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行业推广招聘权威发布_行业推广招聘简章(2024年11月精准访谈)

内容来源：站长SEO所属栏目：观点更新日期：2024-11-29

行业推广招聘

我们为您提供汤臣倍健电商市场倍优生岗位面试题库及参考回答，包括市场调研在产品推广中的角色、职业规划、成功挖掘消费者需求的经历、产品中长期规划、新品上市推广方案制定等。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 根据你的理解，市场调研在产品推广中扮演什么角色？ 𐟓Š 5️⃣ 请描述一次你成功挖掘消费者需求并应用于新品开发的经历。 𐟛 ️ 6️⃣ 你如何确定一个产品的中长期规划及概念卖点？ 𐟓… 7️⃣ 请举例说明你如何制定新品上市推广方案及活动执行的。 𐟓ˆ 8️⃣ 品牌管理中，你认为保持品牌形象统一性的重要性是什么？ 𐟎芹️⃣ 请谈谈你对于全渠道品牌运营管理的理解。 𐟌 𐟔Ÿ 你如何协助完成品牌年度营销计划，并落实季度营销计划？ 𐟓… 1️⃣1️⃣ 面对线上渠道的竞争，你会如何优化我们的品牌推广策略？ 𐟓Š 1️⃣2️⃣ 描述一次你在团队中发挥领导作用的经历。 𐟑励️⃣3️⃣ 如何处理和解决工作中遇到的挑战或冲突？ 𐟛 ️ 1️⃣4️⃣ 你对电商行业有哪些了解，为什么想在这个行业长期发展？ 𐟛’ 1️⃣5️⃣ 谈谈你对汤臣倍健品牌的理解及其在市场中的定位。 𐟏⊱️⃣6️⃣ 面对快速变化的市场趋势，你认为怎样的策略能保持品牌的竞争力？ 𐟓ˆ 1️⃣7️⃣ 请分享一次你通过市场调研为公司决策提供依据的经历。 𐟓Š 1️⃣8️⃣ 如何评估一个推广活动的成功与否？ 𐟓ˆ 1️⃣9️⃣ 请描述一次你参与的品牌视觉设计或审核工作的经历。 𐟎芲️⃣0️⃣ 在新品推广过程中，你是如何衡量并优化推广效果的？ 𐟓Š 2️⃣1️⃣ 针对目标消费群体，你会如何设计一次品牌活动？ 𐟎‰ 2️⃣2️⃣ 谈谈你对当前电商行业发展趋势的看法。 𐟓ˆ 2️⃣3️⃣ 描述一次你如何克服困难，成功完成项目的经历。 𐟏† 2️⃣4️⃣ 你如何看待团队合作在工作中的作用？ 𐟤 2️⃣5️⃣ 请分享一次你如何有效管理时间和优先级，以提高工作效率的例子。 ⏳ #电商市场#⠂ #电商培训#⠂ #电商市场部#⠂ ⠣汤臣倍健#⠂ ⠣汤臣倍健面试#⠂ #汤臣倍健校招#⠂ #汤臣倍健秋招#⠂ #汤臣倍健招聘#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ ⠣2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

在竞争激烈的餐饮市场中，一个成功的品牌不仅要有美味的食物和舒适的环境，更要有一套完善的管理体系。吴佳拌米粉深知管理对于餐饮经营的重要性，因此致力于为加盟商提供全方位的管理支持，助力他们走向成功之路。吴佳拌米粉的管理支持涵盖了多个方面，从日常的运营管理到财务管理、人员管理，都有专业的指导和帮助。对于初涉餐饮行业的加盟商来说，这无疑是一笔宝贵的财富。通过总部的专业指导，加盟商可以迅速掌握餐饮经营的技巧和方法，建立起符合品牌标准的管理体系。在日常运营管理方面，吴佳拌米粉提供了一套标准化的操作流程和规范，确保加盟店在日常经营中能够保持稳定的状态。无论是食材采购、库存管理还是服务流程，都有详细的指导和培训，让加盟商能够轻松上手，快速融入品牌的经营体系。在财务管理方面，吴佳拌米粉同样提供了专业的支持。总部会帮助加盟商制定合理的财务计划，确保店铺的收支平衡和盈利稳定。同时，还会提供财务分析和建议，帮助加盟商更好地掌握店铺的经营状况，做出正确的决策。人员管理也是吴佳拌米粉管理支持的重要一环。总部会帮助加盟商进行人员招聘、培训和考核，确保店铺拥有一支专业的团队。通过定期的培训和分享会，员工们可以不断提升自己的技能和服务水平，为店铺的发展贡献自己的力量。除了管理支持外，吴佳拌米粉还注重宣传推广方面的支持。总部提供的宣传物料支持包括品牌宣传资料、广告投放和活动策划等，让加盟商在宣传推广方面更加得心应手。同时，总部还会根据加盟店的特点和市场定位，制定个性化的宣传方案，帮助加盟商在竞争激烈的市场中脱颖而出。总之，吴佳拌米粉通过全方位的管理支持和专业的宣传推广，为加盟商提供了一个良好的经营平台和发展空间。在这个平台上，加盟商可以充分发挥自己的潜力和创造力，实现自己的创业梦想。同时，吴佳拌米粉也将与加盟商携手共进，共同打造更加美好的未来 #吴佳拌米粉# #新疆炒米粉#

