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郑州b2b推广在线播放_b2b电商平台(2024年11月免费观看)

内容来源：站长SEO所属栏目：导读更新日期：2024-11-29

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探秘木叶科技：跨境电商领域的璀璨之星 𐟌Ÿ 嘿，大家好！上次给大家介绍了我们的跨境电商公司木叶（郑州）科技有限公司，今天咱们来聊聊我们的企业文化。我们公司位于河南郑州，自2020年成立以来，一直在跨境电商行业里摸爬滚打，真是乘风破浪啊！𐟒ꊊ咱们公司在科技自主研发和供应链优化方面可是下足了功夫，主营业务包括自营平台S2B、B2B以及非自营平台B2C等。目前，我们有大约150位事业伙伴，其中还有近20位外籍同事呢！我们的运营总部在郑州，同时在深圳和金华分别设有分公司和发货仓库，确保物流配送高效快捷。𐟚š 那么，为什么我们叫“木叶”这个名字呢？嘿嘿，一些火影迷可能已经猜到了。没错，我们的创始人是一位资深火影忍者迷。他希望公司能像火影忍者中的木叶村那样，所有伙伴为了公司的发展和未来，团结、成长、守护。𐟒• 未来，我会通过自己的视角，观察和记录公司的发展点滴以及木叶人的成长经历。我会在这里为大家带来木叶的大事小记以及文化精神宣讲。𐟓希望为大家构建一个属于木叶人的精神乐园，让伙伴们在这里找寻“木叶意志”，也让新朋友有一个了解和链接我们的通道。𐟙Œ 欢迎大家多多关注，多提宝贵意见哦！让我们一起在木叶科技的舞台上绽放光彩。𐟌Ÿ

郑州公司避雷指南：那些年踩过的坑大家好，今天继续给大家分享一下我在郑州某公司踩过的那些坑。首先声明一下，如果有巧合，那纯属雷同！公司模式：B2B还是B2C？这家公司主要做B2B和B2C业务。男生只能做B2B，而女生则主要做B2C。听起来还不错吧？但问题就出在这里。线上活动：999元的坑我入职的第一个月，正好赶上了一个线上活动。活动内容是，你需要掏3位数（不是999，但也是3位数）的报名费，然后就能获得一堆福利。听起来是不是很诱人？而且如果你通过你的二维码拉别人来报名，还能拿到3位数的返现，不过肯定比本金少。听起来是不是很心动？然而，问题来了。你需要先自己掏钱给公司才能继续进行。对于老员工来说，这当然很友好，毕竟他们已经领过工资了。可是对于我们这些刚入职的新人来说，这简直就是坑爹！每个员工都要买，包括新人。你没钱？公司可以借给你，但最终你还是得还。被迫交钱：领导天天催我一开始是不想交的，但我的领导天天找我，最后我只能妥协交了。他还信誓旦旦地说一定会帮我回本。结果呢？纯属扯犊子！根本回不了本！新人离职：扣工资的套路后来，我们这些新人发现这家公司真的是垃圾，开始准备离职。A离职的时候，工资照发，但B提离职后，公司就开始找茬了。说要赔偿公司，因为公司培养有成本，你离职就是在给公司带来损失。可是，我们这些新人来公司不到一个月或者最多两个月，何来损失？又不是打扰其他员工工作。B反驳了两句，结果被自己的领导、人事经理和老板一起找谈话，折腾了一天，最终还是被扣了10天工资才能离职。紧接着，C离职，公司又用同样的套路对C进行扣工资，但只扣了7天。更惨的是，她在离职当天被4个人一起说教指责，她还是个小姑娘，暑假实习，哪里受得了这种围攻！ D离职：新套路后来，D也离职了，她也知道估计避免不了被扣工资，但这次人事和老板又增加了个新内容，说你没给公司带来任何业绩。人家才来半个月，怎么有业绩？她提出了个新方案，把扣工资的钱替代成不报销的出差费用，结果还是被扣了240多。出差经历：女生更惨女生的工作内容就是去偏远县城小村子的美容馆和产康馆销售商品，都是高铁、大巴车、黑车、走路才能到的地方（除非你有车）。出差住宿环境很差，有时候一呆就好几天，回来公司报销路费。总的来说，这家公司真的是各种套路，大家一定要小心！希望我的经历能给大家提个醒，避免踩坑！