验、直播间吸引力强的团队。短视频引导直播间：这种方式引流质量更高，适合想要通过短视频吸引更多流量的商家。接下来，我们来看看付费投放的基础：四分三率。这个概念非常重要，直接影响你的投放效果。四分达人信用分：如果你的信用分低于8分，分享功能会被停用整改。带货口碑分：这个分数基于近90天的数据，每天中午12点更新，时间越近，权重越大。商家信用分：违规积分累计12分会被扣分，每天累计扣1分或2次建议下播整改。商家服务分：基于近9天的数据，时间越近，权重越大。那么，四分三率具体指的是什么呢？品质退货率：前15-104天的品退数据，时间越近权重越大。商品差评率：近90天物流签收数据，时间越近权重越大。投诉率：前15-104天投诉数据。如果四分三率低了怎么办？别担心，有办法可以补救：拉历史好评率高的商品（例如：日均10单㗵0%好评率）。管理差评订单明细，确定下架商品表。差评商品退换货→返现。通过工具触达消费者，管理预期（实时短信、飞鸽系统追好评）。 30分钟内联系用户，沟通成功后让用户申请非品质原因退货。加快回复率（首次回复率，3分钟内响应）。最后，提醒大家在大规模投放前，一定要先测试商品的好评率哦！希望这些小技巧能帮到大家更好地进行巨量千川的付费投放！如果有任何问题，欢迎留言讨论！

广告联盟看广告赚广告费，这个项目到底靠不靠谱，现在还能不能做，其实大家最关心的问题无非就三个问题，第一收益问题，第二风控问题，第三养机问题，其实这三个问题是联系在一起，养好了机，掌握了风控收益就高，反之就少，那当你APP做好之后，你要么就自刷，要么就去做推广，你自刷的话一般都是有团队有设备的，所以这里就会涉及到一些风控问题，那如果说是一般自刷的人，他多多少少都会懂一些风控，这个就不多说了，我们着重讲一下推广的问题，大家都关心推广的用户，他有没有能力，能不能把所有的用户都教会他如何去养机，怎么去把握风控，其实啊这是一个非常大的误区，因为这套系统它需要大量不懂风控，不懂养机的用户，什么意思呢，我们举个例子，如果说你一套系统里面所有的用户都懂养机，都懂风控去刷这个广告的话，那我告诉你，这个广告接口很快就会被风控，所以啊有些客户说我感觉这个工作很难做，就是把所有的用户都教他怎么养机，怎么去搞风控，我说不用教，懂的就多刷一点，不懂的就少刷一点，这两种人群必须要有，缺一不可，懂养机，懂风控占30%就够了，但是也是很需要这部分人，不然的话你怎么去拉低这个平均值呢，一定要拉低这个平均值，这是它整套系统需要，用户看起来才是正常的，广告联盟它也是有机器人的，也有智能分析，所有的数据都会分析，分析你这个是否正常，这是绝大部分人都进入到的一个误区。