【国家发展改革委等部门关于深化家政服务业产教融合的意见】提高家政服务质量，是促进家政服务业提质扩容的迫切任务。深化家政服务业产教融合，有利于促进家政教育链、人才链与产业链、创新链相衔接，是优化家政人力资源供给质量和结构，提升家政服务质量的有效途径。为深化家政服务业产教融合，促进行业高质量发展，制定以下意见。一、加强家政人才教育培养（一）发展家政相关专业学历教育。普通高校、职业学校要主动适应国家和区域经济社会发展需要，增设市场急需的家政相关专业，合理安排招生规模，增加办学层次，构建梯次有序的人才培养体系。普通高校与职业学校要推动课程资源共享，探索学分互认。鼓励设有家政相关专业的高职院校扩大面向中职学校家政相关专业的招生规模。原则上每个省至少建设1个职业教育高水平现代家政类专业群，全国建设2个以上国家级职业教育高水平现代家政类专业群。鼓励各地在家政相关专业招生计划分配上给予倾斜。（二）完善家政相关职业教育专业教学。发挥家政专业教师培训基地作用，加大专业师资培训力度，扩大家政教育专业教师队伍规模。修订完善家政“双师型”教师分类聘用及评价标准，招聘一定数量持有高级工及以上职业技能等级证书的家政从业人员，鼓励学校与家政企业师资按规定互聘兼职。鼓励将家政企业新方法、新技术、新工艺、新标准引入教育教学实践。建立家政“双师型”教师定期培训机制，明确教师在企业参加实践实训的时间要求。加强精品课程和精品教材建设，推广“岗课赛证”四位一体、育训结合的家政人才培养模式，构建多元化实践教学体系。（三）大力发展家政继续教育。支持各类高等院校发展家政相关专业学历继续教育，促进非学历教育与学历教育融通，推进职业技能等级认定等各类非学历成果与学历教育学分互认，提高技能类课程学分比例，试点完全学分制人才培养模式。有序推动家政相关专业纳入国家高等教育自学考试开考专业清单。健全举办者和学习者合理分担培养成本的高等学历继续教育经费筹措机制，鼓励符合条件的家政从业人员接受学历继续教育。（四）加强家政服务通识教育。鼓励义务教育和普通高中普及生活劳动知识与实用技能，根据学生年龄特点开展适宜的生活劳动教育，支持学校聘请家政专业教师兼职授课。鼓励职业学校实训基地向普通中学开放，支持学校与家政企业合作建设一批家政教育体验基地。鼓励老年大学开设生活兴趣爱好课程，教授家庭沟通技巧和健康养生知识。二、强化家政从业人员技能提升（五）健全家政企业培训制度。指导家政企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。岗前培训应根据服务项目类别，明确最低培训时长，做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式，畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业，建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向职业学校、高等学校和培训机构购买培训服务。（六）健全技能提升工作体系。完善家政服务业职业分类体系，推进家政服务业相关职业（工种）的国家职业标准制（修）订，强化家政服务标准实施应用。持续推进家政（家庭）服务职业培训示范基地建设。引导开设家政服务相关专业的职业学校、民办职业技能培训学校等面向家政从业人员开展培训。加强职业道德培养，在教材开发和课程设置上提高职业道德内容比例。持续开展家政服务员技能升级行动。引导更多家政企业组织家政服务员在“家政信用查”平台进行实名认证并参加线上培训，通过“家政信用查”向消费者展示培训信息。深化以赛促训，支持举办各级各类家政职业技能大赛，鼓励在综合性职业技能竞赛中设置家政服务类竞赛项目。（七）加强家政培训品牌建设。实施“巾帼家政”提质扩容技能提升工程，每年培训家政从业人员20万人以上。实施工会家政培训行动，每年培训家政从业人员10万人次。实施“国开家政”培训行动，每年培训家政从业人员30万人次，家政培训师资3万人次，家政职业经理人1万人次。支持和鼓励各地按照“一地一品”，打造家政培训精品工程。三、完善家政产教融合载体（八）培育家政产教融合型企业。指导各地建立健全产教融合型企业认定标准，大力培育家政领域产教融合企业。支持将符合条件的家政企业列为国家级或省级产教融合型企业。各地要严格按规定落实相关税收优惠政策，进一步细化“金融+财政+土地+信用”的组合式激励举措，支持家政产教融合型企业发展。（九）支持建设家政实训基地。鼓励以引企驻校、引校进企、校企一体等方式，共建共享家政实训基地，探索“联合体”“分基地”等多种合作模式。支持实训基地增加家政相关的场景、功能和模块。支持家政企业参与院校建设的产教融合实训基地和政府建设的公共实训基地运营。对符合条件的家政产教融合实训基地和公共实训基地，中央预算内投资予以积极支持。（十）打造家政产教融合新型载体。支持家政供应链和产业链上下游领军企业、家政龙头企业、高水平高等学校和职业学校牵头，联合有关行业组织、学校、机构、企业等共同组建家政行业产教融合共同体。对接京津冀、长三角、粤港澳大湾区等区域重大战略，发挥政府统筹、产业聚合、企业牵引、学校主体作用，以家政产业园区为基础，打造一批兼具人才培养、创新创业、促进行业高质量发展功能的家政市域产教联合体。四、赋能家政企业高质量发展（十一）促进人才培养匹配市场需求。支持家政企业深度参与高等学校、职业学校的专业规划、教材开发、教学设计、课程设置、实习实训等，将企业需求融入人才培养。创新点对点、订单式校企合作人才培养模式。鼓励家政企业设置一定比例的职业学校学生学徒岗位。鼓励家政企业依托或联合职业学校、高等学校设立产业学院和企业工作室、创新基地、实践基地。支持职业学校和高等学校主动服务家政行业人才需求，及时调整职业学校和高等学校专业设置。（十二）促进行业升级和融合发展。鼓励智能制造、家政等领域开展校企合作，加强智能家居、家庭服务机器人等产品研发和技术升级，深化人工智能技术在家政领域应用。开展家政智能化教育培训，培养新型家政服务人才。推广家政数字化培训方式，鼓励地方政府、行业协会等制定统一的线上培训标准接口，促进数据互联互通与培训资源开放共享。支持具有家政运营和数字化能力的龙头企业，构建社区服务线上线下融合平台。鼓励各地吸引养老、托育、物业、酒店等相关领域大型企业进入家政行业跨界经营。（十三）深化供需对接促进高质量充分就业。支持家政产教融合型企业、家政龙头企业、员工制家政企业等，与开设家政相关专业的高等学校、职业学校建立稳定对接机制，积极吸纳高校毕业生进入家政行业。鼓励各地对农村劳动力、易地扶贫搬迁群众、登记失业人员加强职业指导，提供多种形式就业推荐。鼓励退役军人等群体投身家政行业创新创业，努力实现创业带动更多高质量就业。五、组织实施（十四）加强工作保障。各地促进家政服务业提质扩容协调机制把深化家政服务业产教融合作为重要议程，压实责任，细化举措，确保各项任务落实到位。要统筹各类政策和资金，在提供低收费培训场地、扩大保障性租赁住房（床位）供给、强化金融资金支持、保障家政从业人员权益等方面予以积极支持。（十五）形成多方合力。充分发挥行业协会作用，参与家政服务标准制定推广，协助开展产教融合成效评估，及时发布行业信息。鼓励各级政府、社会团体等以项目委托方式调动各方积极性，建设教育、培训、评价、就业一体的人才供应链。（十六）营造良好环境。积极挖掘宣传家政服务人员先进事迹，选树表彰先进人物，增强职业荣誉感和社会认同度。加强生活观、劳动观与职业观教育，引导全社会牢固树立正确就业观，提升对家政服务行业的正确认识，营造“职业无贵贱、劳动受尊重”的良好舆论氛围和包容社会环境。

我们为您提供小鹏汽车新媒体运营实习生岗位面试题库，包含39道题目及其参考回答。内容涉及新媒体运营的各个方面，如内容策略、用户参与度、品牌传播等。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 你对小鹏汽车的新媒体运营有什么了解？ 𐟚— 5️⃣ 你如何看待当前新能源汽车行业的发展？ 𐟔‹ 6️⃣ 在以往的经历中，你有哪些与新媒体运营相关的经验？ 𐟓𑊷️⃣ 面对紧急情况下的舆情危机，你会如何处理？ 𐟚芸️⃣ 请举例说明你如何通过数据分析改进过内容策略。 𐟓Š 9️⃣ 描述一次你成功提升用户参与度或增加粉丝量的经历。 𐟓ˆ 𐟔Ÿ 你对SEO（搜索引擎优化）有什么理解？ 𐟔 1️⃣1️⃣ 如何利用社交媒体平台进行品牌传播和推广？ 𐟓⊱️⃣2️⃣ 有没有遇到过团队协作中的困难，你是如何解决的？ 𐟤 1️⃣3️⃣ 描述一下你认为的一个成功的新媒体营销活动。 𐟓ˆ 1️⃣4️⃣ 在内容创作方面，你最擅长哪种类型的内容？ ✍️ 1️⃣5️⃣ 请谈谈你对用户画像构建的理解及实践经验。 𐟑䊱️⃣6️⃣ 如何评估你负责的社交媒体账号的表现？ 𐟓Š 1️⃣7️⃣ 请分享一次你处理客户投诉或反馈的经验。 𐟓ž 1️⃣8️⃣ 在新媒体运营中，你如何平衡内容的创意性和品牌调性？ 𐟎花️⃣9️⃣ 面对不断变化的社交媒体趋势，你是如何保持自己知识和技能的更新？ 𐟓š 2️⃣0️⃣ 你有没有使用过任何特殊的工具或软件来提高新媒体运营效率？ 𐟛 ️ 2️⃣1️⃣ 对于小鹏汽车的目标受众，你认为最有效的沟通方式是什么？ 𐟓⊲️⃣2️⃣ 请谈谈你对KOL合作的看法和经验。 𐟤 2️⃣3️⃣ 在策划一个营销活动时，你会如何确定预算和目标？ 𐟎️⃣4️⃣ 描述一次你如何应对内容创意被否定的情况。 𐟔„ 2️⃣5️⃣ 你如何理解用户生成内容（UGC）的价值？ 𐟓⊲️⃣6️⃣ 在新媒体运营中，数据对你来说意味着什么？ 𐟓Š #新媒体运营#⠂ #新媒体运营面试#⠂ #新媒体运营实习#⠂ #汽车新媒体运营#⠂ #汽车新媒体#⠂ ⠣小鹏汽车#⠂ #小鹏汽车面试#⠂ #小鹏汽车校招#⠂ #小鹏汽车秋招#⠂ #小鹏汽车招聘#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ ⠣2025秋招季#⠂ #面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

提供小米集团企业文化专员（汽车）岗位的48道面试题库及参考回答，包含考察点分析。助力应聘者深入了解企业文化在汽车行业的重要性，掌握内部沟通策略和员工活动策划技巧，提升面试竞争力。 1. 请先做个简单的自我介绍？ 2. 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 3. 你的职业规划是什么？ 4. 你如何理解企业文化在企业发展中的作用？ 5. 针对汽车工厂内部员工沟通，你有哪些创新的策划思路？ 6. 根据你的理解，如何有效实施汽车工厂内部员工活动方案？ 7. 谈谈你对VI系统维护的理解，以及如何通过设计提升企业形象？ 8. 描述一次你负责宣传物料设计与制作的经验和教训。 9. 在以往的经验中，你是如何进行企业内部宣传的？请举例说明。 10. 面对紧急情况下的企业文化传播，你将如何应对？ 11. 如何利用数字媒体提高企业文化的内部影响力？ 12. 请分享一次你成功组织员工活动的经验。 13. 在校园或实习期间，你有没有参与过类似的企业文化推广活动？结果如何？ 14. 如何处理和解决团队内部沟通不畅的问题？ 15. 你认为小米集团的企业文化与其它汽车公司有何不同？ 16. 描述一个你认为成功的企业文化案例，并解释为什么。 17. 如何评估企业文化活动的效果？ 18. 对于跨文化团队，你将如何进行有效的企业文化宣传？ 19. 在设计宣传物料时，你会如何确保其符合小米的品牌形象？ 20. 谈谈你对当前汽车行业企业文化趋势的看法。 21. 如何平衡员工的创意自由与企业文化的统一性？ 22. 遇到员工对企业文化有抵触情绪时，你会怎么做？ 23. 描述一次你解决工作中冲突的经历。 24. 如何利用社交媒体加强企业文化的对外传播？ 25. 请举一个例子说明你如何通过活动提升员工的企业认同感。 #小米集团#⠂ #小米#⠂ #小米汽车#⠂ #小米招聘#⠂ #小米面试#⠂ #企业文化#⠂ #企业文化专员#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#

我们为您提供京东物流仓管岗位面试题库及参考回答，涵盖面试考察点分析。助你高效备战，提升求职成功率。内容包括物流管理、运营业务、流程优化、客户服务等方面。 1️⃣ 请先做个简单的自我介绍？ 𐟗㯸 2️⃣ 能否谈下你应聘这个岗位的优势？ 𐟌Ÿ 3️⃣ 你的职业规划是什么？ 𐟓ˆ 4️⃣ 你对京东物流的运营业务模块有哪些了解？ 𐟏⊵️⃣ 针对仓储、分拣等履约服务管理，你有哪些优化建议？ 𐟓抶️⃣ 谈谈你对运力管理和大件物流的理解及优化方案。 𐟚š 7️⃣ 你如何看待逆向物流和冷链物流在物流行业中的作用？ 𐟌 8️⃣ 面对地区运营质量管理的挑战，你会如何应对？ 𐟓Š 9️⃣ 请举例说明你如何在以前的学习或实习中推广过新业务或运作模式。 𐟓ˆ 𐟔Ÿ 描述一次你参与优化流程的经历，并解释其对提高效率的影响。 𐟔„ 1️⃣1️⃣ 如何理解物流供应链体验的提升，并给出一个具体的改善措施案例。 𐟓抱️⃣2️⃣ 在降低成本方面，你认为最关键的因素是什么？ 𐟒𐊱️⃣3️⃣ 谈谈你对物流规划管理的理解及其在物流行业中的重要性。 𐟓‹ 1️⃣4️⃣ 面对紧急情况下的物流调度问题，你会如何处理？ 𐟚花️⃣5️⃣ 请分享一次团队协作的经验，特别是在解决复杂问题时的角色和贡献。 𐟑励️⃣6️⃣ 在学习和实习过程中，你最自豪的成就是什么？ 𐟏† 1️⃣7️⃣ 描述一个你认为可以改进的京东物流现有流程，并提出你的改进方案。 𐟓ˆ 1️⃣8️⃣ 对于新技术在物流行业的应用，你有哪些看法或建议？ 𐟤– 1️⃣9️⃣ 如何确保在推广营运新业务和运作模式时的风险控制？ ⚖️ 2️⃣0️⃣ 谈谈你对持续优化创新物流相关业务流程的看法。 𐟔„ 2️⃣1️⃣ 面对客户投诉或质量问题时，你会如何应对和解决？ 𐟛 ️ 2️⃣2️⃣ 描述一次你在时间紧迫的情况下完成任务的经历。 ⏳ 2️⃣3️⃣ 你如何看待数据分析在物流管理中的作用？ 𐟓Š 2️⃣4️⃣ 请举例说明你如何通过创新思维解决了一个实际问题。 𐟒ኣ京东仓#⠂ #场地#⠂ #京东面试#⠂ ⠣京东校招#⠂ #京东秋招#⠂ #京东校招面试#⠂ #京东招聘#⠂ #京东求职#⠂ #京东面试题#⠂ #职场密码#⠂ #面试题库#⠂ #面试答案#⠂ #2025秋招季#⠂ ⠣面试笔试抄作业#⠂ #1年1度购物狂欢#

临床医学专业，在医疗行业，本科生很难和那些高学历的竞争对手抗衡。特别是在那些顶尖的三甲医院，招聘时不仅看重你的专业知识，更看重你的实操经验和临床解决问题的能力。随着医疗技术的不断进步和标准的提高，越来越多的医学生选择继续深造，甚至攻读博士学位。 “教育的根是苦的，但其果实是甜的”，对医学生来说，硕士或博士阶段的深入学习是打开职业生涯大门的关键。 #2025考研指南#

【浙江帮助个体工商户解难题促发展】浙江省第三届“个体工商户服务月”暨“大企帮小店”活动启动以来，浙江省各地通过开展走访调研、座谈慰问、法律咨询、招聘用工等各项服务活动，做好政策触达、需求收集、融资扶持、上门服务、技能提升等工作，并集中推出一批针对性强、含金量高、效果好的帮扶措施。截至目前，浙江省共有个体工商户694万户，占经营主体总量的三分之二，“三新”经济占比接近30%，带动就业1400万人。“个体工商户服务月”开展以来，全省已有130家“大企”与8395户个体工商户结对帮扶，涵盖批发零售业、制造业、住宿和餐饮业、租赁和商业服务业、仓储运输业等重要行业，从技术、资金、金融、法律、管理、平台等多方面对个体工商户进行帮扶。「绍兴：开展个体工商户增值化服务」 “个体工商户服务月”开展以来，绍兴市围绕“分类帮扶、激发活力、服务发展”主题，聚焦“大企帮小店”、技能提升、金融服务等增值化服务，助力“小个体”推动“大发展”。 “大企帮小店”强引领。“大企”帮“小店”旨在引导企业主动与个体工商户对接，通过入市帮扶、经营支持、技术提升、宣传推广等多种手段，解决个体工商户发展难题。截至目前，已挖掘出7家“大企”，结对帮扶百余家“小店”。“大企”之一的红星美凯龙新昌商场，启动“大企帮小店ⷧŽ錄质量月”行动，利用商场内各类广告资源帮扶家居“小店”进行促销宣传，激发消费热情。活动开展以来，已为15户个体工商户拍摄推广视频，开展抖音直播1次。技能提升促发展。结合“三支队伍”建设要求，出台《2024年个体劳动者“越个堂”技能富业行动实施方案》，打造“越个堂”培育品牌。“个体工商户服务月”期间，针对特定重点群体，开展技能比武活动，通过理论教学、实操演练，帮助个体劳动者练好内功。市交通运输局、团市委、市市场监管局等部门联合举办全市出租行业新就业群体职业技能比武，帮助30余名个体劳动者提升服务水平。金融服务提质效。与银行等金融机构开展合作，通过建立线上专馆、举办线下沙龙、开展系列展销等活动，推动银行摆脱单一授信模式，以增值化理念服务“小个体”，助力“浙个好”“名特优新”个体工商户经营业绩越来越好。如建行绍兴分行开展“大企帮小店”暨“越优汇越建强”个体工商户金融增值服务推进行动，建立建行生活App“浙个好”“名特优新”个体工商户品牌馆，截至目前，品牌馆内有60家优质商户入驻，营业额近百万元。（郑子桓）「仙居：以法护航“名特优新”」 9月27日，仙居县市场监管局举办了一场“名特优新”个体工商户法律风险防范讲座，全县60余名“名特优新”个体工商户代表参加。讲座邀请浙江某律师事务所法律顾问郑海平，以《个体工商户条例》为重点，从个体工商户日常经营中容易碰到的合同风险、雇工问题等方面，以案例分享、法律分析的形式讲解，并配合图文生动展示，内容通俗易懂。讲座引发在场个体工商户的强烈共鸣，有效提升了法治宣传的吸引力和感染力。“名特优新”个体工商户代表表示，他们对日常经营的法律风险有了更加深刻的理解，此次教学对其提升合规经营管理、诚信经营和公平竞争具有重要指导作用。仙居县市场监管局将以开展“个体工商户服务月”活动为契机，聚焦个体工商户发展的困难和诉求，精准“问诊把脉”，激发个体工商户发展活力，助力全县个体私营经济高质量发展。（沈佳一）「金华：“大企”引领“小店”生辉」金华市是个体经济大市，全市有136.86万户个体工商户，在繁荣经济、增加就业、方便群众生活等方面发挥了重要作用。为充分发挥“大企”在资金、人才、技术、规模、管理等方面的显著优势，充分利用个体工商户作为市场经济的“毛细血管”和直接面向市场、直接服务百姓的优势，金华市市场监管局在全市范围内推动开展“大企帮小店”专项行动。针对广大个体工商户遇到的实际困难，组织企业从技术、人才、资金、金融、法律、管理、平台等多方面开展帮扶，既为广大个体工商户健康发展提供有力支持，也为企业自身发展创造良好环境。武义古城保护建设有限公司在推动古城商业复兴与文化消费新热点形成过程中，新入驻古城的商户提供2至6个月不等的免租期，有效降低初创个体工商户经营成本。古城某餐饮店老板表示：“我的商铺面积比较大，根据优惠政策，可以直接享受5个月的装修免租期，如果装修投入能达到政策标准的话，最少还可以再享受首年租金40%的减免优惠，等于免了第一年的大部分房租，这样我就能把省下来的资金用在店铺装修、商品选择与服务优化上面。”据了解，2024年古城保护建设有限公司帮扶80家新入驻古城的商户。浙江中国小商品城集团股份有限公司与市场内个体工商户“小店”结对，充分应用Chinagoods平台，通过全球语言场景、商品展示场景、AI数字人场景、智能设计场景、AI贸易运营场景、AI品牌营销场景等AIGC六大帮扶场景应用，为个体工商户解决数字贸易能力欠缺、品牌意识薄弱、增长空间受限等问题，最大限度帮助个体工商户降本增效。目前AI产品已覆盖个体工商户1.8万家，为7000多户个体工商户建立专属AI独立站，每月帮扶培训个体工商户近3000户。婺城区后溪河村地处国家级双龙风景区境内，近年来大力发展花卉产业，走“富民强村”之路。全村现有经营主体111户，其中个体工商户占比近七成，且半数以上从事花卉生产和销售。为帮助花卉种植户打开销路，金华恒大网红直播创业园在后溪河村组织直播电商专题培训，为后溪河村的花农精心开讲直播电商领域入门课，面对面传授直播带货知识和运营技巧，帮助花农拓展线上销售市场。（郭小琨）「淳安：“淳”华秋实好“市”发生」秋分刚过，杭州市淳安县千岛湖镇新安东路1261号的淳安万诚家居生活广场内，一场由淳安县市场监管局牵头举办的商品市场服务增值化改革“十进服务”活动正在举办。市场内人来人往，经营户的热情压过了秋分后的凉意。 “我们联合县司法局、县农商银行等单位开展这次‘十进服务’活动，提供更广泛的服务供给，赋能商品市场高质量发展。”淳安县市场监管局有关负责人表示。该县依托“十进服务”活动，通过多元协同形成合力，致力于构建多层次、全方位的商品市场服务体系，激发经营主体活力，助力推进“市场强省”建设。据了解，该局以“一类事”“一中心”“一平台”“一应用”的改革理念，坚持“需求导向”“集成增值”“多远协同”原则，通过改革试点，以点带面不断丰富服务内容，拓宽服务对象辐射范围，创新服务模式。截至目前，累计开展检测、法律、金融等各类服务进市场活动37次，服务市场经营户700余户。（李君辉）「海宁：“小集市”展现个体“大能量”」人间烟火气，最抚凡人心。近日，在钱塘江畔的盐官邻里助跑空间门口，海宁市市场监管局结合“个体工商户服务月”活动，开展了一场别开生面的“来盐有礼”品牌展示活动。活动旨在展示海宁个体工商户的发展成果与创新实践，推动互鉴互促。来盐集市设置手工艺产品、特色农产品、企业产品展示及互动体验四个区域，不仅为居民和游客提供试吃试用，还可以进行互动体验。汪菜烧饼、紫苏香牌、阁老宴球、丰兴钩编、朱万昌糕点……一个个独具盐官地域特色的摊位前人头攒动，有的在等待新鲜出炉的美食，有的驻足挑选适宜的伴手礼。游客陈先生穿梭于琳琅满目的摊位之间，一圈逛下来后满载而归。“我买过很多香薰、香牌，但从没见过紫苏香牌。紫苏的香味令人心静，我买了好几个回去送人。”陈先生说。来盐集市为个体工商户提供零成本共富摊位，不仅是海宁展示本地特色产品的重要窗口，也是海宁市市场监管局全力服务个体工商户的缩影。今年以来，海宁市市场监管局聚焦个体工商户发展所需、所盼、所求，以改革赋能、金融赋能、技能赋能，助力个体工商户强筋壮骨、茁壮成长。开展个体工商户分型分类帮扶，实施精准指导和服务，全市“名特优新”入库个体工商户269户。举办“扶持小个体，迸发大能量”个体工商户技能培训活动，吸引3100余名个体劳动者参加。推出“个体工商户服务月”知识竞赛活动，1.5万人次参与答题，访问量突破9万次。持续架好银企融资桥，着力破解个体工商户融资难题，为个体工商户发放经营性贷款9.18亿元。（王一斐）「舟山新城：建立个体劳动者技能培训师资库」 9月6日上午，舟山市市场监管局新城分局第三届“个体工商户服务月”暨“富业暖岛”行动启动仪式在第六空间家居建材城举行。启动仪式上，新城分局聘请餐饮、电商直播、财税等行业的领军人物组建新城个体劳动者技能培训师资库，现场为首批聘请的4位个体劳动者技能导师颁发聘书。 “个体工商户服务月”活动中，新城分局与普陀农商银行达成战略合作协议，活动现场签约并推出“市场商户贷”项目，为专业市场内的商户提供低利率、低门槛、快审批的信用贷款，帮助有需要的个体工商户解决融资难问题。普陀农商银行为第六空间家居建材城授信1亿元额度的低息贷款，供入驻建材城的个体工商户申请“市场商户贷”。现场还举行“大企帮小店”的合作签约仪式，发挥“大企”在资金、人才、技术、规模、管理等方面的显著优势，充分利用个体工商户直接面向市场、服务百姓的优势，在相互促进中实现共赢。（陈迪）

#高质量发展调研行#【安徽ⷥ𚆠劳务品牌金名片带动农村居民就业新发展】11月11日，高质量发展调研行采访团来到安庆市进行集中调研采访，安庆市人社局党组成员、副局长方敏就安庆市的就业情况进行了介绍，并就“金名片”进行了深入的解析，分析了区域品牌建设对乡村振兴和农民就业的带动作用。安庆市，一个深谙劳务品牌建设重要性的城市，正以其独特的品牌策略，促进高质量充分就业，为乡村振兴和产业发展注入新活力。通过精心培育、认定推广、技能提升和典型示范，安庆市成功打造了一系列具有地方特色的劳务品牌，如“望江织女”、“江镇面点”和“膜都巧匠”等。这些品牌不仅成为乡村振兴的新引擎，更实现了产业与就业的良性互动。怀宁县江镇镇的面点产业在技艺和品牌上实现了新飞跃，带动了当地经济的繁荣。江镇面点，包括“巴比馒头”在内的多个品牌，已经成为中式快餐的亮点，为当地带来了显著的经济效益。江镇镇注重人才培养，通过面点师培训班提升从业人员技能，为产业发展注入活力。目前，江镇面点产业已经带动近2万人就业，年创经济效益超过40亿元，占全镇收入的75%。此外，江镇面点经济还扩展到了周边乡镇，促进了居民增收和乡镇共赢。太湖县以功能膜新材料为首位产业，成功塑造了“中国膜都”品牌，促进了当地万余名群众的高质量就业。通过“岗位+培训+送工”的模式，太湖县提升了群众的务工技能，为“太湖膜都巧匠”劳务品牌的打造增添了动力。太湖县还通过大型春季招聘会和技术人才培养，为当地群众提供了更多的就业机会和发展空间。望江县的纺织业占工业总产值的61%，形成了全产业链集群。通过打造“望江织女”劳务品牌，实施“凤还巢”工程，推动了产业发展。望江县每年开展“春风行动”等活动，招募输送员工超3万人。通过技能大赛和与院校合作，培养了优秀技术人才，推动了纺织产业的蝶变升级。宿松县通过龙头企业引领电子信息与家政服务业发展，铸就了“宿通电子”与“宿愿家政”两大劳务品牌。宿松县实施多元化培训机制，提升劳务人员素质，优化就业环境，吸引电子行业和家政服务人员留乡工作，促进了居民增收。潜山市源潭制刷品牌的崛起代表了制刷行业的技术变革和商业蜕变。源潭制刷在数字赋能的推动下不断升级，满足市场多元需求，扩大规模，数量迅速增长。品牌价值高达35.22亿元，成为区域最具价值品牌。源潭制刷的产业发展推动了当地经济和就业，带动了周边地区的显著影响，成为县域经济发展主导产业之一。安庆市的劳务品牌建设，是该市推动乡村振兴战略和产业发展的一个缩影。通过这些品牌，安庆市正在向外界展示其在促进就业、提升产业竞争力和推动社会经济发展方面的积极作为。安庆市的劳务品牌建设，不仅为当地居民提供了更多的就业机会，也为乡村振兴和产业发展提供了新的动力。(农民日报ⷤ𘭥›𝥆œ网记者杨丹丹陈睿)

嘿小伙伴们，今天咱们来聊聊一个超燃的话题——动漫设计专业就业方向有哪些？𐟎袜蠤𝜤𘺤𘀦žš资深动漫迷（虽然自称“资深”有点不要脸，但谁在乎呢），我一直对动漫设计这个领域充满了好奇和向往。每当看到那些酷炫的画面、生动的角色，心里就痒痒的，想着要是自己也能设计出这样的作品，那该有多好啊！𐟘 怎么说呢，就目前国内各行业的就业形势，选择可能大过努力，特别是人工智能在不断取代人力的当下，我尽量基于这个大背景，为大家推荐未来在专业上更有竞争力更有发展空间的职业学校和专业: 1.CG剪课学院影视后期剪辑专业出众的职业学校，课程热门，就业容量大。 2.CGWANG 但凡去这里学过的人反馈来的评价还是很高的，我一直以为他们的强项是一线城市校区和CG绘画类的课，原来其它课程也很受欢迎。 3.咕职学院教学和招聘同步做，且都做得很优秀。无论教学，还是校企孵化，还是用人企业，三方都很满意，这就是我推荐它的原因。 4.王氏教育在动漫游戏影视设计领域，教学实力被公认的职业学校，北上广深，成都杭州南京武汉，郑州西安重庆青岛厦门都有校区，规模，口碑就业都非常好。 5.莱茵教育视觉交互设计职业学校，喜欢平面设计，网页设计，交互设计的学生们可以考虑。 6.CGWANG 很有特色的CG动漫影视学科职业学校，专业度比较高，老师现场面授+现场录制回放+课后双师辅导的授课模式，且一直坚持小班面授。对于自律性不高，玩心重且学习能力一般的学生，可以考虑去这家学校试听试听。说到动漫设计专业的就业方向，那可真是五花八门，多得让人眼花缭乱。首先，最常见的就是成为一名动漫师啦！想象一下，你坐在电脑前，手指在键盘和鼠标上飞舞，屏幕上渐渐呈现出一个个活灵活现的角色和场景，是不是觉得超有成就感？𐟒ꠤ𘍨🇯𜌨🙥量—下苦功哦，毕竟动漫制作可不是一朝一夕就能搞定的事情。除了直接从事动漫创作，还有很多相关的领域可以涉足。比如，你可以成为一名游戏设计师，把动漫元素融入到游戏中，让玩家在虚拟的世界里也能感受到动漫的魅力。或者，你也可以成为一名插画师，为各种书籍、杂志、广告绘制精美的插图，让文字与画面完美结合，给读者带来视觉上的享受。𐟖𜯸 当然啦，动漫设计专业的毕业生还可以选择进入影视行业，成为一名特效师或者后期制作人员。在电影中，那些震撼人心的特效场景往往都离不开动漫技术的支持。想象一下，你亲手打造出的特效场景在电影中出现，是不是觉得超有面子？𐟎슊不过，别忘了，动漫设计专业可不仅仅局限于创作领域哦！你还可以选择成为一名动漫营销人员，负责推广和宣传动漫作品，让更多的观众了解并喜欢上动漫。或者，你也可以成为一名动漫教育工作者，把对动漫的热爱传递给下一代，培养更多优秀的动漫人才。𐟑颀𐟏늊说到这里，你可能会觉得动漫设计专业的就业方向真是太广了，简直不知道该如何选择。别急，让我来给你支支招。首先，你得明确自己的兴趣和优势，看看自己更适合从事哪个方向的工作。然后，多去了解一些行业内的信息和趋势，看看哪个方向更有发展前景。最后，别忘了多实践、多积累经验，毕竟实践才是检验真理的唯一标准嘛！𐟚€ 总之，动漫设计专业真的是一个充满无限可能的领域。无论你选择哪个方向，只要你热爱它、努力它，就一定能在这个领域里找到自己的位置，实现自己的梦想。所以，小伙伴们，如果你们也对动漫设计感兴趣的话，不妨勇敢地迈出第一步吧！𐟒갟ŒŸ 最后，别忘了给我点个赞和分享哦！你们的支持就是我最大的动力啦！𐟘˜

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